Generated by All in One SEO v4.9.7.2, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # ソラーレ社会保険労務士法人 品川区 誰もが生き生きと働く生産性の高い職場に! ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://www.solare-sr.com/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 投稿 - [労働者数50人未満の事業者もストレスチェックが義務になります!](https://www.solare-sr.com/post-8094/) - これまで「労働者数50人未満」の事業場では努力義務にとどまっていた「ストレスチェック制度」が、法改正により20 - [外国人労働者を雇用する事業主の皆さまへ「外国人雇用管理指針改正の主なポイント」](https://www.solare-sr.com/post-8086/) - 事業主が遵守すべき法令や、努めるべき雇用管理の内容などを盛り込んだ「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業 - [あわび丼](https://www.solare-sr.com/post-8081/) - ソラーレ社会保険労務士法人のKAです。 先日、仕事がひと段落したタイミングで、久しぶりに箱根まで足をのばして - [令和7年分 現金給与総額(一人平均)357,979円、前年度比2.5%増【毎月勤労統計調査】確報](https://www.solare-sr.com/post-8077/) - 厚生労働省より、毎月勤労統計調査2025(令和7)年度分の結果確報が公表されました。 毎月勤労統計調査は、雇用 - [2026年朝顔](https://www.solare-sr.com/post-8074/) - ランニング好きな社会保険労務士 RIです! 毎年恒例の朝顔を購入しました。 毎朝楽しく水をあげて - [【10月1日施行】パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります](https://www.solare-sr.com/post-8066/) - 10月1日の施行に向け、短時間労働者や契約社員を雇う中小企業が対応すべき「新たな待遇差解消のルール」や「説明義 - 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[【改正】事業譲渡又は合併を行うに当たって会社等が留意すべき事項に関する指針](https://www.solare-sr.com/post-7798/) - 企業価値担保権が有効に活用され、事業の継続と成長が実現されるためには、労働者や労働組合とのコミュニケーションが - [愛妻であることの証明](https://www.solare-sr.com/post-7789/) - 愛妻であることの証明。「1.31 愛妻の日」などという、全くもってこじつけのような。この日は特に何もしませんでしたが、妻はその翌日に、20年近く大事に使っていた、ルクルーゼを空焚きしてダメにしてしまい・・。 - [特別な休暇制度とは](https://www.solare-sr.com/post-7768/) - 特別な休暇制度とは。【第32条 裁判員等のための休暇、立候補のための休暇】 裁判員制度に関し、労働者が裁判員若しくは補充裁判員となった場合又は裁判員候補者となった場合や、法定の選挙運動期間中に選挙運動を行う場合で、労働者からその職務に必要な時間を請求されたときは、労基法第7条により使用者はこれを拒んではなりません。このため、各事業場においては、裁判員等のための休暇や立候補のための休暇を制度として導入することが求められます。 - [夢の国](https://www.solare-sr.com/post-7785/) - ソラーレ社会保険労務士法人のRUです。 大晦日に「夢の国」へ行ってきました。 息子たちは友達と年 - [豆まき&恵方巻](https://www.solare-sr.com/post-7775/) - 中小企業の職場の正義を守る! ソラーレンジャー・レッド 大谷です! ソラーレのグループ会社のホームページを公開 - [愛妻の日?](https://www.solare-sr.com/post-7766/) - 子育て奮闘中のTOです。 2026年1月も終わり、すでにもう2月に入りました。 時が経つのは - [大人の修学旅行2026](https://www.solare-sr.com/post-7762/) - 目指せ!聞き上手、話し上手番長 社会保険労務士の野々山です。 4年前に一緒に学んだ講師塾の仲間と - [さよならハーレー](https://www.solare-sr.com/post-7747/) - 昨年末、私たちは6年間連れ添った相棒「ハーレーくん」と別れを告げました。 年齢を重ねるにつれ、その重厚さは頼もしさよりも危うさへと姿を変えていきました。取り回しの難しさに不安を覚え、ついに決断します。 - [旧友との飲み](https://www.solare-sr.com/post-7742/) - 旧友との飲み。先日前職の友人と飲みに行きました。飲みは好きな方ですが最近は頻度は落ちてきました。以前働いていた会社で関りがある人がまだ何人かいます。 - [代用品](https://www.solare-sr.com/post-7736/) - ソラーレ社会保険労務士法人のRUです。 足を捻挫しました。 家の中での移動もままならないので、通 - [赤羽年の瀬マラソン](https://www.solare-sr.com/post-7728/) - ランニング好きな社会保険労務士 RIです! 12月13日赤羽で開催されたハーフマラソンに参加しました。 ランニ - [クリスマスですね](https://www.solare-sr.com/post-7723/) - こんにちは。消火栓やスプリンクラー設備について勉強中の社会保険労務士のSHです。 当社の横浜オフィスは横浜公園 - [社会保険の加入対象の拡大について](https://www.solare-sr.com/post-7718/) - 社会保険の加入対象の拡大について、厚生労働省では「社会保険適用拡大特設サイト」を公開しています。このページでは - [年末年始の営業のご案内](https://www.solare-sr.com/post-7692/) - 年末年始休業期間 2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日) ※新年は、1月5日(月)より通常営業 - [お昼の風景](https://www.solare-sr.com/post-7711/) - ランニング好きな社会保険労務士 RIです! 今日のお昼の時間は、事務所の近くにあるお蕎麦屋さんにいきました。 - [街歩きの楽しみ](https://www.solare-sr.com/post-7705/) - 社会保険労務士・両立支援コーディネーターのHIです。 先日、ある検定試験を受験しました。 合否発表はまだ先です - [今年もあと3週間](https://www.solare-sr.com/post-7696/) - ソラーレ社会保険労務士法人MAです。 週を追うごとに寒さが増す季節です。 気づいてみれば今年もあと3週間。 我 - [ソラーレ恒例のナイター競馬](https://www.solare-sr.com/post-7701/) - 横浜生まれ浜っ子 社会保険労務士の竹中です! 今年もソラーレの恒例イベント、大井競馬場のナイター - [マイナンバーカードの健康保険証利用について](https://www.solare-sr.com/post-7687/) - [厚生労働省]より「お知らせ」です。 マイナンバーカードを医療機関・薬局で健康保険証として利用することができま - [イチョウの木](https://www.solare-sr.com/post-7681/) - 2025年も残すところ1か月とちょっとです。 京急青物横丁駅から大井町オフィスまで歩く道すがら、ふと大きなイチョウの木が目に入りました。 - [教育訓練休暇給付金のご案内](https://www.solare-sr.com/post-7675/) - [厚生労働省]からの「お知らせ」です。 教育訓練休暇給付金は、雇用保険の一般被保険者である従業員が30日以上の - [毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です](https://www.solare-sr.com/post-7651/) - 毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です。 - [台湾に行きました!](https://www.solare-sr.com/post-7668/) - 社会保険労務士会の品川支部の慰安旅行で台湾に2泊3日で行ってきました。 初めての台湾でしたが食べ物も美味しくて楽しめました。 - [年末年始の読書用です](https://www.solare-sr.com/post-7644/) - こんにちは。甲種危険物取扱者免状をもつ社会保険労務士のSHです。 先日、当社の同僚のランニングウーマンにお - [適切な労務管理のポイント](https://www.solare-sr.com/post-7638/) - [厚生労働省]より「お知らせ」です 労働条件の変更や雇用調整をやむを得ず検討しなければならない場合でも守らなけ - [YOKOHAMA MARATHON 2025](https://www.solare-sr.com/post-7632/) - 週末、横浜マラソンを控えているランニングウーマン樋田です。 前回のブログでお伝えした「横浜マラソン2025完走 - [ここが私のWINGROAD 栄光の架け橋的な~](https://www.solare-sr.com/post-7620/) - ここが私のWINGROAD 栄光の架け橋的な。 - [結婚記念日](https://www.solare-sr.com/post-7614/) - 結婚記念日。毎日喧嘩ばかりですが、気がつけばあっという間の11年です。 これからもよろしくお願いします。 - [改正育児・介護休業法に関するQ&Aが更新されました](https://www.solare-sr.com/post-7612/) - 改正育児・介護休業法に関するQ&Aが更新されました。 - [高齢者の就業者数930万人、就業者総数に占める割合は13.7%と過去最高](https://www.solare-sr.com/post-7609/) - 高齢者の就業者数930万人、就業者総数に占める割合は13.7%と過去最高。 - [付加価値について](https://www.solare-sr.com/post-7607/) - 社会保険労務士・両立支援コーディネーターのHIです。 先日、あるお店で珍しい日本酒を見つけました。 美しい - [事業場内最低賃金の引上げに取り組む中小企業等を支援する「業務改善助成金」を拡充しました](https://www.solare-sr.com/post-7597/) - [厚生労働省]より「お知らせ」です。 厚生労働省は、最低賃金の引上げに向けた環境整備のため、事業場内で最も低い - [令和6年「雇用動向調査」の調査結果を公表しました ~入職率、離職率は低下、入職超過率は縮小、転職入職者の賃金は、前職と比べて「増加」した割合が上昇~](https://www.solare-sr.com/post-7593/) - [厚生労働省]より「公表」された情報です。 厚生労働省では、このたび、令和6年「雇用動向調査」の結果を取りまと - [さよならイスさん](https://www.solare-sr.com/post-7585/) - さよならイスさん。先月のことになりますが、悲しいさよならをする出来事がありました。ずっとはしまっておく場所もなく不要なため、捨てることにしました。 - [経営誌に掲載されました!](https://www.solare-sr.com/post-7578/) - 職場のハラスメントから正義を守る! ソラーレンジャー・レッド 大谷です! 「理念と経営」という経 - [施行育児・介護休業法改正─令和7年10月1日~施行分のポイント](https://www.solare-sr.com/post-7570/) - 施行育児・介護休業法改正─令和7年10月1日~施行分のポイント 2025年10月1日から施行される育児・介護休業法の改正では、3歳から小学校入学前までの子を養育する労働者に対し、事業主が2つ以上の柔軟な働き方を選択できる制度を導入することが義務化されます。主な制度には、始業・終業時刻の変更、テレワーク、保育施設設置・運営等、養育両立支援休暇、短時間勤務制度などがあり、労働者はこれらの措置の中から利用できるものを選んで選択することができます。 - [急がば回れ](https://www.solare-sr.com/post-7568/) - 地元の人は難なく通る道なのだけれど、ハイ〇―スのような車でこの道に入ってきた業者さんは四苦八苦している。急がば回れとは昔の人もよく言ったものだとつくづく思う。 - [「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査」を公表しました](https://www.solare-sr.com/post-7481/) - [厚生労働省]より「公表」された情報です。 厚生労働省の共働き・共育てを推進する広報事業「共育(トモイク)プロ - [品川法人会セミナー](https://www.solare-sr.com/post-7556/) - ソラーレ社会保険労務士法人のRUです。 9月29日、品川法人会主催の「雇用保険・労災保険セミナー」に同行させて - [神奈川県最大の自然島(城ヶ島)](https://www.solare-sr.com/post-7546/) - 横浜生まれ浜っ子 社会保険労務士の竹中です! 週末、神奈川県三浦半島の南端にある城ヶ島へ行ってき - [令和6年「労働安全衛生調査(実態調査)」の結果を公表しました](https://www.solare-sr.com/post-7544/) - [厚生労働省]より「公表」された情報です。 厚生労働省で、「令和6年労働安全衛生調査(実態調査)」の結果を取り - [令和7年度「全国労働衛生週間」を10月に実施~今年のスローガンは「ワーク・ライフ・バランスに意識を向けて ストレスチェックで健康職場」](https://www.solare-sr.com/post-7536/) - [厚生労働省]より「お知らせ」です。 厚生労働省は、10月1日(水)から7日(火)まで、令和7年度「全国労働衛 - [「令和6年度雇用均等基本調査」結果を公表しました~女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況の公表~](https://www.solare-sr.com/post-7534/) - [厚生労働省]より「公表」された情報です。 厚生労働省は、この度、「令和6年度雇用均等基本調査」の結果を取りま - [品川法人会セミナー](https://www.solare-sr.com/post-7524/) - 品川法人会セミナー。去る9月10日、品川法人会様でセミナーを開催させていただきました。今回は「社会保険」セミナーとして健康保険と年金制度の概要について弊社スタッフからお話させていただきました。 - [マレーシア(クアラルンプール)旅行記② ―その他・食事編-](https://www.solare-sr.com/post-7520/) - マレーシア(クアラルンプール)旅行記② ―その他・食事編- - [マレーシア(クアラルンプール)旅行記① ―市内観光編-](https://www.solare-sr.com/post-7517/) - マレーシア(クアラルンプール)旅行記① ―市内観光編- - [「令和7年版厚生労働白書」を公表しました ~次世代の主役となる若者の皆さんへ─変化する社会における社会保障・労働施策の役割を知る─](https://www.solare-sr.com/post-7478/) - [厚生労働省]より「公表」された情報です。 厚生労働省は、閣議で「令和7年版厚生労働白書」(令和6年度厚生労働 - [高年齢雇用継続給付金・介護休業給付金・育児休業等給付の支給限度額が変更されました](https://www.solare-sr.com/post-7473/) - 高年齢雇用継続給付金・介護休業給付金・育児休業等給付の支給限度額が変更されました。 - [令和7年度地域別最低賃金額改定の目安について](https://www.solare-sr.com/post-7467/) - 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ランニング好きな社会保険労務士 RIです! 毎年、夏に朝顔を育てています。 今年はこの朝顔を綺麗に咲かせようと - [猫たちっ!](https://www.solare-sr.com/post-7399/) - 職場のハラスメントから正義を守る! ソラーレンジャー・レッド 大谷です! 家に猫が来てから約3年 - [令和6年の労働災害発生状況が公表されました~死亡者数は過去最少、休業4日以上の死傷者数は4年連続で増加~](https://www.solare-sr.com/post-7393/) - 令和6年の労働災害発生状況が公表されました。死亡者数は過去最少、休業4日以上の死傷者数は4年連続で増加 - [伝統行事](https://www.solare-sr.com/post-7390/) - 伝統行事。「富岡八幡宮」という神社の伝統行事に遭遇しました。 この行事は「例大祭(祇園舟)」と呼ばれ、なんと、創始以来800年以上にわたって受け継がれているそうです。 - [プレゼント](https://www.solare-sr.com/post-7383/) - 子育て奮闘中のTOです! 先月のことになりますが、とても嬉しかったので報告させていただきます。 娘から父の - [いきなりステーキ!](https://www.solare-sr.com/post-7376/) - ランニング好きな社会保険労務士 RIです! 最近、暑さのため体が弱っていました。 そのため、お昼から贅沢にいき - [品川法人会セミナー(算定基礎届)](https://www.solare-sr.com/post-7363/) - こんにちは。社会保険労務士、兼、エアコンの原理(冷凍サイクル)に詳しいSHです。 6月6日に続き、6月26 - [年金制度改正法が成立しました](https://www.solare-sr.com/post-7359/) - [厚生労働省]より「お知らせ」です。 令和7年5月16日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための - [おひとりさま 蒸篭ごはん](https://www.solare-sr.com/post-7351/) - ソラーレ社会保険労務士法人のymです。 いつもソラーレのブログをご覧いただきありがとうございます。 蒸篭に - [品川法人会セミナー](https://www.solare-sr.com/post-7338/) - ソラーレ社会保険労務士法人のRUです。 去る6月6日(金)に、品川法人会セミナーに同行させていただきました。 - [ポケモンカード](https://www.solare-sr.com/post-7333/) - ソラーレ社会保険労務士法人のKAです。 最近息子とポケモンカードにはまっています。 二人でどきど - [少し早いお誕生日プレゼント](https://www.solare-sr.com/post-7329/) - 今年も横浜マラソンに当選した、ランニングウーマンのMTです。 なんと、私、ファッションブランド「ZARA」と同 - [休日に](https://www.solare-sr.com/post-7324/) - 離れて暮らす長男(社会人2年目)から連絡があり、「(某ホテルの)ランチビュッフェを予約したから行くよ!」と言うので、息子の運転する車に乗り、家族で行ってきました。 - [IKEA](https://www.solare-sr.com/ikea/) - 子供の勉強用の机を購入するため新三郷にあるIKEAに行きました。このIKEAはとにかく広かったです。 - [センス・オブ・ワンダー](https://www.solare-sr.com/post-7312/) - センス・オブ・ワンダー。先日、家族とじゃがいもの収穫体験に参加しました。『センス・オブ・ワンダー』とは神秘や不思議に目をみはる感性を指します。 - [障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について](https://www.solare-sr.com/post-7308/) - 障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について。 - [旧知の仲](https://www.solare-sr.com/post-7302/) - ソラーレ社会保険労務士法人のMAです。 週末の午後、奥さんから頼まれた買い物をすませた後、わが家への帰り道。 - [ポポちゃん](https://www.solare-sr.com/post-7290/) - 子育て奮闘中のTOです! 今年の3月から、妻の実家で保護犬を引き取り、飼い始めました! ポポちゃん(8歳 - [蛇窪神社](https://www.solare-sr.com/post-7288/) - 職場のハラスメントから正義を守る! ソラーレンジャー・レッド 大谷です! 品川区に蛇窪神社という蛇を祀る神社が - 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[大人の修学旅行](https://www.solare-sr.com/post-7015/) - 大人の修学旅行。3年前に講師塾で一緒に学んだ仲間の有志で先日名古屋に一泊旅行してきました。 - [被用者保険の適用拡大と第3号被保険者制度を念頭に置いた「年収の壁」への対応](https://www.solare-sr.com/post-7009/) - 厚生労働省は短時間労働者の厚生年金への加入を拡大しようと、企業規模の要件に加えて、月額8万8000円以上とする - [大山阿夫利神社](https://www.solare-sr.com/post-7005/) - 大山阿夫利神社。神奈川県伊勢原市にある大山阿夫利神社(おおやまあふりじんじゃ)に初詣に行って来ました。境内から見る景色も抜群です - [初詣](https://www.solare-sr.com/post-7000/) - 初詣。横浜市磯子区にある、「岡村天満宮」へ行ってまいりました。 言い伝えによると、鎌倉時代に、鎌倉に住み荏柄天神社を信仰していた武士が岡村の地に移り住むことになり、住居近くに天神の社を作ろうと考え、京都の北野天満宮の分霊を勧請し、この天満宮を創建したと言われています。 - [シャチのショー](https://www.solare-sr.com/post-6989/) - シャチのショー。先日、息子と2人で鴨川シーワールドへ行ってきました。鴨川シーワールドといえば、やっぱりシャチ。 - [サンマ―ワンタン麺](https://www.solare-sr.com/post-6982/) - サンマ―ワンタン麺。神奈川県の都築にあるログハウスへの道中に「ウミガメ食堂」という人気ラーメン屋さんがあります。そこのサンマ―ワンタン麺をご紹介します。 - [餅つき](https://www.solare-sr.com/post-6979/) - 餅つき。次男の小学校で餅つきのイベントがあり参加しました。1年生から6年生まで全員が順番にお餅をつきながら、皆で掛け声をかけるのでとても盛り上がります。 - [シェアリングサービス](https://www.solare-sr.com/post-6973/) - シェアリングサービス。