キャリアアップ助成金

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者(正社員待遇を受けていない無期雇用労働者を含みます)の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善などの取組みを実施した事業主に対して助成金が支給されます。

  • 正規雇用等へ転換または直接雇用する
  • 人材育成を図る
  • 賃金水準の向上を図る
  • 健康診断制度を導入する
  • 勤務地限定、職務限定、短時間正社員への転換、直接雇用等を実施する
  • 短時間労働者の所定労働時間を社会保険加入ができるように延長する 等

キャリアアップ助成金 |厚生労働省

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