新しいコインロッカーと思いきや、 「ベビーカーその場で借りられます!!」 「ベビーカーシェアリングサービス」なんと!こんなサービスがあるんですねぇ。 - [台湾にハマりました](https://www.solare-sr.com/post-6964/) - 台湾にハマりました。台湾は初めてだったので、旅行中の1日は20名ほどの団体ツアーに参加して名所を案内してもらったのですが、一緒に過ごす皆さんとも徐々に打ち解けていって、「大人の修学旅行」みたいな不思議な楽しさがありました。 - [厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています](https://www.solare-sr.com/post-6969/) - 職場におけるハラスメントは、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになるのはもちろん、個人の尊厳や人格を不当 - [リーフレット「育児・介護休業法改正ポイント」を公表](https://www.solare-sr.com/post-6944/) - リーフレット「育児・介護休業法改正ポイント」を公表。 - [リーフレット「労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう」が公表](https://www.solare-sr.com/post-6941/) - リーフレット「労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう」が公表。 - [横浜支店移設](https://www.solare-sr.com/post-6934/) - 横浜支店移設。先月、横浜中華街から徒歩1分の立地に横浜支店を移設しました。 横浜中華街と横浜ベイスタジアム、山下公園の間の程よい立地です。友人がオフィスの一部をかしてくれました。感謝。 - [年末年始の営業のご案内](https://www.solare-sr.com/post-6926/) - <年末年始休業> 12/28(土)~1/5(日) ※新年は、1月6日(月)より通常営業いたします。 休業中にい - [イルミネーション](https://www.solare-sr.com/post-6919/) - お茶の水には母校があるので少し懐かしい気持ちで歩いているとあちこちで綺麗なイルミネーションが。やっぱり冬といえばイルミネーションですね。 - [昼風呂の楽しみ](https://www.solare-sr.com/post-6135/) - 昼風呂の楽しみ。先日、天気の良い日に浅草散歩をしていたら、何とも風情のある銭湯に出くわしました。それが、こちらの「曙湯」です。昭和24年に創業した老舗の銭湯とのことで、昔ながらの宮造りの建物が下町風情を感じさせてくれます。ちょうど藤の花が見ごろで道行く人たちも写真を撮っていました。なんと台東区の街角百景にも選ばれているらしいです。 - [乾杯!](https://www.solare-sr.com/post-6246/) - 乾杯。あっという間に時間が経って、気が付いたら、4人で6本のワインを空けてしまいました。おいしいお料理とお酒を用意してくれた友人に感謝です - [久しぶりの映画鑑賞](https://www.solare-sr.com/post-6258/) - 皆さま、こんにちは。ソラーレ社会保険労務士法人のREです。 先日、久しぶりに映画館(シネマート新宿)で『少 - [4年ぶり!?大井競馬観戦イベント開催!](https://www.solare-sr.com/post-6417/) - 4年ぶり.。大井競馬観戦イベント開催!毎年競馬観戦イベントを開催していましたが、コロナの影響で延期をしていました。専務の一声で今年は競馬イベントを開催する事となり、先日大井競馬場へ行ってまいりました - [新年の一枚](https://www.solare-sr.com/post-6458/) - 新年の一枚。2024年の初日の出、眠気には敵わず気が付けばおせちをつまみに一杯はじめておりました。代わりにと言ってはなんですが、先日の旅行先での富士山の写真がとても良く撮れたので、こちらで新年のご多幸を祈りたく思います。 - [ゴジラ](https://www.solare-sr.com/post-6731/) - ゴジラ。先日、丸井に入ると子供が好きなゴジラのお店があったので興奮してお店を見学しました。子供が好きなガチャガチャをやりました。 - [東京観光!](https://www.solare-sr.com/post-6784/) - 東京観光。先日、東京観光してきました。東京の何処か?というと、総武沿線各駅停車の旅です。亀戸、錦糸町、両国と巡ってきました。 - [梅林](https://www.solare-sr.com/post-6879/) - 梅林。先月、私の義理の父の米寿のお祝いと私の誕生日も兼ねて横浜関内にある、創業85年の老舗割烹料理店「梅林」へ行ってきました。歴史を感じさせる建物で、個室で頂け、落ち着いた雰囲気でのお食事は格別です。 - [火の用心](https://www.solare-sr.com/post-6898/) - 火の用心。乙種第6種消防設備士試験を受けてきました。消火器の点検整備をするための資格です。みなさんがマンションやオフィスでよく見るのは「蓄圧式粉末消火器」と言って、中にうすピンク色の粉末消火剤が入っていて、建物火災、油火災、電気火災に適応するものです。 - [品川法人会セミナー](https://www.solare-sr.com/6890-2/) - 品川法人会セミナー。去る9月12日(木)と9月26日(木)に、品川法人会セミナーに出講させていただきました。12日開催の「社会保険セミナー」では健康保険と年金制度、26日開催の「労働保険セミナー」では、労災保険と雇用保険制度の概要について、弊社スタッフが解説しました。 - [令和6年度地域別最低賃金改定状況](https://www.solare-sr.com/post-6874/) - 令和6年度地域別最低賃金改定状況。 - [短時間労働者に対する適用拡大に係る事務の取扱いに関するQ&A集-令和6年10月施行分を公表](https://www.solare-sr.com/post-6871/) - 短時間労働者に対する適用拡大に係る事務の取扱いに関するQ&A集-令和6年10月施行分を公表。 - [キャンピングカーショー](https://www.solare-sr.com/post-6868/) - キャンピングカーショー。先日パシフィコ横浜で開催されたキャンピングカーショーへ行ってきました。国内外のキャンピングカーや、キャンプ仕様のワゴン、SUV、軽自動車など数多く展示しており、また芸能人のトークショーや出店もあり1日楽しめます。 - [目指せトビウオ!!](https://www.solare-sr.com/post-6858/) - 目指せトビウオ。小3の娘がついにクロール25メートル泳げるようになり、 通っているスイミングスクールのテストに合格しました。 - [千畳敷カール](https://www.solare-sr.com/post-6847/) - 千畳敷カール。夏休みに行った長野県駒ヶ根市にある「千畳敷カール」をご紹介します。「カール」とは、氷河期の氷で侵食されて形成されたU字状の地形のことで、畳を1000畳敷いた広さがあるということが名前の由来だそうです。 - [夏の思い出](https://www.solare-sr.com/post-6842/) - 夏の思い出。8月の猛暑のなか次男と東京タワーに行きました。2年連続です。 - [麦わら帽子](https://www.solare-sr.com/post-6823/) - 麦わら帽子。今年は色々と忙しく、夏を楽しむことができなかったなと思い、せめて気分だけでもと麦わら帽子を買いました。埼玉県にある田中帽子店は明治13年創業の麦わら帽子専門店。 - [相談件数とあっせん申請件数では「いじめ・嫌がらせ」が引き続きトップ](https://www.solare-sr.com/post-6817/) - 相談件数とあっせん申請件数では「いじめ・嫌がらせ」が引き続きトップ - [今年も韓国に行ってきました](https://www.solare-sr.com/post-6812/) - 今年も韓国に行ってきました。つたない様子で「去年来ましたが、今年もまた来ましたよ」的なことを伝えると、お店のお姉さんは満面の笑顔で「キオッケヨ(覚えてますよ)!」と言って、かなり値引きもしてくれたので、ほんとに覚えていてくれたと思うことにしました。 - [夏と言えば・・・](https://www.solare-sr.com/post-6789/) - 夏と言えば。この時期、毎年必ず訪ねる場所があります。それは、上野の不忍池。私にとって、夏と言えば・・・「蓮」皆様は何を連想されますか。 - [大井町でおすすめのお店!](https://www.solare-sr.com/post-6773/) - 大井町でおすすめのお店。大井町にある「銭場精肉店」というお店のハンバーグです。 - [蒙古タンメン中本 2回目!](https://www.solare-sr.com/post-6770/) - 蒙古タンメン中本 2回目。7月の繁忙期の中、疲れた体に活を入れるため蒙古タンメン中本に行きました。今回は北極という1番辛いメニューで注文しました。 - [お盆期間の営業のご案内](https://www.solare-sr.com/post-6768/) - 当事務所の8月の営業は、暦通りの土・日・祝日のみ休業となります。 - [「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」議論の取りまとめ](https://www.solare-sr.com/post-6754/) - 「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」議論の取りまとめ。 - [目指せ書道の達人!](https://www.solare-sr.com/post-6750/) - 目指せ書道の達人。小3の娘が書道を習い始めました。習い始めなのに、それなりに上手なのでちょっと先が楽しみです。 - [Amazonの過剰梱包](https://www.solare-sr.com/post-6745/) - Amazonの過剰梱包。紙のケースに本を入れるとAmazonはそのケースが痛まないように本より大きい段ボール箱に入れてくれます。「SDGs」(持続可能な開発目標)とは逆行してるよな~、と考えてしまいます。 - [育児・介護休業法について令和6年改正法解説資料が公表](https://www.solare-sr.com/post-6741/) - 育児・介護休業法について令和6年改正法解説資料が公表。厚生労働省の育児・介護休業法についての専用ページにおいて、「育児・介護休業法が改正されました~令和7年4月1日から段階的に施行~」として、令和6年改正法解説資料が紹介されています。以下が改正内容の主なポイントになります。※詳細は今後省令等で定められます。 - [古墳時代の遺跡](https://www.solare-sr.com/post-6726/) - 古墳時代の遺跡。週末、家族で逗子市と葉山町の境界にある長柄桜山古墳群に行ってきました。ここは1999年に地元の歴史愛好家によって発見された古墳で、古墳時代の遺跡の上を歩ける貴重な場所だということです。 - [令和7年4月1日から施行・建設業における安全衛生対策について](https://www.solare-sr.com/post-6721/) - 「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令(令和6年厚生労働省令第80号)が令和6年4月30日に公布され、令和7 - [令和6年雇用保険制度の改正内容について](https://www.solare-sr.com/post-6719/) - 令和6年5月10日に成立しました「雇用保険法等の一部を改正する法律」について、雇用保険制度の改正内容を含んだ、 - [MBA(経営学修士)を取得!](https://www.solare-sr.com/post-6715/) - MBA(経営学修士)を取得。 - [雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ「雇用保険法等の一部を改正する法律」が成立](https://www.solare-sr.com/post-6703/) - 雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ「雇用保険法等の一部を改正する法律」が成立。 - [母の日](https://www.solare-sr.com/post-6699/) - 母の日。ソラーレ通信でもお話させていただきました母の日のお話となります。何を贈ろうかと悩んでいたのですが、今年は紫陽花の花を贈りました。 - [横浜FMマラソン](https://www.solare-sr.com/post-6689/) - 昨年9月に入所いたしました。仲間に誘われて横浜FMマラソンにしました。 私が参加したのは、1チーム4~8人でトータル21.0975㎞を走るハーフリレーマラソン。 - [お花見](https://www.solare-sr.com/post-6667/) - お花見。弊社の新年度最初の行事はお花見。見ごろを少し過ぎてはいましたが、花びらがヒラヒラと舞う夜桜もなかなかのものでした。お花見もそこそこに向かった先は大井町の名店「金門飯店」。 - [「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル](https://www.solare-sr.com/post-6685/) - 厚生労働省から、「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアルし、社会保険(厚生年金保険や健康保険といった被用 - [はじめまして](https://www.solare-sr.com/post-4471/) - 私は、昨年8月にソラーレに入社しました。はじめまして。この業界に身を置く事となったのも、2年ほどです。日々、勉強の毎日ですが、経営者の皆様、そこで働く従業員の皆様が、生き生きとルンルン気分で、仕事に邁進して頂く、最高のおもてなしが出来るよう、日々精進してまいります。 - [厚生労働省関係の主な制度変更(令和6年4月)について](https://www.solare-sr.com/post-6629/) - 厚生労働省では、年度の始めや半ばに、同省関係の主な制度変更を表にまとめて公表しています。 この度、「令和6年4 - [ゴールデンウィーク期間の営業のご案内](https://www.solare-sr.com/post-6626/) - 当事務所のゴールデンウィーク期間の営業は、暦通りの土・日・祝日のみ休業となります。 - [映画「オッペンハイマー」鑑賞!](https://www.solare-sr.com/post-6619/) - 映画「オッペンハイマー」鑑賞。私は、先日3/29(金)より公開となりました、 映画「オッペンハイマー」を観に行ってきました。 - [育介法等の改正法案 国会に提出](https://www.solare-sr.com/post-6616/) - 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正す - 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厚生労働省では「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正し、9月1日付で厚生労働省労働基準局長から都道府県 - [夏の思い出](https://www.solare-sr.com/post-6328/) - 夏の思い出。子供と一緒に東京タワーに行きました。職場からも近いのですが、あまり訪れたことがなくとても新鮮に感じました。子供もデッキからの景色にとても喜んでいました。 - [令和5年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制に関するQ&A](https://www.solare-sr.com/post-6319/) - 令和5年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制に関するQ&A。裁量労働制について、「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令(令和5年厚生労働省令第39号)」及び「労働基準法第38条の4第1項の規定により同項第1号の業務に従事する労働者の適正な労働条件の確保を図るための指針及び労働基準法施行規則第24条の2の2第2項第6号の規定に基づき厚生労働大臣の指定する業務の一部を改正する告示(令和5年厚生労働省告示第115号)」により改正が行われました。 - [令和5年度の地域別最低賃金の改定額を公表](https://www.solare-sr.com/post-6323/) - 令和5年度の地域別最低賃金の改定額を公表。厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和5年度の地域別最低賃金の改定額(以下「改定額」)を取りまとめました。改定額及び発効予定年月日は下記のとおりです。 - [9月は「職場の健康診断実施強化月間」です](https://www.solare-sr.com/post-6321/) - 9月は「職場の健康診断実施強化月間」です。厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取及びその意見を踏まえた就業上の措置の実施について、事業者の皆様に改めて徹底してもらうことを促すため、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的に啓発を行っています。 - [はじめまして](https://www.solare-sr.com/post-6313/) - はじめまして。今年の4月に入所いたしました。これから折々ブログを書かせていただきますので、皆さま、よろしくお願いいたします。新型コロナウィルスの影響で、多くのイベントが中止や延期を余儀なくされてきましたが、この夏は長いトンネルを抜けて、従来の賑わいを取り戻した感がありますね。 - [爬虫類専門店](https://www.solare-sr.com/post-6308/) - 爬虫類(特にトカゲ)好きな息子と横浜にある爬虫類専門店に行ってきました。 お店に入ると、トカゲ、蛇、亀、蛙などの爬虫類・両生類が入ったゲージがずらりと並んでいて、爬虫類にそれほど興味はない私も一気にテンションが上がりました。 - [韓国に行ってきました](https://www.solare-sr.com/post-6299/) - 韓国に行ってきました。韓国は1人でも行ってしまうくらい好きな国なのですが、コロナのせいで4年も待ったので、今回は欲張って釜山・ソウル3泊4日の夫婦旅にしました。 - [障害者雇用納付金制度の改正の概要を紹介](https://www.solare-sr.com/post-6274/) - 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構より、障害者雇用納付金制度の改正の概要について、お知らせがありまし - [令和5年度の地域別最低賃金改定の目安が決定](https://www.solare-sr.com/post-6271/) - 令和5年7月28日に開催された「第67回中央最低賃金審議会」で、令和5年度の地域別最低賃金額改定の目安について - [障害者の雇用の促進等に関する法律施行令の一部を改正する政令等の公布について](https://www.solare-sr.com/post-6269/) - 厚生労働省では、段階的に施行期日が到来する「令和4年障害者雇用促進法の改正等」について、専用のページを設けて情 - [プロ野球観戦!!](https://www.solare-sr.com/post-6265/) - プロ野球観戦。地元横浜ベイスターズとセ・リーグ首位の阪神タイガースの一戦。 一緒に連れて行った小2の娘が一番はしゃいだのは、「なかやまきんにくん」が登場したときくらいで、選手自体、「世界の大谷」しか知らないので、誰もわからないからか、つまらなそうでした。 - [お盆期間の営業のご案内](https://www.solare-sr.com/post-6260/) - 当事務所の8月の営業は、暦通りの土・日・祝日のみ休業となります。 - [職業安定法施行規則が改正、募集時等に明示すべき事項が追加](https://www.solare-sr.com/post-6248/) - 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新型コロナウイルス感染症について、令和5年5月8日から感染症法上の位置付けが5類感染症へ変更されることや感染状 - [「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律案」について閣議決定、国会に提出](https://www.solare-sr.com/post-6194/) - フリーランスについては、「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」(令和4年6月7日)において、取引適正 - [懐かしの](https://www.solare-sr.com/post-6182/) - 懐かしの。先日、家族で辻堂まで行き海岸沿いの公園や海でわいわい遊んでまいりました。そんな中、辻堂から海岸まで行く途中に写真の駄菓子屋さんを見つけました。 - [時々食べたくなるんです](https://www.solare-sr.com/post-6174/) - 時々食べたくなるんです。韓国料理が好きで、家でも時々作るのですが、先日も無性にキンパ(韓国海苔巻き)が食べたくなり、久しぶりに作ってみました。お店で買うと何気に高いし、ほぼ確実に苦手なたくあんが入っているので、自分で作れば、好きなものだけを入れられるのがいいんです。 - [労働政策審議会労働政策基本部会が報告書を公表](https://www.solare-sr.com/post-6165/) - 労働政策審議会労働政策基本部会が報告書を公表。厚生労働省から、「労働政策審議会労働政策基本部会報告書~変化する時代の多様な働き方に向けて~」が公表されました。この報告書では、人材育成・リスキリング、人事制度、労働移動などについて、働き方の現状と課題が分析されており、その上で今後の労働政策の方向性が示されています。 - [潮干狩り](https://www.solare-sr.com/post-6163/) - 潮干狩り。ゴールデンウィークに、自宅から歩いて10分くらいの野島公園というところに家族で潮干狩りに行ってきました。次回、マテ貝のとり方のコツを調べて再チャレンジしたいと思います - [七里ガ浜](https://www.solare-sr.com/post-6152/) - 七里ガ浜 - [かたもみけん](https://www.solare-sr.com/post-6147/) - かたもみけん - [豆腐](https://www.solare-sr.com/post-6144/) - 豆腐。自宅で豆腐を作りました。豆乳ににがりを加え、電子レンジで温めるだけで作ることができます。豆腐が好きでスーパーで買ってよく食べるのですが、手作りの豆腐は大豆の味が濃く美味しかったです。 - [令和6年4月からの無期転換ルール及び労働契約関係の明確化についてリーフレット等を公表](https://www.solare-sr.com/post-6127/) - 「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令(令和5年厚生労働 - [「非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間」を設定](https://www.solare-sr.com/post-6124/) - 令和5年3月に開催された政労使意見交換会において、賃金引上げの流れを中小企業・小規模事業者の労働者及び非正規 - [丸の内の休日](https://www.solare-sr.com/post-6114/) - 丸の内の休日。先日、友人と丸の内に行ってきました。友人が予約してくれたメキシコ料理のお店で早速昼飲み開始。ヒューガルデンで乾杯します。 - [無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制の見直しに関する改正省令等について諮問・答申](https://www.solare-sr.com/post-6106/) - 無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制の見直しに関する改正省令等について諮問・答申 - [桜咲いた!?](https://www.solare-sr.com/post-6103/) - 桜咲いた。都内の桜も満開を迎え、私の実家の入間市も桜の見ごろを迎えております。近年、大型の台風や大雨の影響で、地深く根を張る桜が、大型の台風の風にあおられ、土手を崩していき、川の決壊につながるから間引きをしたとのことです。 - [社員旅行!](https://www.solare-sr.com/post-6087/) - 社員旅行。3月3日、4日の2日間で伊東へ社員旅行に行ってきました。4年ぶりの社員旅行です。初日は東京・品川・横浜からそれぞれ踊り子に乗り込み、伊豆高原に向かいました。 - [「第14次労働災害防止計画」について労働政策審議会が答申](https://www.solare-sr.com/post-6058/) - 「第14次労働災害防止計画」について労働政策審議会が答申。第14次計画は、2023年度を初年度とする5年間を対象としたもので、計画の目標と重点対策は以下のとおりとなります。 - [障害者雇用率を段階的に引き上げる方針-民間企業では令和8年度に「2.7%」へ](https://www.solare-sr.com/post-6056/) - 障害者雇用率を段階的に引き上げる方針-民間企業では令和8年度に「2.7%」へ。「障害者雇用率について(案)」が含まれており人事担当者は確認しておくべき内容となっています。 - [小田原の博物館](https://www.solare-sr.com/post-6052/) - 小田原の博物館。先日、娘のリクエストで小田原にある博物館へ行きました。恐竜の全身骨格が複数展示されていて恐竜大好きな息子のお気に入りの場所です。 - [3年ぶりの海外旅行 inベトナム](https://www.solare-sr.com/post-6044/) - 3年ぶりの海外旅行 inベトナム。コロナの影響でしばらく行けなかった、毎年2月恒例の旅行を3年ぶりに復活させました。行き先はベトナム南部のホーチミンです。6年前にも訪れた地で、ぜひもう一度行きたいと思っていたので、今回それが叶いました。 - [退院おめでとう!](https://www.solare-sr.com/post-5847/) - 退院おめでとう。入院後入所していた施設から、ようやく家に戻ってきた実母へのプレゼントということで、私の娘が「おばあちゃんにプレゼントを渡す!」とって、急きょ折り紙でお花を作ってくれました。 - [2月3日](https://www.solare-sr.com/post-5845/) - ランニング好きな社会保険労務士 RIです! 2月3日は節分の日です。 ソラーレ社会保険労務士法人では、毎年 - [ねこ](https://www.solare-sr.com/post-5837/) - ねこ。母が子供たちに子猫をクリスマスプレゼントしてくれました。1日の80%は寝ているように思いますが、寝顔も可愛いのです。家族全員ねこに癒されてます。 - [「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について(報告)」を公表](https://www.solare-sr.com/post-5831/) - 労働政策審議会労働条件分科会は、令和4年12月27日、今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について、検討 - [近所のラーメン屋さん](https://www.solare-sr.com/post-5369/) - 近所のラーメン屋さん。自宅から歩いて3分くらいのところで、店舗の内装工事をやっていたので、何ができるか注目していたところ、ラーメン屋さんでした。 - [凧上げ](https://www.solare-sr.com/post-2317/) - 新年明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願い申し上げます。7日間あった年末年始のお休みは、ゆっくり家族と過ごすことが出来ました。休み中に何十年ぶりに凧上げをやりました。 - [第2回 ソラーレ家族BBQ  ](https://www.solare-sr.com/post-2189/) - 先日の10月28日(土) 『ソラーレ家族BBQ大会』を開催しました。場所は昨年同様、横浜ジョイナス屋上のBBQテラス。屋根もあり天候の心配もいらずの最高のスポットです。この日は雨の予報でしたが晴天ではなかったものの曇りと小雨程度で天気予報よりも崩れずラッキーでした。 - [【共有】会社運営に役立つ情報<労務・一般>](https://www.solare-sr.com/post-1233/) - 社会保険労務に拘わらず、また、自社コンテンツに限らず、皆さんのお役にたつ情報を共有・発信しております。会社運営に役立つ情報として、以下UPされています。ソラーレホームページ「事務所からのお知らせ」の下をご覧ください。 ・IT業界の 長時間労働 対策事業について ・割賦販売法 の一部改正について ・企業と大学との共同研究を深めるガイドラインが公表! - [バースデーランチ会★](https://www.solare-sr.com/post-1107/) - いつもご覧頂きありがとうございます。ブログ編集部です。 本日、大谷専務のバースデーランチ会をしました。お弁当は6種類です。それぞれ好きなものを選んでいます。 - [「第1回ソラーレ家族BBQ開催!」](https://www.solare-sr.com/post-916/) - 我が、ソラーレ社会保険労務士事務所で、10/22(土)に行われた第1回ソラーレ家族BBQの模様をお伝えします。会場は横浜ジョイナス屋上のBBQテラス。食材を自分たちで持ち込むスタイルなので、好きなものを好きなだけ食べることができます。 - [息子の 運動会](https://www.solare-sr.com/post-738/) - 10月15日(土)に息子の保育園の 運動会 があります。 運動会は、園児の競技の他に保護者が参加する競技が用意されていて今回は僕も参加することになりました。 - [9月のコンパ ♪](https://www.solare-sr.com/post-698/) - ソラーレでは、毎月コンパを開催しています! 9月もコンパは全員参加!ソラーレのコンパは”ただの飲み会”ではありません。毎月コンパのテーマがあり、それについて議論していきます。「本音で語り合いますっ!」その後、各自「気づいたこと・思ったこと」・「改善事項・決意表明」を発表しました。 - [年末年始の営業のご案内](https://www.solare-sr.com/post-5818/) - 当事務所の年末年始の休業期間は 2020年12月28日(水)~2021年1月3日(火) となります。 皆様には - [九段下の紅葉](https://www.solare-sr.com/post-5809/) - 九段下の紅葉。先週、所用で 九段下に行ってきました。たまたま通りかかった建物の敷地内の紅葉がきれいだったので、写真撮影。 このあたりは、都心なのに緑が多いところです。 - [実家の柿の木](https://www.solare-sr.com/post-5801/) - 皆さん、こんにちは。ランニングとお酒をこよなく愛する、トユダです。 今回は、実家の柿の木のご紹介をいたします。 - [11月の買ってよかったもの紹介](https://www.solare-sr.com/post-5793/) - 11月の買ってよかったもの紹介。アイマスクです。アイマスクは光を遮断してくれますし、目が暗闇に慣れようが何も見えないので、目の前は真っ暗なまま。アイマスクのおかげで、入眠も早くなったと思います。 - [令和5年度から5年間にわたる「第14次労働災害防止計画」の案を提示](https://www.solare-sr.com/post-5787/) - 令和5年度から5年間にわたる「第14次労働災害防止計画」の案を提示。 - [銭湯巡りの日々を思い出して](https://www.solare-sr.com/post-5780/) - 銭湯巡りの日々を思い出して。「そうだ、銭湯へ行こう!」と思い立ちました。久々の銭湯として候補に挙げたのは、大井町線の中延駅近くにある「松の湯」です。久しぶりにのんびり銭湯に浸かる愉しさを味わうことができ、日常のありがたさが身に沁みます。 - [そっくり!](https://www.solare-sr.com/post-5775/) - 51歳子育て奮闘中のTOです! 義理の姉(妻のお姉さん)からのお土産の紙ねんどで、 パッケージの見本通りの - [11月は「過労死等防止啓発月間」です](https://www.solare-sr.com/post-4297/) - 厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。この月間は、「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国民の自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎年11月に実施しています。 - [11月は「過労死等防止啓発月間」です](https://www.solare-sr.com/post-5009/) - 厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの - [テレワークモデル就業規則の作成の手引きが公表](https://www.solare-sr.com/post-5390/) - テレワークモデル就業規則の作成の手引きが公表。テレワーク勤務の導入に際して、例えば、フレックスタイム制を採用したい場合は、既存の就業規則にその規定が定められていなければ、就業規則の変更が必要となります。 - [鎌倉の昭和レトロな喫茶店](https://www.solare-sr.com/post-5752/) - 横浜生まれ浜っ子 社会保険労務士の竹中です! 先日、息子と娘の3人で鎌倉にある義母のお墓参りに行ってきまし - [「スッキリ」が終わっちゃいますね](https://www.solare-sr.com/post-5750/) - 目指せ!聞き上手・話し上手番長 社会保険労務士のTAです。 日テレ系朝の情報番組「スッキリ」が - [最近のコンビニ商品](https://www.solare-sr.com/post-5748/) - ランニング好きな社会保険労務士 RIです! コンビニで売っていたので - 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厚生労働省から、新着の通知(令和4年9月15日掲載)として、「健康保険、船員保険及び厚生年金保険の産前産後休業 - [会社の新型コロナウイルス対応について](https://www.solare-sr.com/post-3958/) - 会社の新型コロナウイルス対応について。連日、新型コロナウイルスの報道がされていますが、社内でどのような対応をされていますでしょうか。会社側の適切な対応として、従業員の健康を守り、会社のリスクを回避するためのポイントを、労務の観点から解説します。 - [令和4年10月施行の産後パパ育休(出生時育児休業)9月から周知広報を強化](https://www.solare-sr.com/post-5508/) - 厚生労働省は、改正育児・介護休業法により今年10月1日から施行される「産後パパ育休」(出生時育児休業)や「育児 - [コスモワールド](https://www.solare-sr.com/post-5506/) - ソラーレ社会保険労務士法人のKAです。 先日息子と二人でみなとみらいのコスモワールドへ行ってきました! ま - [令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます](https://www.solare-sr.com/post-5382/) - 日本年金機構から、「令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます」というお知らせが - [新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)を更新-感染者の職場復帰や労災補償などについて-](https://www.solare-sr.com/post-5492/) - 厚生労働省では、「新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)」を公表していますが、こちらが更新さ - [藤沢のソウルフード](https://www.solare-sr.com/post-5490/) - 我が生まれ故郷の神奈川県藤沢市にある「古久家」という中華屋さんがあります。「古久家」は藤沢のソウルフードです。 是非、一度、藤沢にお立ちよりの際は、おすすめの「サンマーメン」を食べてみてください。 - [我が家のカブトムシ](https://www.solare-sr.com/post-5480/) - 横浜生まれ浜っ子 社会保険労務士の竹中です! 8月が終わろうとしていますが、 我が家のカブトムシ達は、まだまだ - [ミネストローネ](https://www.solare-sr.com/post-5475/) - ランニング好きな社会保険労務士 RIです! 仕事を終えて帰宅すると長男がミネストローネを作っていました。 - [マクセル アクアパーク品川](https://www.solare-sr.com/post-5469/) - 職場のいじめ・嫌がらせ・ハラスメントと戦う社会保険労務士の大谷です。 夏休みに子供たちが家でゴロゴロしていたの - [令和3年改正育児・介護休業法に関するQ&Aが更新](https://www.solare-sr.com/post-5461/) - これまでも何度か取り上げてきました、改正育児・介護休業法に関するニュースです。令和3年の通常国会で成立した改正 - [ピカチュウがやってきた!](https://www.solare-sr.com/post-5443/) - ピカチュウがやってきた。先日、東京日本橋にあるポケモンカフェに行ってきました。店内には、ポケモングッズ(店内限定のも!!)がズラリと並んでいました。 - [すべての縁の下の力持ちさんに感謝します](https://www.solare-sr.com/post-5435/) - すべての縁の下の力持ちさんに感謝します。私たちの日常は、いろいろな人たちに支えられている、という思いをキャラクターにしたそうです。おもしろいですね。 - [改正育児・介護休業法の資料が更新](https://www.solare-sr.com/post-5426/) - 令和3年の通常国会で成立した改正育児・介護休業法が、令和4年4月から段階的に施行されており、令和 - [YouTube デビューしました!](https://www.solare-sr.com/post-5417/) - YouTube デビューしました。ソラーレでは、ソラーレYouTubeチャンネルを開設しており、労務に関する役立つ情報を月1回ペースで配信しているのですが、先日デビューしました。ご興味があるかたは、こちらをクリック、そして、満足頂けたら、是非チャンネル登録をお願いします。 - [ご当地紹介!](https://www.solare-sr.com/5405-2/) - ご当地紹介。今回は、私が生まれ育った埼玉県入間市で入間イチ美味しいうどん屋さんのご紹介をします。この夏、埼玉の飯能、秩父方面にお出掛けの際は、是非お立ち寄りください。 - [お盆期間の営業のご案内](https://www.solare-sr.com/post-5396/) - 当事務所の8月の営業は、暦通りの土・日・祝日のみ休業となります。 - [野生のままで!](https://www.solare-sr.com/post-5387/) - 野生のままで。我が家(マンション)のエレベーター前の階段で、 大きなノコギリクワガタが裏返しでのたうち廻っていたので、歩けるように戻してあげました。 - [逗子へ](https://www.solare-sr.com/post-5367/) - 逗子へ。先日家族で逗子までいって海辺で遊んできました。海辺を裸足で駆け回っていると子供の頃を思い出しました。 - [美味しいもの食べて暑さを乗り切ろう!](https://www.solare-sr.com/post-5364/) - 美味しいもの食べて暑さを乗り切ろう。少し気が早いですが、夏バテ防止に美味しいものを!と焼肉食べに行ってきました。よくよく考えたら、私、真夏でも食欲落ちず、夏バテもしたことなかったわ。 - [夕日](https://www.solare-sr.com/post-5360/) - 夕日。梅雨の合間に夕日がキレイだったので写真を撮りました。「東京でもこれほど赤くなるんだなあ」としばし見とれていたのですが、写真で見ると少しおどろおどろしい感じにも見えます。先行きの見えない日本の未来を現わしているようにも思えます。 - [令和4年7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について](https://www.solare-sr.com/post-5351/) - 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付 - [5月の出来事](https://www.solare-sr.com/post-5343/) - 5月の出来事。今年の5月で次男が10歳になりました。そんな次男がお茶を入れてくれました。とてもうれしい出来事でした。 - [わたしの好きなとんかつ屋さん](https://www.solare-sr.com/post-5335/) - こんにちは。お散歩マニアの石村です。 先日、新宿で用事を済ませた後、家族でご飯を食べに行きました。 都庁にほど - [令和4年度の算定基礎届の記入方法等について](https://www.solare-sr.com/post-5330/) - 健康保険および厚生年金保険の被保険者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、7月1日現在で - [支那そばや](https://www.solare-sr.com/post-5327/) - 支那そばや。最近はコロナの影響もあり、あまり出かけられていないので 少し前に食べた「支那そばや」の塩ラーメンをお届け致します。 - [令和4年度の雇用関係助成金の全体をまとめたパンフレットの詳細版を公表](https://www.solare-sr.com/post-5322/) - 厚生労働省から、「令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内(詳細版)」が公表されています。これは令和4年度予 - [育児休業等中の保険料の免除要件の見直しに関するQ&Aを公表](https://www.solare-sr.com/post-5310/) - 厚生労働省から、保険局の新着の通知として、「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正 - [健全な衝突(ヘルシー・コンフリクト)がチームを育てる](https://www.solare-sr.com/post-5304/) - 健全な衝突(ヘルシー・コンフリクト)がチームを育てる。本書がテーマにしている心理的安全性とは、組織やチーム全体の成果に向けた、率直な意見、素朴な質問、違和感の指摘が、いつでも誰もが気兼ねなく言えることを指します。普通のことのように聞こえますが、これを実際に組織の中で行うのは難しいと感じている人は多いと思います。 - [ソラーレYoutubeチャンネルに遊びに来てください!](https://www.solare-sr.com/post-5289/) - ソラーレYoutubeチャンネルに遊びに来てください。今年の1月から月1ペースでソラーレYouTubeチャンネルにハラスメントに関する動画をアップしています。少しでもわかりやすく、気軽に見て頂きたいと思い、10~15分程度の動画としています。 - [標準報酬月額の特例改定の期間が更に延長](https://www.solare-sr.com/post-5293/) - 令和3年8月から令和4年3月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった方につ - [令和4年度雇用保険料率について](https://www.solare-sr.com/post-5261/) - 令和4年度雇用保険料率について。「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が令和4年3月30日に国会で成立しました。令和4年4月1日から令和5年3月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。 - [冷凍食品万歳!](https://www.solare-sr.com/post-5259/) - 冷凍食品万歳。給食が始まるまで、学校がおわってから学童にあずけるにあたり、お弁当を持たせなければならず、我が家では当番制で弁当を作ることになりました。おにぎりと卵焼き以外は冷凍食品です。 - [雇用調整助成金の特例措置の延長などに伴いリーフレット・支給要領などを更新](https://www.solare-sr.com/post-5248/) - 厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和4年3月31日までを期限に雇用調整助成金の特例措置 - [短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務の取扱いについて](https://www.solare-sr.com/post-5246/) - 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大に係る事務の取扱いについては、これまで「平成28年10月施 - [育児・介護休業等に関する規則の規定例が公表](https://www.solare-sr.com/post-5243/) - 少子高齢化が急速に進行する中で、出産・育児等による労働者の離職を防ぎ、希望に応じて男女ともに仕事と育児等を両立 - [雇用保険に関する業務取扱要領が更新](https://www.solare-sr.com/post-5236/) - 厚生労働省が公表している「雇用保険に関する業務取扱要領」が、令和4年3月7日以降版に更新されています。これは、 - [朝比奈切通しへハイキング](https://www.solare-sr.com/post-5222/) - 横浜生まれ浜っ子 社会保険労務士の竹中です! 先日、ハイキングも兼ねて朝比奈切通しへハイキングに - [「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化](https://www.solare-sr.com/post-5219/) - 令和2年6月1日に「改正労働施策総合推進法」が施行され大企業については、すでに2020年6月よりパワーハラスメ - [厚生労働省よりミニリーフレット「イクメンのススメ」の最新版(令和3年度版)が公表](https://www.solare-sr.com/post-5216/) - 厚生労働省が運営するサイト「育MEN(イクメン)プロジェクト」から、ミニリーフレット「イクメンのススメ」の令和 - [ソラーレ朝礼見学会](https://www.solare-sr.com/post-5213/) - ソラーレ朝礼見学会。先々週、経営者の勉強会のメンバーから要望があったのでソラーレ朝礼見学会を開催しました。コロナ感染のリスクを回避するために、zoom開催にしました。朝礼見学会は、朝礼をブラッシュアップするいい機会なので、社員全員で1週間練習しました。 - [緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について](https://www.solare-sr.com/post-5202/) - 雇用調整助成金においては、緊急事態宣言の対象区域、又はまん延防止等重点措置を実施すべき区域の公示に伴い、緊急事 - [ソラーレの節分](https://www.solare-sr.com/post-5197/) - 2月3日節分の日にソラーレでは「豆まき」を行いました。 その後、無病息災とコロナの収束を祈りつつ、「北北西」を向いて皆で「恵方巻」をパクリッ。 - [労働保険関係手続に係る電子申請様式の変更点について](https://www.solare-sr.com/post-5188/) - 厚生労働省から、令和4年1月11日運用開始の労働保険関係手続に係る電子申請様式の変更点についてのお知らせが公表 - [新年のご挨拶](https://www.solare-sr.com/post-5177/) - 新年のご挨拶。新年の挨拶にはすっかり遅くなりましたが、今年もよろしくお願いいたします。年賀状に使ったデザインなのですが、部下が作った力作なので是非見てください。今年こそコロナを乗り越えて飛躍したいものですね - [傷病手当金及び任意継続被保険者制度の見直し(令和4年1月施行)に関するQ&Aを公表](https://www.solare-sr.com/post-5167/) - 厚生労働省から、保険局の新着の通知(令和3年11月15日掲載)として、「全世代対応型の社会保障制度を構築するた - [大吉出た!!](https://www.solare-sr.com/post-5164/) - 大吉出た。例年初詣に行ってもおみくじはひくものの信じない私ですが久々に「大吉」が出たので、大願成就のため、気持ちを引き締めて悔いのない1年を過ごすべく最大限の努力をしていくことをここに誓います。 - [フローの階段を登ろう!](https://www.solare-sr.com/post-5108/) - フローの階段を登ろう。今回は、脳科学者である茂木健一郎氏の著作『続ける脳 最新科学でわかった!必ず結果を出す方法』という本を踏まえながら、茂木氏がYouTubeで話していた内容も加味して、皆さんにお伝えしたいと思います。 - [横浜大さん橋の花火とイルミネーション](https://www.solare-sr.com/post-5128/) - 横浜大さん橋の花火とイルミネーション。結果、大満足。5分間でしたが、すぐ近くで見ることができ、迫力満点でした。夏の花火とはまた違う冬の花火、とっても感動的でした。 - [キン消し](https://www.solare-sr.com/post-5146/) - キン消し。家を掃除していたらこっそり出てきました。懐かしい、カセットテープがモデルのようです。若い方はわかるのでしょうか? - [USJ!](https://www.solare-sr.com/usj/) - USJ! 先日は大阪に旅行へ行ってきました。 1日目は京都の鉄道博物館へ行き、2日目はユニバーサルスタジオジャパンに行ってきました。人がかなり多く歩くのも大変なぐらいでしたが、家族で一緒にわいわいできていい思い出が増えました。ディズニーランドとまた違った感じで新鮮でした。 - [小学校のオープンスクール](https://www.solare-sr.com/post-5149/) - 小学校のオープンスクール。オープンスクールって何?って感じですが、 1時間目から4時間目までの授業のうちで、見学したい授業を自由に選べる少し自由度が高い授業参観といった感じでした。 - [令和4年4月1日より「くるみん認定・プラチナくるみん認定」の認定基準が改正されます](https://www.solare-sr.com/post-5103/) - 「次世代育成支援対策推進法」は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために定められ - [令和4年1月以降の雇用調整助成金の特例措置等について](https://www.solare-sr.com/post-5096/) - 厚生労働省はこのほど、新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金等、休業支援金等の特例措置について、事業主の - [新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)が更新されました](https://www.solare-sr.com/post-5094/) - 厚生労働省から、「新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)」が更新されています。「労災補償」の - [改正育介法の資料が更新、出生時育児休業などの内容を盛り込んだ規則の規定例も公表](https://www.solare-sr.com/post-5087/) - 厚生労働省から、「改正育児・介護休業法の資料を更新しました」が公表されています。令和3年6月に改正育児・介護休 - [令和3年版過労死等防止対策白書を公表](https://www.solare-sr.com/post-5075/) - 厚生労働省は「2020年度我が国における過労死等の概要及び政府が過労死等の防止のために講じた施策の状況」(20 - [人材開発支援助成金(キャリア形成支援制度導入コース)のご案内](https://www.solare-sr.com/post-1732/) - 人材開発支援助成金(キャリア形成支援制度導入コース)のご案内 | ソラーレ社会保険労務士法人 品川区です。 平成29年4月1日より「キャリア形成促進助成金」が「人材開発支援助成金」に名称変更されました。4類型のうち、「Ⅲキャリア形成支援制度導入コース」についてご案内いたします。 - [【動画】社会保険・労働保険についてのセミナー ~総務担当者の方々向け~](https://www.solare-sr.com/post-4400/) - https://youtu.be/sffx0ukTm4k ◆ 社会保険・労働保険についてのセミナー ~総務担当 - [【労務】雇用調整助成金の特例措置等の延長等について](https://www.solare-sr.com/post-4475/) - 労務コラム。雇用調整助成金 の特例措置等の延長等について。雇用調整助成金の特例措置等の延長等について、厚生労働省から政府の方針が表明されました。以下は、事業主の皆様に政府としての方針を表明したものです。施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であり、現時点での予定となります。 - [みかん狩り](https://www.solare-sr.com/post-5043/) - 神奈川県三浦市にあるみかん農園に みかん狩り に行って来ました。小学生の時に町内会で行った以来なので数十年ぶり。コロナ禍ですが、緊急事態宣言が解除され久々の家族イベント - [Zoomにて乾杯](https://www.solare-sr.com/post-5036/) - Zoomにて乾杯。毎年8月末に納涼会をしているのですが、今年は緊急事態宣言中だったので延期しました。そして先月末に開催したのですが、予定どおりオンライン納涼会としました。なんと約7ヶ月ぶりです。コロナ発生前は毎月最低1回は飲み会をしていたので、飲み会しない期間として最長記録を更新しました。 - [シューズケア](https://www.solare-sr.com/post-5024/) - シューズケア。今回は、革靴をケアする際にお勧めしたいシューズケア商品をご紹介します。それは、M.MOWBRAY(メルトン・モゥブレイ)。原産国は、イタリアです。 - [令和4年1月から始まる雇用保険マルチジョブホルダー制度(高年齢被保険者の特例)について](https://www.solare-sr.com/post-5017/) - 令和4年1月から始まる雇用保険マルチジョブホルダー制度(高年齢被保険者の特例)について。令和4年1月1日施行の雇用保険法の改正により、65歳以上の労働者を対象に「雇用保険マルチジョブホルダー制度(高年齢被保険者の特例)」が創設されました。雇用保険制度は、本来、主たる事業所での労働条件が1週間の所定労働時間20時間以上かつ31日以上の雇用見込み等の適用要件を満たす場合に適用されます。 - [令和4年10月からの育児休業給付制度改正に関するリーフレットが公表](https://www.solare-sr.com/post-5019/) - 令和3年の育児・介護休業法等の改正により、令和4年10月1日から、出生時育児休業(産後パパ育休)に関する新設規 - [何を捨て、何を残すかで人生は決まる](https://www.solare-sr.com/post-4998/) - 何を捨て、何を残すかで人生は決まる。以前読んだ本について、著者は本田直之さんという方です。この本で述べていることは、他人を気にせず、自分らしく、自由に生きるということです。 - [ホテルからの景色](https://www.solare-sr.com/post-4989/) - ホテルからの景色。研修は地元にあるテクノタワーホテルというところで缶詰め状態で受講しています。大浴場がないのが残念ですが、ホテルから見える景色に癒されています。富士山が見えると得した気分になるのは私だけでしょうか。 - [北海道まるごとフェア](https://www.solare-sr.com/post-4984/) - 北海道まるごとフェア。先日池袋で行われている北海道まるごとフェアに行ってきました。 - [10月は「年次有給休暇取得促進期間」です](https://www.solare-sr.com/post-4978/) - 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。厚生労働省は、年次有給休暇(以下「年休」)の計画的付与制度※の導入も含め、年休を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報活動を行っています。 - [脳・心臓疾患の労災認定基準が改正(令和3年9月15日から適用)](https://www.solare-sr.com/post-4969/) - 厚生労働省は、脳・心臓疾患の労災認定基準を改正し、「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性 - [ワクチン接種でみなとみらいデート](https://www.solare-sr.com/post-4960/) - 先日2回目のワクチン接種を無事終えました。私が受けた会場は新港ふ頭客船ターミナル(横浜ハンマーヘッド)にあり、 今回初めて行きましたが、ショップやレストランもあってブラブラ散策もしてきました。1階のフードコートにはラーメン屋さんが何軒か入っているので、お好きな方は一度チェックしてみてはいかがでしょうか。 - [オオサンショウウオ](https://www.solare-sr.com/post-4955/) - 次男がすごく興味を持ったため、つい購入してしまったオオサンショウウオのぬいぐるみです。これは、京都水族館でのみ販売しているぬいぐるみで全長90cmとけっこう大きいです。さわり心地がとても良く、次男はとても喜んでいました。 - [コロナウイルスの検査キットが便利です](https://www.solare-sr.com/post-4944/) - コロナウイルスの検査キットが便利です。熱を出して小学校から娘が帰って来ました。近所のかかりつけ医ではPCR検査をやってないので、翌日は娘の看病もあってテレワークにしましたが、薬局にコロナウィルスの検査キットが売っていたので購入して娘に試してみました。 - [令和3年9月1日から労災保険の「特別加入」の対象が拡大](https://www.solare-sr.com/post-4926/) - 労災保険法の施行規則の改正により、令和3年9月1日から、次のように、特別加入制度の対象を拡大することとされました。 - [おもしろき こともなき世を アートでおもしろく](https://www.solare-sr.com/post-4931/) - おもしろき こともなき世を アートでおもしろく。先日、夏季休暇を利用して免許更新に行ってきました。 場所は、西新宿にある都庁第二本庁舎の新宿運転免許更新センターです。西新宿はビジネス街というイメージですが、パブリックアートの宝庫でもあります。免許更新の前後にちょっとだけ散歩してパブリックアートを見てきました。 - [令和3年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめ](https://www.solare-sr.com/post-4923/) - 厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和3年度の地域別最低賃金の改定額(以 - [歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法を変更](https://www.solare-sr.com/post-4920/) - 厚生労働省から、「歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法が令和3年9月1日以降の休業から変わります」 - [まず、アンラーン(unlearn)から始めよう](https://www.solare-sr.com/post-4900/) - まず、アンラーン(unlearn)から始めよう。今回は、最近読んだ本について紹介したいと思います。 その本は「教えないスキル ビジャレアルに学ぶ7つの人材育成術」というものです。アンラーン(unlearn)というのは、本書では「学び壊し」と訳されています。改革のプロセスの中で、「とにかく、一周しておいで」という言葉がコーチ陣の間で流行ったそうです。 - [私のお気に入り](https://www.solare-sr.com/post-4896/) - 皆さん、こんにちは。ランニングとお酒をこよなく愛する、トユダです。 今回は、私のお気に入りをご紹 - [新型コロナの影響に伴う休業により、著しく報酬が下がった場合の標準報酬月額の特例改定](https://www.solare-sr.com/post-4889/) - 日本年金機構から、令和3年8月から令和3年12月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が - [厚生年金保険料・労働保険料の納付を猶予](https://www.solare-sr.com/post-4040/) - 厚生労働省は、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、厚生年金保険料や労働保険料等の納付を納付猶予する特例を実施す - [まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について](https://www.solare-sr.com/post-4607/) - まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について。雇用調整助成金においては、まん延防止等重点措置を実施すべき区域のうち職業安定局長が定める区域(以下「重点区域」という。)の都道府県知事の要請等を受けて、営業時間の短縮等に協力する大企業事業主に対して、助成率を最大10/10とする特例を設けています。 ■まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について - [今年度おススメの助成金ベスト3](https://www.solare-sr.com/post-2221/) - 今年度おススメの助成金ベスト3です。1位:キャリアアップ助成金(正社員化コース)、2位:人材開発支援助成金(キャリア形成支援制度導入コース)、3位:人事評価改善等助成金。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [雇用保険の高年齢被保険者の特例の創設と、その特例に関する省令の改正](https://www.solare-sr.com/post-4878/) - 雇用保険の高年齢被保険者の特例の創設と、その特例に関する省令の改正 。「65歳以上の労働者を対象に本人の申出を起点に、2つの事業所の労働時間を合算して『週の所定労働時間が20時間以上である』ことを基準として雇用保険を適用する制度」が施行されることとなり、省令案には制度の対象者となる要件が公表されています。 - [有期雇用労働者の育児休業給付・介護休業給付の支給要件の緩和](https://www.solare-sr.com/post-4876/) - 有期雇用労働者の育児休業給付・介護休業給付の支給要件の緩和。出産・育児等による労働者の離職を防ぎ、希望に応じて男女ともに仕事と育児等を両立できるようにするため、子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設、育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び労働者に対する個別の周知・意向確認の措置の義務付け、育児休業給付に関する所要の規定の整備等の措置を講ずるものです。 - [コミュニケーション研修](https://www.solare-sr.com/post-4868/) - 先日、社内でコミュニケーション能力を高めよう!ということで「コミュニケーション研修」を行いました。人が2人集まれば価値観の相違が生じます。この価値観の相違を受け入れることがコミュニケーションの向上につながると実感致しました。 - [脳・心臓疾患の労災認定基準、約20年ぶりの見直しへ](https://www.solare-sr.com/post-4845/) - 厚生労働省の「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」は、脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する報告書を - [ボランティアをしてきました!](https://www.solare-sr.com/post-4821/) - 7月22日の海の日に、知人が行っているゴミ拾いのボランティアに5歳の娘と共に参加してきました。次世代に託す、ということではなく我々の年代でも取り組まなければいけない事ではありますが、娘には常に先を見ながら行動できる人に成長してもらいたい、という親の勝手な思いもあり、アイスクリームを餌に連れて行きました。 - [我が家のししとう祭り](https://www.solare-sr.com/post-4816/) - 我が家のししとう祭り。実家でお米を作っているので、時々送ってもらうのですが、先日はお米と一緒に父が育てた夏野菜が届きました。きゅうりやなすに加えて、今年は豊作なのか、大量のししとうが入っていました。 - [デスクツアー2021~私のテレワーク環境(大谷編)~](https://www.solare-sr.com/post-4795/) - デスクツアー2021~私のテレワーク環境(大谷編)~。コロナによって昨年からテレワークの機会が増えています。テレワークでも生産性を落とさない方法について、お客様から相談が増えることを想定して自分なりに試しています。 - [治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)に関するQ&Aを更新](https://www.solare-sr.com/post-4792/) - 治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)に関するQ&Aを更新。厚生労働省は、平成28年2月に「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を定め、がん、脳卒中、心疾患、糖尿病、肝疾患、難病などの疾病を抱える労働者が治療を受けながら働き続けられるための取組を進めることを推進しています。 - [令和3年度「全国労働衛生週間」を10月に実施](https://www.solare-sr.com/post-4784/) - 令和3年度「全国労働衛生週間」を10月に実施。厚生労働省は、10月1日(金)から7日(木)まで、令和3年度「全国労働衛生週間」を実施します。詳しくは下記参照先をご覧ください。 参照ホームページ :https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_19768.html - [カブトムシの飼育](https://www.solare-sr.com/post-4781/) - カブトムシの飼育。ここ数年、息子とカブトムシを飼育してます。去年の夏の終わりに生まれた卵がようやく成虫に。幼虫の餌になる土を交換したり、糞を取り除いたり、結構大変ですが、大事に育てた甲斐がありました。 - [ガチャガチャ](https://www.solare-sr.com/post-4763/) - 事務所がある大井町の駅前にはヤマダ電機があり、 その入り口にはたくさんのガチャガチャが設置されています。 業務が終わって帰宅する際についついガチャガチャを回して帰っています。 - [「外国人雇用対策の在り方に関する検討会」の中間取りまとめを公表](https://www.solare-sr.com/post-4759/) - 厚生労働省は、「外国人雇用対策の在り方に関する検討会」の中間取りまとめを行い公表しています。本検討会は、我が国の労働市場の動向や、その中における外国人雇用の状況を確認しつつ、アフターコロナも見据えた外国人雇用の在り方とその対応策について、具体的な方向性を議論することを目的として、厚生労働省職業安定局長が公労使の構成員の参集を求めて開催したものです。 - [「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会報告書(案)」が提示されました](https://www.solare-sr.com/post-4757/) - 厚生労働省から、令和3年6月22日開催の「第12回 脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」の資料が公 - [8月以降の雇用調整助成金の特例措置等について](https://www.solare-sr.com/post-4754/) - 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付 - [育児・介護休業法が改正されました~令和4年4月1日から段階的に施行~](https://www.solare-sr.com/post-4724/) - 育児・介護休業法が改正されました~令和4年4月1日から段階的に施行~令和3年の国会で成立した「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律」が、令和3年6月9日に公布されました。 - [ゴキゲン、カマタ。](https://www.solare-sr.com/post-4721/) - 先日、週末に家族で東京都大田区蒲田にある、東急プラザ蒲田の最上階にある「かまたえん」に行ってきました。観覧車がある小さな遊園地です。 家族でこの「幸せの観覧車」に乗り、ほのぼのとした気持ちになれました。 - [結婚式](https://www.solare-sr.com/post-4703/) - 私の姪の結婚式に参列して参りました。結婚式の日取りを決めてから、2回ほど延期をし、やっと結婚式を迎える事が出来ました。会場内は、感染症対策もバッチリしていて、換気は勿論の事、会場を移動する度にアルコール消毒が徹底されておりました。 - [デスクツアー2021 ~私のテレワーク環境の一部をご紹介します~](https://www.solare-sr.com/post-4689/) - デスクツアー2021 私のテレワーク環境の一部をご紹介します。新型コロナウィルス(COVID-19)の影響で、テレワークが一気に進み、ソラーレでもテレワークをする従業員は多く、仕事内容やライフスタイルに合わせて利用。今回は、デスクツアー2021といった感じで私のテレワーク環境をご紹介します。事務所と同じような作業環境を構築しました。 - [「ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱い」に関するQ&Aが公表](https://www.solare-sr.com/post-4679/) - 「ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱い」に関するQ&Aが公表。厚生労働省では、「新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)」を公表しています。このQ&Aは随時更新されていますが、「ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱い」に関するQ&Aが公表されています。 - [令和3年度 産業保健関係助成金について](https://www.solare-sr.com/post-4677/) - 令和3年度 産業保健関係助成金について。働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳(厚生労働省委託事業)」において、「助成制度」のページがリニューアルされています。ここで紹介されている助成金は、次のとおりです。令和3年度 産業保健関係助成金として、・「心の健康づくり計画」に関する助成金、・職場環境改善活動に関する助成金、・小規模事業場向けの助成金などがあります。 - [ラーメン](https://www.solare-sr.com/post-4685/) - ソラーレ社会保険労務士法人のKAです。 いつもいつも食べ物ですみません。。。 最近食べたラーメン達です。 こち - [「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表](https://www.solare-sr.com/post-4674/) - 厚生労働省委託事業「職場のハラスメントに関する実態調査」(調査実施者:東京海上日動リスクコンサルティング株式会 - [令和2年度の過重労働の重点監督 約75%の事業場で労働基準関係法令違反](https://www.solare-sr.com/post-4671/) - 厚生労働省から、「令和2年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果」が公表されました。平成31 - [新しい相棒](https://www.solare-sr.com/post-4666/) - 目指せ!聞き上手・話し上手番長 社会保険労務士のTAです。 先日、愛用の日傘が非業の死を遂げまし - [マイブーム](https://www.solare-sr.com/post-4650/) - マイブームのミルです。最近は、寝ぼけながらこのミルでコーヒー豆をガリガリと挽いて朝のコーヒーを楽しんでいます。手動で手間がかかるのですが、そのひと手間が美味しくなっているような気がします。 - [Amazon万歳!!](https://www.solare-sr.com/post-4641/) - Amazon万歳! 我が家の窓の開閉ハンドルが壊れてしまいました。翌日には現物が届き、仕事帰りに急いで宅配ボックスから取り出して、ワクワクドキドキしながら現物を取り付けたらぴったりじゃないか。窓の開閉も今までよりも快適です。 - [グランピング](https://www.solare-sr.com/post-4627/) - グランピング。先月、会社のビジョンを作成するセミナーに竹中と参加しました。本来の会場は沖縄なのですが、仕事の都合とコロナの感染状況を考慮して私たちはオンラインで参加しました。海を見るために京急観音崎ホテルのグランピングプランで一泊しました。 - [経済団体に対し、職場での 新型コロナウイルス感染症 への感染予防と健康管理の強化などを依頼](https://www.solare-sr.com/post-4632/) - 経済団体に対し、職場での 新型コロナウイルス感染症 への感染予防と健康管理の強化などを依頼。今回で7回目となる協力依頼は、感染防止のため事業場で特に留意すべき「取組の5つのポイント」の実践例の拡充などを行い、職場における具体的な感染予防の取り組みにつなげてもらうよう、事業主に働きかけることを目的としています。 - [一色海岸](https://www.solare-sr.com/post-4619/) - 葉山の御用邸の裏にある一色海岸に家族で遊びに行きました。海岸からは、富士山を見ることができ、ロケーションは最高です。 - [令和3年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施](https://www.solare-sr.com/post-4612/) - 令和3年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施。厚生労働省では、全国の学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施します。 ■「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンの概要 - [令和3年度雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版・詳細版)が公表されました](https://www.solare-sr.com/post-4594/) - 令和3年度の雇用・労働分野の助成金についてご紹介します。雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、従業 - [伝統文化に触れて](https://www.solare-sr.com/post-4591/) - ガジェットと本をこよなく愛する社労士、山岡です。 数ヶ月前から娘がいけばな教室に通っています。 生花にも流 - [桜咲く!](https://www.solare-sr.com/post-4585/) - 桜咲く。桜満開、春爛漫の季節がやってまいりました。やっぱ、桜ってイイですよね。日本の心というか、「青葉城恋唄」の時は巡り~、また夏が来て~の歌が、何故かこの季節になると頭の中をリピートしてしまいます。 - [新型コロナに影響を受けた非正規雇用労働者等に対する緊急対策(案)](https://www.solare-sr.com/post-4575/) - 新型コロナに影響を受けた非正規雇用労働者等に対する緊急対策(案) 令和3年度予算に加え、令和2年度新型コロナウイルス感染症対策予備費も活用し、非正規雇用労働者やひとり親の方々をはじめ、就業に困難を抱える方々、望まない孤独や孤立で不安を抱える方々に対する緊急支援策を以下のとおり講じるものです。 - [「残業規制の悩み解決」中小企業向けのハンドブックが公表](https://www.solare-sr.com/post-3855/) - 厚生労働省から、「時間外労働の上限規制"お悩み解決"ハンドブック」が公表されています。「時間外労働の上限規制"お悩み解決"ハンドブック」は、中小企業の事業主の皆様に向けて、令和2年(2020年)4月からスタートする時間外労働の上限規制に対応するため取組を中心に、「働き方改革」の秘訣がまとめられています。 - [卒業式](https://www.solare-sr.com/post-4572/) - 卒業式。長男の卒業式に参加してきました。昔から小学生の6年間はあっという間だといいますが本当にそうですね。いろいろな方にお世話になりながら成長したなと実感しました。大きなけがや病気もなく元気に成長してくれた長男にも感謝です。 - [ピザ!](https://www.solare-sr.com/post-4561/) - 僕のマンションには毎日日替わりでキッチンカーが登場します。お惣菜からカレー屋さん、スイーツ屋さんと種々様々です。そんな中から先日選んだのがこちらの2枚のピザ。一枚目はホタテと菜の花のピザ、二枚目はベーコンとソーセージのピザです - [テレワークのガイドラインの改定案が公表されました](https://www.solare-sr.com/post-4565/) - テレワークのガイドラインの改定案が公表されました。テレワークの推進を図るためのガイドラインであることを明示的に示す観点から、ガイドラインのタイトルを「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」に改定。 - [絵本の世界](https://www.solare-sr.com/post-4549/) - 絵本の世界。娘の寝かせ付けの際、毎日絵本を読んであげています。 夜9時が娘の就寝時間となっているので、そこまでには何とか家に帰るようにしています。娘にはたくさん読んで、本を読むことを好きになってもらおうと頑張っています。 - [キャリアアップ助成金が令和3年度から変わります](https://www.solare-sr.com/post-4541/) - 「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の方の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化などの取り組 - [短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用が更に拡大されます](https://www.solare-sr.com/post-4539/) - 2022年10月から始まる社会保険適用拡大に向けて、厚生労働省の特設サイトの開設と日本年金機構からの案内が開始 - [ランチで旅気分](https://www.solare-sr.com/post-4524/) - ランチで旅気分。最近はテイクアウトでお店の味を気軽に家でも楽しめるようになりましたが、我が家は家で食べられないものは外に食べに行く派なので、週末は家族と時々ランチに出かけます。お店も感染予防対策をしっかりされているし、時間帯をずらして混雑を避けたり、除菌グッズを持参するなど、自分達にできることをやれば外食も十分楽しめます。 - [職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防と健康管理の強化](https://www.solare-sr.com/post-4533/) - 厚生労働省は、労使団体や業種別事業主団体などの経済団体に対し、職場での新型コロナウイルス感染症への感染予防と健 - [事業場における労働者の健康保持増進のための指針の改正](https://www.solare-sr.com/post-4505/) - 事業場における労働者の 健康保持増進 のための指針の改正。改正の趣旨は、高年齢労働者の増加、急速な技術革新の進展等の社会経済情勢の変化、労働者の就業意識や働き方の変化、業務の質的変化等に伴い、定期健康診断の有所見率が増加傾向にあり、心疾患及び脳血管疾患の誘因となるメタボリックシンドロームが強く疑われる者が増加しているため。 - [ストライダーデビュー](https://www.solare-sr.com/post-4507/) - 1歳6ヶ月になる娘がストライダーデビューしました。これに乗ることでバランス感覚が身につき、補助輪なしの自転車にもスムーズに乗れるようになる!ということで、購入を決めました。まだ乗り始めて間もないので、ぎこちないですが、楽しんで乗っています。 - [eラーニング等により行われる労働安全衛生法に基づく安全衛生教育等の実施について](https://www.solare-sr.com/post-4502/) - 厚生労働省から、「インターネット等を介したeラーニング等により行われる労働安全衛生法に基づく安全衛生教育等の実 - [節分](https://www.solare-sr.com/post-4486/) - 毎年「節分の日」は、ソラーレでは皆で「豆まき」をした後に「恵方巻」を食べます。今年は2月2日でしたね。無病息災とコロナの早期収束を祈りつつ、今年の恵方「南南東」を向いて皆でモクモクと無言で恵方巻を食べました。 - [ついに買っちゃいました](https://www.solare-sr.com/post-4462/) - 昨年の暮れに、Apple社のiPhone12miniを購入しました。 最近のスマートフォンの巨大化の波に逆らい、このiPhoneは手のひらにすっぽり収まる大きさで、とても気に入っています。特に不便に思うこともなく使いやすいです。 - [健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定の期間が更に延長](https://www.solare-sr.com/post-4457/) - 健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定の期間が更に延長。令和2年4月から12月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった方について、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定)によらず、特例により翌月から改定を可能。 - [ウニ](https://www.solare-sr.com/4442-2/) - ウニ。久々に俺のイタリアンTokyoへ行ってきました。俺のシリーズはどれも安くて美味しい料理が食べれるのですが、このウニは格別に美味しかったです。やっぱり海鮮ものはお店で新鮮なものを食べるのが一番ですね。 - [誕生会](https://www.solare-sr.com/post-4437/) - 誕生会。男の誕生会を先日行いました。生まれてから12年が過ぎ月日の流れの早さを実感しています。4月からは、「もう中学生」です - [初日の出](https://www.solare-sr.com/post-4431/) - 49歳子育て奮闘中のTOです。 新年明けましておめでとうございます。 今年も宜しくお願い致します。 コ経済を廻しつつ、自粛行動というのは非常に難しい問題ではありますが。1人1人の自覚が大切です。 必ず夜明けは来ます!コロナに打ち克つために、これからも皆さんもう少し頑張りましょう!!※写真は令和3年1月1日、自宅からの初日の出です。 - [ポーズ!!](https://www.solare-sr.com/post-4427/) - 1歳5ヶ月の娘が最近、よくこのポーズをして笑っています。人や物が逆さまに見えるからなのか、僕は記憶にないのですが、妻も小さい頃に同じようなことをしていたということで、子供にとってはかなり面白い遊びのようです。 - [クリスマスランチ](https://www.solare-sr.com/post-4420/) - 毎年恒例12月25日のクリスマスは、大谷専務がピザを取ってくれるので全員揃ってピザランチです。今年は25日が社内勉強会の為、24日に戴きました。今年は更にボリューミーにLサイズを12等分し、4種類も味わえ、専務お手製の赤かぶ漬けも頂戴し幸せいっぱいお腹いっぱいのランチでした。 - [テレワークを実施するに当たってのリーフレットを公表](https://www.solare-sr.com/post-4417/) - 厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症の感染が拡大していることを踏まえ、先月27日に労使団体などに対し、改め - [6月12日付け特例措置に関する雇用調整助成金等のFAQを公表](https://www.solare-sr.com/post-4145/) - 6月12日付け特例措置に関する雇用調整助成金等のFAQを公表 - [改正派遣法 新たな待遇決定方式の一つである「労使協定方式」についてQ&Aを公表](https://www.solare-sr.com/post-3678/) - 改正派遣法 新たな待遇決定方式の一つである「労使協定方式」についてQ&Aを公表。厚生労働省から、この労使協定方式に関するQ&Aが公表されており、実務上、担当者が疑問に思うような内容についての問が、計38個、答とともに紹介されています。そのうちのいくつかをご紹介いたします。 - [カムバック支援助成金(両立支援助成金-再雇用者評価処遇コース)を案内](https://www.solare-sr.com/post-3532/) - 厚生労働省から、両立支援助成金-再雇用者評価処遇コースを、「カムバック支援助成金」として案内するリーフレットが - [平成29年 厚生年金保険料率の改定](https://www.solare-sr.com/post-2076/) - 平成29年9月より厚生年金保険料率が改定されます。給与計算ソフトを変更する時期に注意が必要です。9月給与支払時の計算の際に新しい料率に変更します。10月給与支払時の計算の際に新しい料率に変更します。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [キャリアアップ助成金](https://www.solare-sr.com/post-1783/) - 平成29年4月1日より「 キャリアアップ助成金 」の制度が一部変更になりました。今までの3つのコースが、正社員化コース、人材育成コース、処遇改善コース。・賃金規程等改定 ・共通処遇推進制度(健康診断制度・賃金規程等共通化) ・短時間労働者の労働時間延長。2つの注目コースご案内します。 - [平成29年3月分(4月納付分)からの協会けんぽの 保険料率 が変更となります](https://www.solare-sr.com/post-1668/) - 平成29年3月分の保険料より 協会けんぽ の「健康保険料率」と「介護保険料率」が変更となります。東京支部の料率は以下の通りとなります。給与計算ソフトを変更する時期に注意が必要です。3月給与支払時の計算の際に新しい料率に変更します。 - [新型コロナウイルス感染症による「小学校休業等対応助成金に係る特別相談窓口」を開設](https://www.solare-sr.com/post-4374/) - 厚生労働省から、「小学校休業等対応助成金」に関する相談に対応「小学校休業等対応助成金に係る特別相談窓口」を都道府県労働局に設置すると公表。小学校などに通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、有給の休暇を取得させた企業に支給されるもの。 - [Xmasモードにチェンジ](https://www.solare-sr.com/post-4382/) - 目指せ!聞き上手・話し上手番長 社会保険労務士のTAです。 早いものでもう師走…。 今年はコロナの影響もあり、 - [年末年始の営業のご案内](https://www.solare-sr.com/post-4380/) - 当事務所の年末年始の休業期間は 2020年12月29日(火)~2021年1月3日(日) となります。 皆様には - [新入社員歓迎会](https://www.solare-sr.com/post-4370/) - 新入社員歓迎会をコロナの感染を心配して延期していましたが、あまり延ばすと新入社員じゃなくなってしまうのでオンラインでやることにしました。 オンライン飲み会専用の食事とドリンクを自宅に宅配してくれる「ノンピ」というサービスを利用しました。美味しかったです。 - [夢鈴](https://www.solare-sr.com/post-4364/) - 明治神宮は今年11月1日に鎮座百年祭を迎えました。 10月30日から11月1日の3日間、参道に奉祝献灯「夢鈴(ゆめりん)」を掲出して、夜間特別参拝があったので行ってきました。 - [はじめまして](https://www.solare-sr.com/post-4319/) - 皆様、はじめまして。 山岡と申します。 今回、ご縁があってソラーレ社会保険労務士法人に入社させていただきました。 私は、生命保険会社、派遣会社のコンプライアンス推進室、医療法人の人事部を経て、社会保険労務士になりました。 社労士になって6年ほど経ちますが、お客様を知って、お話しして、共に悩みながら問題を解決していくことに、社労士という仕事の醍醐味があると感じています。 - [高年齢者雇用安定法の改正~70歳までの就業機会確保~](https://www.solare-sr.com/post-4340/) - 少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、経済社会の活力を維持するため、働く意欲がある高年齢者がその能力を十 - [外国人技能実習生の実習実施者に対する監督指導、送検等の状況](https://www.solare-sr.com/post-4322/) - 厚生労働省は、全国の労働局や労働基準監督署が、平成31年・令和元年に外国人技能実習生(以下「技能実習生」)の実 - [品川法人会セミナーが開催されました](https://www.solare-sr.com/post-4288/) - 先日、品川法人会にて、9/17(木) および9/24(木) 品川法人会にて労働保険(労災保険・雇用保険)および社会保険(健康保険・国民年金・厚生年金保険)のセミナーを開催しました。前半は関根講師が「労災保険」について。後半は佐々木講師が「雇用保険」について。 - [ラーメン](https://www.solare-sr.com/post-4274/) - 大のラーメン好きなので、美味しそうなラーメン屋を見かけると吸い込まれる様にお店に入ってしまいます。最近食べたラーメン達はこちらです。 - [金沢動物園](https://www.solare-sr.com/post-4261/) - 9月の4連休中に、自宅から十数分の金沢動物園に行って来ました。4歳の娘が動物園に行く一番の目的は、「お弁当を楽しく食べる事」なのだそうで。4歳娘にとってはまだ全部歩くのは疲れるようなのです。途中、抱っこしないと歩かず、抱っこ卒業させなきゃ、もうそろそろ限界だなぁ。 - [「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の改定](https://www.solare-sr.com/post-4239/) - 厚生労働省から、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定したとの公表がありました。このガイドラインの改定により、副業・兼業の場合における労働時間管理及び健康管理についてルールが明確化されます。 - [かき氷](https://www.solare-sr.com/post-4234/) - 今年の夏はとても暑かったので、よくかき氷を作りました。砂糖を入れてから水を凍らすと、氷を削るとき細かくなるようですね。いろいろ試して美味しいかき氷を作りたいです。 - [よかった、よかった](https://www.solare-sr.com/post-4229/) - 先日、クレジットカードの利用履歴メールに身に覚えのない金額があり、日付や購入先を調べていくと、8月末に楽天グルメ便を利用となっていました。本気で不正利用心配したのがあほらしいけど、結果大丈夫だったのでよかった、よかった。 - [水族館](https://www.solare-sr.com/post-4201/) - 久しぶりに八景島シーパラダイスの水族館に行きました。息子とは何度も行っていて、展示されている魚はそれほど変わらないのですが、毎回新しい発見があるようで飽きないみたいです。危険生物好きで、鮫をじーっと観察していました。 - [40県で最低賃金を引き上げ、答申での全国加重平均額は902円](https://www.solare-sr.com/post-4190/) - 40県で最低賃金を引き上げ、答申での全国加重平均額は902円。厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が、本日までに答申した令和2年度の地域別最低賃金の改定額(以下「改定額」という。)を取りまとめました。 - [職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリストが改定](https://www.solare-sr.com/post-4184/) - 厚生労働省は、労使団体や業種別事業主団体などの経済団体に対し、改訂された「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト」などを活用して職場における感染予防、健康管理の強化を図ることを、傘下団体などに向け周知するよう、再度協力を依頼しています。 - [社員全員テレワーク写真](https://www.solare-sr.com/post-4173/) - 全員でテレワークすると時代の流れの速さを感じ、「こんな時代になったのだなあ」と感慨深いものがあります。テレワーク利用者や在宅勤務者が増えることを想定して労働環境を整備していく必要性を感じています。助成金、人事評価制度はお任せください。 - [令和2年度「全国労働衛生週間」を10月に実施](https://www.solare-sr.com/post-4166/) - 厚生労働省は、10月1日(木)から7日(水)まで、令和2年度「全国労働衛生週間」を実施します。今年のスローガン - [日本年金機構より標準報酬月額の特例改定についてQ&Aが公表](https://www.solare-sr.com/post-4162/) - 日本年金機構より標準報酬月額の特例改定についてQ&Aが公表 - [焼肉!](https://www.solare-sr.com/post-4159/) - 先日、川崎に新たに叙々苑がオープンしたとの事で息子と奥さん3人で初叙々苑ランチをしてきました。やはり高いだけあってお肉がめちゃくちゃ美味しいのですが、油がすごすぎて僕も奥さんも胸やけをしてしまいました。油ののったお肉は今後成長する息子に任せ、僕はお酒に合わせてお肉を食べようと思いました - [てるてる坊主さん!](https://www.solare-sr.com/post-4153/) - ここ数年でさらに、日本は災害大国になってしまった。という感じがしてなりませんね。 日本だけではないのかもしれませんが・・・。 何をどうすれば、普通の暮らしができるようになるのか、 分らないのが、正直不安ですしイライラしちゃいますね。娘と妻が、「てるてる坊主」を一緒につくり、「毎日晴れますように」と祈る毎日。 - [久しぶりの温泉](https://www.solare-sr.com/post-4138/) - 新しい生活様式を取り入れながら、少しずつ世の中が動き出してきたので、先日久しぶりに箱根に行ってきました。県をまたいでの移動は解禁されましたが、まだ少し心配なので、神奈川県民は箱根をチョイス。 - [バービーとケン](https://www.solare-sr.com/post-4134/) - 娘がトイ・ストーリー3をTVで見て、バービー人形が欲しいと言い出します。娘のおもちゃもメルちゃんやリカちゃんの日本のおもちゃからグローバルへ。ようやくトイ・ストーリー版のバービーを探しあてると2200円くらい。 - [近くのお寺散策](https://www.solare-sr.com/post-4127/) - このお寺は称名寺といって、鎌倉時代に北条実時が建立したという由緒あるお寺で、金沢文庫では有名な観光スポットの1つです。池の鯉にパンをあげた後、裏山を散策して帰宅。 - [雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案について](https://www.solare-sr.com/post-4106/) - 厚生労働省から、令和2年6月2日に開催された「第28回労働政策審議会雇用環境・均等分科会」の資料が公表されまし - [自粛期間中](https://www.solare-sr.com/post-4103/) - 自称、ソラーレ1の親ばかこと KAです! 自粛期間中は遠出ができないので、家でゲームをやったりし - [キンパ(韓国のり巻き)](https://www.solare-sr.com/post-4077/) - 最近は気軽に外食がなかなかできないので、お家ごはんの機会が増えています。以前より料理にかけられる時間も増えている中、私が今いちばんハマっているのがキンパ(韓国のり巻き)作りです。 - [ぱぱだいすき!](https://www.solare-sr.com/post-4072/) - ぱぱだいすき! 緊急事態宣言が解除されて、6月から今までよりは色々と動きが活発になると思います。再び感染拡大とならないように、また緊急事態宣言が出ないようにと願うばかりです。マイナスをプラスに変えられるように、日々前を向いていきたいですね!! - [精神障害の労災認定基準-パワハラ防止対策の法制化を受けた見直し](https://www.solare-sr.com/post-4070/) - 精神障害の労災認定基準-パワハラ防止対策の法制化を受けた見直し。令和2年6月よりパワーハラスメント防止対策が法制化されることから、心理的負荷評価表の見直しについての検討を重ねてきましたが、今回の検討会の資料として、「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書」が提示されています。 - [子供用バリカン](https://www.solare-sr.com/post-4065/) - 息子の髪の毛が伸びてきましたが、自粛要請が続いているためバリカンを購入して短く切ることにしました。みんな考えることは同じで、子供用のバリカンは品薄状態になっており注文してから到着まで1ヵ月程度かかりました。到着後、少し歪ですが…伸びきった髪の毛をばっさりカットすることができました。 - [ローラのエクササイズ(YouTube)](https://www.solare-sr.com/post-4059/) - 運動不足のため、TVでローラのYouTubeを紹介していましたので早速やってみました。ウォームアップ10分程度、エクササイズ10分程度ですが予想以上にキツイ。途中で挫折し、気を失うように寝てしまいました。 - [ケーキ](https://www.solare-sr.com/post-4049/) - ランニング好きな社会保険労務士 RIです! ケーキを買って帰り、家で楽しむ機会が増えています。 - [味噌ラーメン](https://www.solare-sr.com/post-4042/) - 自称、ソラーレ1の親ばかこと KAです! コロナウイルスによる自粛が始まる前、無性にラーメンが食べたくなり、昔 - [コロナに負けるな!!](https://www.solare-sr.com/post-3995/) - 連日、テレビやネットではコロナ感染に関するニュースで不安が募るばかりで気持ちも落ち着きません。ここはまず、自分が出来る事を冷静に精一杯やり、そして利他的な心で振る舞い、この苦難の時期を何とか無事乗りきりたい。と決意したいです。私、家族、職場の仲間、友人、日本人全て、世界中の人全てに向けて、皆さん、踏ん張りましょう! - [厚生労働省関係の主な制度変更(令和2年4月)について](https://www.solare-sr.com/post-3991/) - 令和2年4月からの制度変更の主なものは、「中小企業への時間外労働の上限規制の適用」、「同一労働同一賃金の実現に向けたパートタイム・有期雇用労働法の改正(大企業)」、「同一労働同一賃金の実現に向けた労働者派遣法の改正(企業規模問わず)」が重要です。 - [ソラーレの朝](https://www.solare-sr.com/post-3987/) - ソラーレは所長を含め、全員当番制で毎日掃除をしています。朝礼前か朝礼後の約10分間、自分のタイミングで持ち場をきれいにします。お天気のいい日は、ミーティングスペースに朝日が差し込むと、床にくっきりとソラーレマークが浮かび上がり、なんだか元気をもらえる気がします。 - [娘の離乳食](https://www.solare-sr.com/post-3980/) - 7ヶ月の娘の離乳食が始まりました。食べることに慣れてきたせいか、離乳食をもりもり食べて、足りないと赤ちゃん用煎餅も欲しがります。動きも活発になり、毎日を楽しんでいるようです。 - [労務管理上のコロナ対応についての見解](https://www.solare-sr.com/post-3961/) - 労務管理上のコロナ労務管理上のコロナ対応についての見解。今後、テレワークとWeb会議の浸透が加速すると予測しています。ソラーレもテレワークとWeb会議を実施して来ましたが、これからは実体験を通じてお客様にテレワークとWeb会議導入のご提案をしていきたいと考えています。 - [ジュースで乾杯!](https://www.solare-sr.com/post-3954/) - ジュースで乾杯。外出するときは必ず息子とジュース屋さんに行くのですが、毎回息子が乾杯をしてくれます。ジュース乾杯もいいですが、将来大きくなったら一緒にお酒で乾杯できる日をひそかに楽しみにしています。 - [感動のバレンタインデー💛💛💛](https://www.solare-sr.com/post-3941/) - 今年のバレンタインデー。14日の朝、朝食の準備をしているときに、4歳になったばかりの娘がいつになくご機嫌で起きてきて、「パパ、バレンタインデーのチョコだよ!」と渡された。今まで貰ったプレゼントで正直一番うれしかったです。 - [ザリガニ](https://www.solare-sr.com/post-3935/) - 家で飼っているザリガニが大きくなってきました。このザリガニは、次男が幼稚園からもらって帰ってきたザリガニで、1年以上一緒に暮らしています。最初は、全長1センチほどでしたが、今は15センチぐらいまで成長しています。 - [節分のイベント](https://www.solare-sr.com/post-3924/) - 2月3日の節分に事務所で豆撒きをして恵方巻を食べました。直撒きは掃除が大変なので撒くのは小袋入りの大豆です。後から美味しくポリポリ頂きます。年の数食べてたら何気に小腹に溜まるので1袋だけ。 - [ひな人形](https://www.solare-sr.com/post-3920/) - あっという間に2月になり、もうすぐ3月です。ということで、娘の雛人形を購入しました。色々な種類の雛人形がありましたが、なんとなく人形の顔が気に入ってこの雛人形に。 - [年末調整手続の電子化に向けた取組について](https://www.solare-sr.com/post-3917/) - 年末調整手続の電子化に向けた取組について。平成30年度税制改正により、令和2年分の年末調整から、生命保険料控除、地震保険料控除及び住宅借入金等特別控除に係る控除証明書等について、勤務先への電子データによる提供が可能となることなどを受けて、年末調整手続の電子化に向けた施策が実施されます。 - [2020年経営計画発表会 新年会](https://www.solare-sr.com/post-3910/) - 1月14日にソラーレの経営計画発表会を開催しました。経営計画発表のあと、勉強会として職場のいじめの報道番組を全従業員で視聴しましたその後、新年会です。今年はお寿司の出前を頼みました。それと専務が持ってきたから揚げと卵焼きです。 - [鉄道博物館](https://www.solare-sr.com/post-3900/) - 年末年始は、子供が鉄道大好きという事で、埼玉の鉄道博物館に行ってきました。もちろん鉄道博物館までは新幹線で行ってきました。息子を新幹線に乗せてあげられていなかったので、親としては夢が一つかないました。 - [パワハラ防止措置等の実施義務、大企業では令和2年6月1日施行](https://www.solare-sr.com/post-3896/) - パワハラ防止措置等の実施義務、大企業では令和2年6月1日施行。2019年12月4日の官報に、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律の施行期日を定める政令(令和元年政令第174号)」が公布されました。 - [メリークリスマス!!&良いお年を!!](https://www.solare-sr.com/post-3890/) - メリークリスマス!&良いお年を!余りガラではないのですが、自宅にてツリーを飾りました。電飾がないのが少し残念ですが、年々、おしゃべりも上手になる娘にせがまれ、ツリーを購入。 - [クリスマスの朝](https://www.solare-sr.com/post-3888/) - 12月25日クリスマスの朝、わが家は毎年長男と次男がサンタさんからのプレゼントを開封することが恒例となっています。 - [11月のBDランチと傘寿のお祝](https://www.solare-sr.com/post-3872/) - ソラーレ11月のイベント バースデーの模様をお伝えします。専務は11月のお誕生日で傘寿を迎えました。これからも健康でずっと元気で過ごしてください。専務、髙橋さん お誕生日おめでとうございます! - [飛行機に乗ると](https://www.solare-sr.com/post-3862/) - 飛行機に乗る時、座席が選べる場合は必ずといっていいほど窓側を選びます。 高度を上げるごとに変化する景色を見るのが大好きなのです。 先日乗った飛行機の窓から富士山がとてもきれいに見えていたので思わずパチリ。 - [ドッチボール大会](https://www.solare-sr.com/post-3841/) - 先日、長男がドッチボール大会に参加したので、家族で応援に行きました。この大会は、毎年近隣の小学校のチームが多数参加し、スポーツセンターで行うため大変盛り上がる大会です。勝って笑顔で喜び、負けて悔し泣きしている小学生達を観るととても良い光景だなと思いました。 - [ピアノ教室](https://www.solare-sr.com/post-3836/) - ピアノ教室。ピアノが弾ける男はカッコイイ!と思って5歳の息子をピアノ教室に通わせています。(僕は音楽が苦手だったので…) レッスンの最初のうちは歌メインで、しかもエレクトーンでの練習。本当にピアノが弾けるようになるのか少し不安でしたが、 最近少しだけ両手で弾けるようになりました!これからが楽しみです - [競馬観戦](https://www.solare-sr.com/post-3819/) - 競馬観戦。11月に大井競馬場でナイター競馬をしながら飲むソラーレのイベントが始まって今年で3回目です。 なんとこのイベントは私の母の発案で、かけ金以外は母のおごりです。 - [法改正解説リーフレット『働き方改革 法改正で何が変わるの?同一労働同一賃金編』を公表](https://www.solare-sr.com/post-3786/) - 法改正解説リーフレット『働き方改革 法改正で何が変わるの?同一労働同一賃金編』を公表。 - [和牛](https://www.solare-sr.com/post-3773/) - 先日ソラーレの家族BBQのビンゴ景品の、和牛が届きました。写真の通り油ぎっしりでとてもおいしく頂きました。 - [結わいてました(;’∀’)](https://www.solare-sr.com/post-3769/) - 山崎製パンは、全てではないようですが、自社製品の大部分を自社のトラックで運搬をしているようです。髪の毛を後ろで結わいているように見える、女の子かな。 - [平成31年就労条件総合調査結果公表 年休取得率は52.4%と横ばい](https://www.solare-sr.com/post-3767/) - 平成31年就労条件総合調査結果公表 年休取得率は52.4%と横ばい。厚生労働省から、「平成31年就労条件総合調査」の結果が公表されています。「就労条件総合調査」は、民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的として実施されています。 - [私の大好きな大阪の味](https://www.solare-sr.com/post-3763/) - ------------------------------------------------------- - [スパ リゾートハワイアンズ](https://www.solare-sr.com/post-3753/) - ------------------------------------------------------- - [台風19号の被災者へ厚労省が医療、雇用・労働、年金などの情報を公表](https://www.solare-sr.com/post-3750/) - 厚生労働省から、令和元年台風第19号に関し、健康・医療、介護・福祉、雇用・労働、年金についての情報が公表されて - [10月のBDランチ♪](https://www.solare-sr.com/post-3738/) - 10月のBD(バースディ)ランチ。ランチは「シバ」のカレーをデリバリーしました。今回は注文時にカレーの種類がわかるように容器に記載のお願いをしたところ、誰がどのカレーか、スムーズに運び楽しいランチになりました。 - [ビンゴ大会の景品](https://www.solare-sr.com/post-3724/) - ビンゴ大会の景品。事務所の家族BBQのビンゴゲームでコーヒーセットが当たりました。ドリップコーヒーと比べると味も香りもワンランク上のコーヒーが出来上がりました。休みの日は、このセットで朝のコーヒーを作ろうと思います。 - [第4回 ソラーレ家族BBQ大会](https://www.solare-sr.com/post-3706/) - 第4回 ソラーレ家族BBQ大会開催しました。年の会場はソラーレ(弊社)のある大井町、スポル品川大井町での開催となりました! - [令和元年度被扶養者資格再確認の実施についてのお知らせ](https://www.solare-sr.com/post-3716/) - 令和元年度被扶養者資格再確認の実施についてのお知らせ。協会けんぽより、「事業主のみなさまへ『令和元年度被扶養者状況リストのご提出をお願いします』」という案内が公表されています。この再確認は、健康保険法施行規則第50条に基づき実施するものです。 - [9/26 「社会保険」セミナー](https://www.solare-sr.com/post-3700/) - 「社会保険」セミナー。9/26(木) 品川法人会にて「社会保険」健康保険・年金(国民 厚生)のセミナーを開催しました。 講師はソラーレの社会保険労務士 野々山 環 堀内 和希です。はじめに、野々山講師による「健康保険」について。後半は、堀内講師による「年金」について。 - [昼間から、、、](https://www.solare-sr.com/post-3685/) - 昼間から、、、先日、奥さんの親戚が息子の誕生日をお祝いしてくれるとの事で、二子玉川まで行ってきました。わいわい遊んだり買い物をしたりして楽しい時間を過ごすことができました! - [9月のBDランチ☆](https://www.solare-sr.com/post-3666/) - 9月のバースディランチ。9月のソラーレのお誕生日の方は、野々山さんです。社内で、華一さんのお弁当を食べました。種類が豊富で美味しかったです。楽しいランチの時間を過ごしました。 - [家族へのプレゼント](https://www.solare-sr.com/post-3660/) - 家族へのプレゼント。増税前に必要な買い物を検討していた結果、電動自転車を購入しました。今まで使っていた自転車は約10年間使用したので、思い切って買い替えました。 - [9/13 「労働保険」のセミナーが開催されました。](https://www.solare-sr.com/post-3648/) - 「労働保険」のセミナーが開催。前半は関根講師が「労災保険」について、制度の概要、業務災害・通勤災害それぞれの認定要件保険給付の種類と内容 業務上の疾病等。後半は佐々木講師が「雇用保険」について、雇用保険の目的から全体像、適用と被保険者の種類について最近の主な法改正や被保険者の諸手続き等給付についての説明がありました。 - [似顔絵](https://www.solare-sr.com/post-3637/) - 先日、家の近くのスーパーで無料の似顔絵を描いてくれるということで娘を連れて行ってきました。 某大手携帯電話会社のキャンペーンの一環ということで、営業で事前に保育園に色紙を配られていたこともあり、 携帯電話の営業キャンペーンとかは気にせず、 親子共にノリノリで行きました。 - [「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方」検討会が報告書を公表](https://www.solare-sr.com/post-3634/) - 副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方。労働者の健康管理、時間外労働の上限規制、割増賃金という観点から、今後の方向性として考えられる選択肢の例示が整理されています。 - [韓国に行ってきました!](https://www.solare-sr.com/post-3625/) - 先月末、韓国ソウルに行ってきました。最近は国同士がなんだかゴタゴタしていて、周りからは「今行って大丈夫なの?」と心配されまくりの中で一人訪韓。メディアの報道やネット上の噂話だけを信じて韓国を嫌いになる人が増えなければいいなと感じた今回の旅でした。 - [朝の散歩](https://www.solare-sr.com/post-3614/) - 先週の日曜日、息子と近くの山(標高57メートル)へ朝の散歩に出かけました。コンビニで朝ごはんのおにぎりを購入し、山の頂上にあるベンチで食べるとかなり美味しく感じます。もう秋ですが、セミやカニを採って夏を満喫することができ、息子も大喜びでした。 - [納涼会とナスラーメン](https://www.solare-sr.com/post-3600/) - 納涼会とナスラーメン。ソラーレでは毎年8月の最終週に納涼会(会社の飲み会)をします。今年は私が愛してやまない大井町の金門飯店で開催しました。餃子にビールは鉄板ですが、金門飯店名物と言えばナスラーメン。 - [8月のBDランチ](https://www.solare-sr.com/post-3594/) - 先日、8月のお誕生日ランチ会(BDランチ)がございました。トルコ料理をデリバリーしました。エスニックで味は濃いめ 賛否両論でしたが新しい国のお料理を知ることができました。 - [監督指導による賃金不払残業の是正結果(平成30年度)](https://www.solare-sr.com/post-3589/) - 監督指導による賃金不払残業の是正結果(平成30年度)。厚生労働省は、平成30年度に時間外労働などに対する割増賃金を支払っていない企業に対して、労働基準法違反で是正指導した結果を取りまとめ公表しています。 - [小さなプールのある公園](https://www.solare-sr.com/post-3571/) - 小さなプールのある公園。短い夏休みを満喫しようと小田栄にある小さなプールがある公園へ行ってきました。 - [令和元年度の最低賃金は全国加重平均で27円の引上げを提示](https://www.solare-sr.com/post-3568/) - 令和元年(2019年)7月31日に開催された「第54回中央最低賃金審議会」で、令和元年度の地域別最低賃金額改定の目安について、答申の取りまとめが行われ、その内容が厚生労働省から公表されました。今年度の目安で示された引上げ額は、最高28円(Aランク)~最低26円(Dランク)、全国加重平均では「27円」(昨年度は26円)となっており、これは昭和53年度に目安制度が始まって以降で最高額となります。 - [ビューティフルサンデー♪](https://www.solare-sr.com/post-3566/) - 48歳子育て奮闘中のTOです!! 住んでいる町内会での盆踊 - [お盆期間の営業のご案内](https://www.solare-sr.com/post-3536/) - 当事務所では、お盆期間(8月13日~15日)も通常営業しております。 ※8月は、暦通りの土・日・祝日のみ休業と - [恐竜博物館](https://www.solare-sr.com/post-3554/) - 7月末に福井県にある県立恐竜博物館に行ってきました。この博物館は以前から観てみたいと思っていた施設でようやく行くことができました。朝6時東京駅発の新幹線に乗り込み、出発しました。途中のえちぜん鉄道では恐竜電車という1日1本の限定電車に乗る事ができ、次男はとても喜んでいました。 - [高校野球](https://www.solare-sr.com/post-3547/) - 高校野球は夏の甲子園がこれから盛り上がってくるところですが、私のなかではシーズンが終わりました。甥っ子が高校球児なので7月から地方大会をずっと応援していたのですが、昨年に引き続き今年も準決勝敗退。今年こそ甲子園!とひそかに期待をしていたのですが…残念。 - [愛宕神社](https://www.solare-sr.com/post-3525/) - 職場いきいき社会保険労務士の大谷です。 お客様企業訪問の後、近くに出世運アップのご利益がある「愛宕神社」 - [7月のBDランチ](https://www.solare-sr.com/post-3515/) - 7月のBD(バースディ)ランチ。面白写真で記念撮影。この1年も笑顔のお誕生日を迎えられたのは、みなさんのおかげです!感謝です。ありがとうございます! - [カブトムシ](https://www.solare-sr.com/post-3511/) - 幼虫の状態でもらったカブトムシが無事に成虫になりました。昨年まではカブトムシを飼うことにあまり乗り気でなかった息子ですが、ちゃんと世話をすると言うので飼うことに。世話はほぼ僕がやっていますが…、沢山卵を産むように大切に飼おうと思います。 - [「いじめ・嫌がらせ」に関する民事上の個別労働紛争の相談件数が過去最高](https://www.solare-sr.com/post-3501/) - 「いじめ・嫌がらせ」に関する民事上の個別労働紛争の相談件数が過去最高。 厚生労働省は「平成30年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しています。「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、早期に解決を図るための制度で3つの方法があります。 - [夏祭り](https://www.solare-sr.com/post-3492/) - 先日、自宅近くの神社で毎年恒例のお祭りがあったので行ってきました。雨だったので中止かなと少し心配していたのですが無事やっていました。たこ焼き、じゃがばた、焼きそばを買って家族みんなで美味しく食べました。息子の為に毎回おもちゃくじを一回やるのですが今回は車が当たりました! - [珊瑚礁](https://www.solare-sr.com/post-3488/) - 10数年ぶりに、鎌倉の海沿い134号線にある有名なカレー屋さんに行って来ました!「モアナマカイ珊瑚礁」ご存知でしょうか・・? トロピカルな雰囲気と美味しいカレーを久々に食し堪能!! - [野球観戦](https://www.solare-sr.com/post-3482/) - 長男と神宮球場にプロ野球交流戦を観戦に行きました。久しぶりに野球場に足を運びましたが、生で観戦するとファンの熱気がすごくてとても興奮しました。試合途中に客席を歩いていたこのマスコットはなんという名前なのでしょうか? - [パワーハラスメント対策が事業主の義務となります](https://www.solare-sr.com/post-3486/) - 「パワーハラスメント防止対策の法制化」を盛り込んだ「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が、令和元年(2019年)5月29日に成立し、同年6月5日の官報に公布されたことは以前にも、取り上げましたが、注目は、「パワーハラスメント防止対策の法制化」です。 - [大人の温泉宿](https://www.solare-sr.com/post-3476/) - 先月の話。父が関西から遊びにきたのでゆっくり温泉にでも浸かってもらおうと、湯河原に行きました。宿の部屋付きの温泉が最高(露天ではないので寒くない、でも眺めは最高で露天風呂気分を味わえる)で、父親が喜んでくれた以上に自分が癒されまくり。 - [6/18 「社会保険 算定基礎届 随時決定」のセミナーが開催されました。](https://www.solare-sr.com/post-3452/) - 「社会保険 算定基礎届 随時決定」のセミナーが開催されました。毎年決まった時期に見直される「定時決定(算定基礎届)」がどのような手続きで、いつ誰を対象にどのような書類を作成して届け出るのか等、基本ルールを詳しく説明。 - [6月のBDランチ会!](https://www.solare-sr.com/post-3460/) - 6月のバースディランチ会。お総菜が豊富なお弁当でした。佐々木さんは、ソラーレの中で癒し的存在。お話ししていてとても落ち着くオーラがあります。そして笑顔にさせてくれます。 所長は、スタッフが働きやすい職場にするためにとても考えてくれます。そして笑顔にさせてくれます。 - [女性活躍推進とハラスメント対策を強化する法案可決・成立](https://www.solare-sr.com/post-3447/) - 女性活躍推進とハラスメント対策を強化する法案可決・成立。令和元年(2019年)5月29日、参議院本会議で「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が、与党などの賛成多数により可決・成立しました。 - [ホタル観賞](https://www.solare-sr.com/post-3440/) - 先週末に息子とホタル観賞に行きました。自宅から自転車で30分程度のところにあり、毎年6月に見ることができます。風が強かったのでどうかと思いましたが、思ったよりも多くのホタルを見ることができました。 - [6/10 「労働保険 年度更新」のセミナーが開催されました。](https://www.solare-sr.com/post-3428/) - 6/10(月)今年も品川法人会にて「労働保険 年度更新」のセミナーが開催されました。講師はソラーレの関根智樹 堀内和希です。前半は、関根講師です。 - [新幹線](https://www.solare-sr.com/post-3423/) - 先日、新幹線が大好きな息子を連れて東京駅に行ってきました。入場券を購入し、いざ新幹線見学へ!私は初めて気付いたのですが、新幹線の先頭車両は豪華車両になっているんですね。 - [2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化(厚生労働省)](https://www.solare-sr.com/post-3420/) - 厚生労働省から、「2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます」というリーフレットが公表されています。この義務化は、すでに官報に公布されている「健康保険法施行規則及び厚生年金保険法施行規則の一部を改正する省令(平成30年厚生労働省令第154号)」および「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則及び厚生労働省関係石綿による健康被害の救済に関する法律施行規則の一部を改正する省令(平成31年厚生労働省令第20号」により、決定されたものです。 - [働き方改革&新年度の助成金セミナー](https://www.solare-sr.com/post-3412/) - 5/28にソラーレ・セミナールームにて「働き方改革&新年度の助成金セミナー」を開催しました。定員12名で満席になりました。お申し込みくださった皆様、誠にありがとうございます。前半は佐々木君が「働き方改革」について担当し、後半は私が「新年度の助成金」について担当しました。 - [平成29年度の地域別最低賃金の改定額答申について](https://www.solare-sr.com/post-1984/) - 平成29年度の地域別最低賃金の改定額答申について。平成29年8月17日、すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額答申が出揃いました。改定額答申の詳細は、「平成29年度地域別最低賃金時間額答申状況」をご参照ください。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [7/25  社内TA研修 コンパ](https://www.solare-sr.com/post-1909/) - 先日、ソラーレにて大谷講師による TA研修がございました。TAとは?エリック・バーン博士による自分自身を知り、対人関係を分析するための心理学になります。自己に気づき、人生をより良いものにするためのもの。 - [8月の コンパ ♪](https://www.solare-sr.com/post-617/) - ソラーレでは、毎月コンパを開催しています。 8月のコンパは全員参加しました。先月ダウンしていた所長も復活です。 レッドアイ を飲んで、今回のコンパも楽しかったです。よく笑いました。 - [娘の夏](https://www.solare-sr.com/post-713/) - あっという間に夏休みも終え、シルバーウィークも去り、年末がもうその辺に。娘の夏休みで大きなイベント。一つは、部活で全国大会へ出場したこと。あとは、スイカ割りです。とても丈夫なスイカで、ほうきの柄は曲がってしまい中々割れませんでした。 - [パンダ](https://www.solare-sr.com/post-2941/) - 敬老の日に家族4人と義理の母の5人で上野動物園に行ってきました。今回の目的は生シャンシャンを観ることでとても楽しみにしていました。開園時間後すぐに入場してパンダ舎に移動しましたが、もう1時間待ちの状況です。 列に並び、ぐずる子供をなだめながら何とかシャンシャンを観ることができました。 - [自転車の練習](https://www.solare-sr.com/post-3390/) - 4歳の娘が自転車に興味を持ち始めたので補助輪付き自転車を貸してくれる公園で練習中です。今回2回目ですが上達しました。人間は努力すれば上達する生き物だとあらためて思いました。 - [5月のBDランチ](https://www.solare-sr.com/post-3381/) - 先日、ソラーレでは5月のバースデーランチ会がありました。5月のお誕生日は細谷さんです。今回も同じパターンの記念写真ですが、スタッフ皆変わらす元気で笑顔でいられることに感謝です。細谷さんには、お仕事を沢山教えていただいています。 - [長時間労働の男性の心筋梗塞のリスク高 会社員・50歳以上は注意](https://www.solare-sr.com/post-3378/) - 長時間労働の男性の心筋梗塞のリスク高 会社員・50歳以上は注意。長時間労働の男性は、急性心筋梗塞(こうそく)になるリスクが高まるという研究結果を、国立がん研究センターや大阪大などの研究チームが公表しています。 - [ロング滑り台](https://www.solare-sr.com/post-3369/) - 今年のゴールデンウイークはこれまでで初めての10連休でした。折角の長い休みだから、後半は少しは取り戻さないといけないぞ、と重い腰をあげて、地元の金沢自然公園のロング滑り台にチャレンジしてきました! - [虫の標本](https://www.solare-sr.com/post-3364/) - 5月12日に大井競馬場で開催された東京蚤の市に行きました。 古道具、古本、古着、骨董品など、世界中から集めた古ものを扱うお店や雑貨店・飲食店などが集まっていて、とてもたくさんの人が来場されていました。子供のおねだりがあり、昆虫の標本のみ購入しました。 - [厚労省、各企業が策定すべき「健康情報等の取扱規程」ひな型の手引きを公表](https://www.solare-sr.com/post-3357/) - 厚労省、各企業が策定すべき「健康情報等の取扱規程」ひな型の手引きを公表。働き方改革関連法による労働安全衛生法の改正に基づいて、「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」が策定されました(2019年4月1日適用)。 - [横浜中華街でお食事](https://www.solare-sr.com/post-3354/) - 超大型連休中は悲しいくらい特別な予定もなく、読書をしたり、家の片付けをしたり、新しい家具を買うためにお店を見て回ったりと、曜日感覚を全く失ったまま何となく過ごしてしまったのですが、連休中の我が家の唯一といってもいいイベントが令和初日の中華街での食事でした。 - [働き方・休み方改善指標の活用方法などの最新版を公表](https://www.solare-sr.com/post-3349/) - 働き方・休み方改善指標の活用方法などの最新版を公表。厚生労働省が運営するサイト「働き方・休み方改善ポータルサイト」に、「働き方・休み方改善指標の活用方法(2018年度版)」および「休み方改善取組事例集(平成2019年3月)」が掲載されました。「働き方・休み方改善指標」とは、自社の現状(実態)を把握するための指標で、これを用いて、実態の「見える化」を図りましょう、というものです。 - [潮干狩り](https://www.solare-sr.com/post-3343/) - 自宅から徒歩5分くらいのところにある海の公園という砂浜では、 毎年5月から5月に潮干狩りをすることができます。人が多いのでアサリはそれほど採れませんが、砂浜を掘るだけでも楽しいので、 今年もゴールデンウイークに家族で潮干狩りに行こうと思います。 - [4月のBDランチ](https://www.solare-sr.com/post-3340/) - 暖かくなってきました。4月のお誕生日は関根さんです!大井町のBMでバースデーランチ会をしました。誕生日の方はスイーツのサービスがあります。花火をつけてくれて素敵なスイーツでした。 - [今年は二回!](https://www.solare-sr.com/post-3329/) - 例年お花見は1回しか行かないのですが、今年は寒い日が続いた為、2週間続けてお花見をすることができました。一回目は恒例の三ッ池公園、二回目は川崎駅からパスポートセンターまでの桜並木通りへ行きました。 - [ソラーレお花見会](https://www.solare-sr.com/post-3319/) - 4月4日18時よりソラーレのお花見会が開催されました。 といっても、桜の名所で場所取りして宴会ではなく近くに桜が満開で素敵なスポットへ。 - [ソラーレ社員旅行記 ―日本三景 松島編―](https://www.solare-sr.com/post-3280/) - 社員旅行で宮城県松島に行ってきました。ソラーレ社員旅行も早いもので5回目、初回から参加している自分はなんとなく感慨深いものがあります。今回の行先は、日本三景松島です。昨年11月の行先プレゼンで自分が提案したのは確か仙台だったのになぁ~?と思いつつ、温泉好きなソラーレメンズの熱いリクエストにお応えし、松島海岸(松島温泉)まで足を延ばすことにしました。 - [お花見](https://www.solare-sr.com/post-3275/) - 3月最後の日曜日にお花見に行って参りました。3歳になる娘が「お花見」ということで初めて認識して行くお花見。 親戚と仲良くなるにはもってこいのイベントとなりました。行ったのは東京都世田谷区にある砧公園。花見のメッカということではないと思いますが。 - [改正労基法に関するQ&Aを公表](https://www.solare-sr.com/post-3271/) - 厚生労働省から「改正労働基準法に関するQ&A」が公表されています。このQ&Aは、2019年4月1日から順次施行される「働き方改革関連法による労働基準法の改正」について、素朴な疑問から、専門的で細かな内容まで、Q&A形式で重要事項がまとめられています。 - [3月のBDランチ](https://www.solare-sr.com/post-3261/) - 3月のBDランチは、髙垣さんと堀内さんです。大井町の「バルザル」にて皆でイタリアンランチをいただきました。 - [親子旅行(沼津港)](https://www.solare-sr.com/post-3247/) - 3月初旬、長男と2人で静岡県の沼津港へ1泊2日で出かけました。父と子だけの旅行は初めてのため、若干長男は不安があるようでしたが、旅のしおりも作成してはりきって行ってきました。当日は天気がよく、富士山をきれいに見る事が出来ました。都内からではなかなか見れない景色ですね。 - [マレーシア旅行記【後編】―クアラルンプール市内と食事編―](https://www.solare-sr.com/post-3242/) - マレーシア旅行記【後編】―クアラルンプール市内と食事編―。私達が訪れたのがちょうど旧正月中だったので中華系の赤を基調とした飾り付けが多くされていて街はお祝いムードに溢れていました。 - [平成31年度の協会けんぽの保険料率の改定、年金額改定について](https://www.solare-sr.com/post-3225/) - 平成31年度の協会けんぽの保険料率の改定、年金額改定について。平成31年度の協会けんぽの保険料率が3月分(4月納付分)から改定されました。引上げが22か所、引下げが18か所、据え置きが7か所です。また、平成31年度の年金額は、平成30年度から 0.1%プラスで改定されます。 - [「マイナンバーカードを保険証に」などを盛り込んだ健保法等の一部改正法案を国会に提出](https://www.solare-sr.com/post-3223/) - 「マイナンバーカードを保険証に」などを盛り込んだ健保法等の一部改正法案を国会に提出。マイナンバーカードを健康保険証としても使えるようにするための改正のほか、健康保険を使える被扶養者を原則として国内居住者に限ることにするなどの外国人労働者の増加に対応するための改正などが盛り込まれた健康保険法等の一部改正法案が国会に提出されました。 - [マレーシア旅行記【前編】 ―観光スポット編―](https://www.solare-sr.com/post-3221/) - マレーシア旅行記【前編】―観光スポット編―先月行ったマレーシア旅行について書いてみます。ここ数年2月に夫婦で旅行することが多いのですが、今年の行先は以前から行きたかったマレーシアの首都クアラルンプールにしました。クアラルンプールといえば、アーティストのGACKTさんが豪邸を購入したというニュースを最近見ました。 - [「出会いの縁に感謝!」](https://www.solare-sr.com/post-3192/) - 先日、部下と駅のホームで電車を待っていたときの出来事です。部下から「○○の研修って知っていますか?」と聞かれ、私はその研修を受けたことはないのですが、以前その研修を受けた社長から少し内容を聞いていたのでその記憶をもとに説明をしていました。 - [自転車の練習](https://www.solare-sr.com/post-3186/) - 週末、息子の自転車の補助輪をスタンドに取り替えて、近くの公園で練習しました。初めのうちは怖がっていましたが、少しすると楽しみながら練習していたので、とても頼もしく感じました。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [女性活躍推進とハラスメント対策を強化する法案にパワーハラスメント防止対策の法制化も](https://www.solare-sr.com/post-3183/) - 厚生労働省から、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案要綱」の諮問及び答申について、資料が公表されています。同法律案要綱について、厚生労働大臣が労働政策審議会に対して諮問をし、同審議会から「おおむね妥当」との答申が行われたとのことです。 - [切れ味爽快!](https://www.solare-sr.com/post-3173/) - 髭剃り用のシェーバーの刃を交換しました。おそらく、交換時期は1年半くらいのようなのですが、元々ひげがそこまで濃くないので、倍(3年)くらいは使えるだろうとそのまま使っていたところ、突然、変な音がして使えなくなりました。 - [バレンタイン](https://www.solare-sr.com/post-3170/) - 先日買い物に行った時に、少し早いですが奥さんにバレンタインチョコも買ってもらいました。一緒に買いに行ったので好きなものを選ぶことに。 - [節分 豆まき](https://www.solare-sr.com/post-3144/) - ブログ編集部です。 いつもありがとうございます。 2月3日は節分でした。 3日は日曜日だったため - [エアースイマー](https://www.solare-sr.com/post-3164/) - ランニング好きな社会保険労務士 RIです!! 次男が「ラジコンが欲しい」というので、最近いろいろ - [厚生労働省 時間外労働の上限規制・年休の時季指定義務に関するわかりやすい解説を公表](https://www.solare-sr.com/post-3156/) - 厚生労働省から、「時間外労働の上限規制わかりやすい解説」および「年5日の年次有給休暇の確実な取得わかりやすい解 - [本年もよろしくお願い申し上げます。](https://www.solare-sr.com/post-3097/) - あけましておめでとうございます。誰もが「この会社で働きたい!」と思うような職場にするためのお手伝いをしたいと思っています。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 - [ソラーレセミナーが開催されました。](https://www.solare-sr.com/post-3136/) - 先日、ソラーレにてセミナーが開催されました。1月23日 『ハラスメントセミナー』講師:社会保険労務士 野々山 環 社会問題化しているハラスメントについて、ハラスメントとは?どんなもの?パワハラ防止対策について等、専門家の視点から解説しました。 - [ソラーレ新年会](https://www.solare-sr.com/post-3123/) - いつもソラーレのブログにご訪問いただきありがとうございます! ブログ編集部です。 1月15日 午後15時より - [働き方改革に対する中小企業・小規模事業者の声と取引環境の改善事例等](https://www.solare-sr.com/post-3095/) - 首相官邸において行われた「第6回中小企業・小規模事業者の長時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するワーキンググループ」において、働き方改革に対する中小企業・小規模事業者の声や、労働基準監督署で把握した働き方改革を阻害する取引環境の改善事例等が紹介されています。同ワーキンググループは、中小・小規模事業者の長時間労働是正や生産性向上、人材確保の取組等について、省庁横断的に必要な検討を行うため、平成29年9月1日に設置されたものです。 - [年末年始休暇のお知らせ](https://www.solare-sr.com/post-3091/) - 拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。 さて、 - [クリスマスピザランチ](https://www.solare-sr.com/post-3084/) - 目指せ!聞き上手・話し上手番長 社会保険労務士のTAです。 毎年恒例12月25日のクリスマスは - [厚労省の賃上げ調査 賃上げを行った企業は89.7% 過去最高を更新](https://www.solare-sr.com/post-3082/) - 厚生労働省から、「平成30年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況」が公表されました。「賃金引上げ等の実態に関す - [クリスマスツリー](https://www.solare-sr.com/post-3077/) - みなさんはクリスマスツリーをいつ頃から飾りますか? 我が家は、毎年飾り始めるのが遅く、出してすぐにしまう感じになります。今年も24日の夜だったため、あっという間にしまうことに。来年はもう少し早く飾ろうと思います。 - [七輪焼肉](https://www.solare-sr.com/post-3073/) - 炭火焼きや燻製料理が大好きな堀内ですが、先日ふと小学校の頃に七輪焼を学校でやったことを思い出しました。そんな話を家庭でしていたら奥さんの実家に七輪があるとのことで早速お肉等の準備。 - [平成30年「高年齢者の雇用状況」が公表されています](https://www.solare-sr.com/post-3065/) - 平成30年「高年齢者の雇用状況」が公表されています。厚生労働省では、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、平成30年「高年齢者の雇用状況」(6月1日現在)を取りまとめ公表しています。 - [七五三](https://www.solare-sr.com/post-3059/) - 11月26日(土)は娘の七五三のお参りに行って来ました。早いものですよね、ついこの間お宮参りしたばかりと思っていたので。 最近はおしゃべりも達者になり、会話が十分成立する代わりに、やや手をこまねく事も多くなりました(笑)。 - [リフレッシュ&パワーチャージの韓国旅行](https://www.solare-sr.com/post-3042/) - リフレッシュ&パワーチャージの韓国旅行。本格的な繁忙期に突入する直前に韓国ソウルに行ってきました。今回の旅のテーマはリフレッシュとパワーチャージです。美味しいものを食べ、マッサージを受けてリフレッシュ、活気ある市場に行ってパワーをもらおう!と決めていました。 - [平成30年版過労死等防止対策白書が公表されました](https://www.solare-sr.com/post-3038/) - 平成30年版過労死等防止対策白書が公表されました。「過労死等防止対策白書」は、過労死等防止対策推進法に基づき、国会に報告を行う法定白書であり、過労死等の概要や政府が過労死等の防止のために講じた施策の状況を取りまとめたものです。平成30年版で3回目となります。 - [中小企業同友会大田支部運動フェス](https://www.solare-sr.com/post-3031/) - 中小企業同友会大田支部運動フェス。11月17日(土)に開催されました中小企業同友会大田支部の運動会フェスに参加しました。子供2人を引き連れての初参加です。会場は大森第5小学校の体育館、大田支部加入の社長様・従業員の方々やそのご家族など約90人が集まりました。 - [11月のバースデーランチ](https://www.solare-sr.com/post-3023/) - ソラーレの11月バースデーは大谷専務です。昨年のお誕生日から全然変わっていません。いつも元気でプラスオーラ全開と元気な笑顔で出勤 - [トゥインクルレース](https://www.solare-sr.com/post-3018/) - 10月30日、大井競馬場へ行きました。3年くらい前から行っていて、今ではソラーレの定番行事になっています。戦績は過去2回、当たったことがありません…。今年こそはという意気込みで予想しましたが、結果は惨敗。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [パワハラ研修](https://www.solare-sr.com/post-3011/) - パワハラ研修をしました。パワハラのある職場でいきいき働くことは出来ませんので生産性も低下します。ソラーレは「誰もが生き生きと働ける社会の実現に貢献すること」を経営理念としていますのでパワハラ撲滅に力を入れています。 - [オフィス模様替え](https://www.solare-sr.com/post-3005/) - もう先月のことですが、生産性アップ施策として以下を実施しました。 ・デュアルディスプレイにした ・机を幅広いものに入れ替えた(100㎝→120㎝) - [公園ランチ](https://www.solare-sr.com/post-3000/) - 暑さもやわらぎ過ごしやすくなってきたので先日、家族で三ッ池公園に行ってきました。三ッ池公園は神奈川でも有数の大公園で花見や紅葉等を楽しめるスポットです。ジャンボ滑り台等もあり子供にはたまらない場所ではないでしょうか。そんな三ッ池公園へお弁当をもって家族でランチをしてきました。 - [過重労働解消のため、11月は重点的な監督指導が行われます](https://www.solare-sr.com/post-2993/) - 過重労働解消のため、11月は重点的な監督指導が行われます。厚生労働省は、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンを行うことを公表しました。「過労死等防止啓発月間」の一環として「過重労働解消キャンペーン」があり。 - [10月のバースデーランチ](https://www.solare-sr.com/post-2980/) - 10月のバースデーランチ。ソラーレスタッフ10月のお誕生日は、竹中さんです。今回もB&M 151A にて、全員で美味しくランチ その後、事務所にて記念撮影をしました。 - [10月から地域別最低賃金が改定されています](https://www.solare-sr.com/post-2977/) - 都道府県の平成30年度地域別最低賃金が10月から改定されています。最低賃金については、「働き方改革実行計画」(平成29年3月28日働き方改革実現会議決定)において、「年率3%程度を目途として、名目GDP成長率にも配慮しつつ引き上げていく。 - [10/13  第3回 ソラーレ家族BBQ開催!](https://www.solare-sr.com/post-2968/) - ソラーレ家族BBQ開催。第3回ソラーレBBQを開催しました。 場所は「デジキューバーべキューBEERテラス 横浜VIVRE店(屋上」)にて。今回も豪華賞品がありました。目録でカニ、フグ、肉、ウナギ、他いろいろ皆さんのいい笑顔が沢山見られました。 - [一等!!](https://www.solare-sr.com/post-2951/) - 10月に入りすっかり秋めいて参りました。10月と言えばスポーツの秋。今年度は4月から町内会のお役(イベント担当)になっていて、イベント夕方まで球拾い。10月なのに真夏並みの暑さで、日ごろ運動をしていない私は次第にヘロヘロに。夕方、イベント終了時に行われたお楽しみの抽選会で一等に。 - [走る練習](https://www.solare-sr.com/post-2915/) - 10月に息子の運動会があるため、休みの日に走る練習をしています。走る際のポイントをいくつか伝えることで、随分速く走れるようになったと思います。運動会が楽しみです! - [新36協定 指針に関するリーフレットと様式の記載例を公表](https://www.solare-sr.com/post-2929/) - 働き方改革関連法による労働基準法の改正により、36協定で定める時間外労働について、罰則付きの上限が設けられ、2019(平成31)年4月から施行されます(中小企業への適用は1年遅れ)。この改正の一環として、厚生労働省では、時間外労働及び休日労働を適正なものとすることを目的して、36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関して、新たな指針を策定しました。 - [9/28 「健康保険 国民年金・厚生年金」のセミナーが開催いたしました。](https://www.solare-sr.com/post-2900/) - 品川法人会にて「平成30年度 社会保険」のセミナーが開催されました。講師はソラーレの佐々木良と関根智樹です。前半は関根講師が健康保険について。後半は、佐々木講師が国民年金・厚生年金について。 - [BB-8](https://www.solare-sr.com/bb-8/) - 先日、夜寝ていて背中に違和感かあり、そこそこの痛みがありました。起きて確認はしませんでしたが、朝起きたらスターウォーズのBB-8がいました。睡眠を邪魔されましたが、朝BB-8をみたら、和やかな気持ちになりました。 - [8月9月合同バースデーランチ☆](https://www.solare-sr.com/post-2876/) - 8月のお誕生は、山浦さん。9月のお誕生日は野々山さんです。 8月は台風の影響により延期になってしまい、今回は9月のバースデーランチ会と合同させていただきました。お誕生日おめでとうございます。 - [誕生日](https://www.solare-sr.com/post-2892/) - 先日もソラーレバースデーランチの様子がブログにアップされていましたが、先週末、ちょうど休日が誕生日だったので、夫婦で食事に出かけました。料理も美味しくてデザートのケーキも誕生日仕様!お店の方が撮ってくれる写真もプレゼントしてもらいました。 - [「肩車!」](https://www.solare-sr.com/post-2832/) - 1歳数カ月の息子がいるのですが、先日何か喜ぶことをしてあげようと少し考えていると、あるじゃないですか鉄板のネタが!「 肩車 ! 」早速息子を肩に乗せ家中を走り回ってみました。げらげらと笑いながら楽しそうにしている息子を見てお父さんはでれでれです。 - [9/7「労災保険・雇用保険」労働保険のセミナーが開催されました。](https://www.solare-sr.com/post-2853/) - 9/7(金)13時半~16時、品川法人会にて「平成30年労働保険」のセミナーが開催されました。前半は労災保険について。後半は雇用保険について。ソラーレ社会保険労務士法人の社会保険労務士が説明しました。基礎的な概要から手続きのポイントについてご案内させていただきました。 - [納涼会](https://www.solare-sr.com/post-2863/) - 9/7(金)18時~ 夏の飲み会こと 納涼会がありました。 今回は、ご近所の「キタノイチバ」を予約しました。お値段も安く、メニューも豊富で味もGOOD。おつかれさまです!乾杯!! - [10月は「年次有給休暇取得促進期間」です](https://www.solare-sr.com/post-2868/) - 労働基準法が改正され、平成31年4月より、使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与されるすべての労働者に対し、毎年5日※、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。厚生労働省は、「仕事休もっか計画」として、年次有給休暇の取得を推奨しています。 - [平成30年9月30日で労働者派遣法の改正から3年が経過 ~再確認願います~](https://www.solare-sr.com/post-2838/) - 平成27年の労働者派遣法の改正から、平成30年9月30日で3年が経過します。平成27年の改正では、一部例外を除 - [平成30年度地域別最低賃金額改定の目安について](https://www.solare-sr.com/post-2799/) - 平成30年7月26日に開催された第51回中央最低賃金審議会で、平成30年度の地域別最低賃金額改定の目安について、答申の取りまとめが行われ、その内容が厚生労働省から公表されました。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [アンパンマンパッチ!!](https://www.solare-sr.com/post-2781/) - 子供が出来るまで全く縁がなかったアニメのキャラクターでしたが、 最近は主要のキャラクターはほぼ名前が言えるまでになりました。蚊に刺されてかゆかったので、娘のアンパンマンパッチを拝借。パッチには薬もついているらしく、かゆみが止まった!! すごい効き目!です。 - [7月の勉強会とコンパ](https://www.solare-sr.com/post-2771/) - 7月27日に勉強会とコンパがありました。ウナギの日が7月20日と8月1日だったので、釜寅でデリバリーして「ひつまぶし」をいただきました。 - [せみ](https://www.solare-sr.com/post-2768/) - カブトムシ・クワガタが好きな次男のために、近所の公園に捕獲のワナを仕掛けてみました。翌日の早朝に、次男とワナを調べに行きましたが、残念ながらなにもワナに掛かっていませんでした。ですが、脱皮真っ最中のセミを発見し、次男は喜んでいました。 - [美味しいご褒美](https://www.solare-sr.com/post-2757/) - 労働保険料年度更新から引き続き算定基礎届、賞与支払届もこの時期に集中。毎年6~7月は記憶が飛ぶほど忙しいのがこの業界です。この繁忙期を乗り切ったら自分へのご褒美に美味しいスイーツを買って食べよう!と心に決めて日々業務に励んでいたところ、先日お中元で堂島ロールの詰め合わせ(冷凍)を頂きました。 - [7月のバースデーランチ](https://www.solare-sr.com/post-2750/) - 7月のバースデーは、大谷裕美さんです。おめでとうございます。ランチはリクエストの大井町『シバ』のカレーです。美味しかったです。 - [カブトムシ採集](https://www.solare-sr.com/post-2741/) - カブトムシ採集。息子にカブトムシをプレゼントしようと、久しぶりに近くの山に取りに行ったのですが、カブトムシの好む良い木が腐って倒れていました。 - [がんばれ!](https://www.solare-sr.com/post-2720/) - 2歳半になる娘が、今おむつ外しに奮闘中。保育園と連携しながら、なるべくおむつを履かせず自分でトイレ!と言わせるようにして1週間が経ちました。がんばれ!助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [働き方改革関連法が成立しました](https://www.solare-sr.com/post-2722/) - 「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(働き方改革関連法)」が参議院で可決、成立しました。残業の上限規制や高度プロフェッショナル制度の創設、同一労働・同一賃金等が柱となっています。助成金、人事評価制度はお任せください。 - [動画スピードアップに慣れると。。。](https://www.solare-sr.com/post-2714/) - 家でテレビを見る時間を短縮するために、撮り貯めした動画を1.3倍速で見ています。最近では「遅いな」と思ってスピードアップしようとして既に1.3倍速になっていたことに気づくことがよくあります。人間の順応力ですね。助成金,人事評価制度,社会保険労務士,東京都品川区 - [6/1「労働保険 年度更新」のセミナーが開催されました。](https://www.solare-sr.com/post-2644/) - 6/1(金) 13時半~16時 品川法人会にて「労働保険 年度更新」のセミナーが開催されました。講師はソラーレの竹中幹夫 関根智樹です。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [6月のバースデーランチ☆](https://www.solare-sr.com/post-2675/) - 6月のバースデーの方は、所長と佐々木さんです。お誕生日おめでとございます。ランチにデリバリーした大戸屋のお弁当とケーキを食べました。 - [6月の勉強会とコンパ](https://www.solare-sr.com/post-2693/) - 稲盛塾長の「生き方」輪読後、コンパテーマは、ストロークにあふれディスカウント・ゼロの職場・学校・家庭・社会にするにはどうすればいいのか? ・ソラーレは何をすればいいのか? ・お客様企業の職場をそうするにはどうすればいいのか? 協議しました。 - [お土産 ](https://www.solare-sr.com/post-2696/) - 5月に長男が中学の移動教室がありました。場所は福島県磐梯町。家族にかわいいお土産を買ってきてくれました。赤べこのキーホルダー。ピンク、青、赤、緑、オレンジ(5レンジャーのよう)それぞれ意味があるみたいです。 - [業績を向上させる「働き方改革」セミナーのご案内 H30/8/29(水)](https://www.solare-sr.com/2678-2/) - 業績を向上させる「働き方改革」セミナー。働き方改革コンサルタントとソラーレの合同セミナーを開催します。働き方改革を業績向上に結び付けるノウハウ満載です。働き方改革は千載一遇の大チャンスなのです!『これでバッチリ!業績向上の為の働き方改革のススメ』『助成金を受給しながら働き方改革を上手に進めましょう!』 - [6/11 「社会保険 算定基礎届」のセミナーが開催されました。](https://www.solare-sr.com/post-2656/) - 6月11日 13時半~16時。品川法人会にて「社会保険 算定基礎届」のセミナーが開催されました。講師はソラーレの社会保険労務士 野々山環、社会保険労務士の佐々木 良です。後半は、佐々木講師が前半の内容をふまえての演習問題を説明。参加者に解いていただき、その後、解説がありました。 - [日曜日の朝ごはん](https://www.solare-sr.com/post-2651/) - 仕事のセミナーを直前に控え、家でも原稿チェックや練習をしていた先週末。日曜の朝ごはんを主人が作ってくれるとのこと。出てきたものはチーズオムレツ、ソーセージ、サラダチキンに野菜サラダ付きのフルラインナップ。応援朝ごはんのおかげでセミナーも無事務めることができました。感謝感謝。 - [「The-F」](https://www.solare-sr.com/post-2665/) - 社員旅行のお土産で自分用に購入した商品を紹介します。 「The-F」という木製のパズルです。6っの木片を使って、指定されたシルエットを作ります。やってみると以外に難しく、かなりハマりました。 - [プレゼント](https://www.solare-sr.com/post-2641/) - 毎朝トイレ掃除をする社会保険労務士の竹中です! 息子の4歳の誕生日会を家族でやることになり、 昼 - [5月の勉強会とコンパ](https://www.solare-sr.com/post-2635/) - ブログ編集部です。 いつもソラーレのブログをご覧いただきありがとうございます。 稲 - [5月のバースデーランチ](https://www.solare-sr.com/post-2619/) - こんにちは。 ブログ編集部です! ソラーレスタッフ5月のバースデーの方は☆ 細谷さ - [パワハラの要件とは?](https://www.solare-sr.com/post-2627/) - 厚生労働省が実施した「平成28年度職場のパワーハラスメント(以下パワハラという)に関する実態調査」の結果によれ - [「働き方改革」](https://www.solare-sr.com/post-2624/) - 職場いきいき社会保険労務士の大谷です。 いよいよソラーレも本格的に「働き方改革」に取り組みます。 まずは時 - [ゴールデンウィーク](https://www.solare-sr.com/post-2609/) - ゴールデンウィーク 今年は2歳の娘を連れて、近場の水族館と動物園に行きました。成長するにつれて魚や動物にはテレビや本で関心を以前より関心を持つようになったと感じていたので、リベンジも兼ねて連れて行きました。 - [湘南祭](https://www.solare-sr.com/post-2596/) - GWの前半は、家族で茅ヶ崎に住む友人に会いにいきました。ちょうど、サザンビーチ茅ヶ崎にて 湘南祭 が開催しているとのことで初めて行ってまいりました。とても活気があって魅力的なお祭りでした。 - [雇用保険法施行規則の改正による事業主への影響](https://www.solare-sr.com/post-2588/) - 平成30年3月30日に、「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令」が公布され、事業主による被保険者の氏名変更の届出手続きの緩和、各種届出の際の個人番号の提出、様式の改正などが行われました。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [4月のBDランチ](https://www.solare-sr.com/post-2575/) - 4月のバースデーランチは 地元レストランのできたて料理を届けてくれる”fineDine"(ファインダイン)というデリバリーサービスを利用。大井町のカレーの美味しいお店「シバ」のカレーをいただきました!助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [動物園](https://www.solare-sr.com/post-2572/) - 子供との外出する機会が減っていると思い、長男・次男を連れて動物園へ行きました。自分は久しぶりの動物園だったのでかなり楽しめたのですが、子供たちは動物を見るより写真を撮り楽しんでいました。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [「孫の手」ならぬ「熊の手」](https://www.solare-sr.com/post-2560/) - 先月の社員旅行のお土産で主人に大好評だったのが「孫の手」ならぬこの「熊の手」。長さが自由に変えられ、文字通り『痒いところに手が届く』一品なのです。北海道まで行ってこれがいちばん嬉しいお土産だったと言われるのはちょっと複雑でしたが、喜んでもらえて何よりでした。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [花見会&新入社員歓迎会](https://www.solare-sr.com/post-2544/) - 花見会&新入社員歓迎会。2月入社の社員と4月入社のパート社員の歓迎会をしました。毎年この時期は花見会と称して、大井町の桜の名所を散歩してから予約したお店で飲み会をするのですが、今年は桜の散るのが早かったので、花見なしで大井町の焼き肉屋さんに直行です。 - [新年度](https://www.solare-sr.com/post-2549/) - 新年度になって息子の保育園の担任の先生が変わったため、挨拶もかねてお迎えに行きました。お迎えに行くと息子だけでなく他の園児たちも積極的に話しかけてくれるので、毎回とても癒されています。 - [社内旅行 in 北海道登別 !!](https://www.solare-sr.com/post-2510/) - 先日3月17日(土)~18日(日)の2日間、1泊2日で社内旅行に行ってまいりました。行先はなんと、北海道登別温泉。日ごろ子育てに奮闘中の私にとって、解放される二日間はこの上ない至福の時間となりました。 - [3月のBDランチ](https://www.solare-sr.com/post-2500/) - こんにちは。 ブログ編集部です。 いつもソラーレのブログをご覧いただき感謝いたします。 3月のソ - [北のかおり ハッカ油](https://www.solare-sr.com/post-2497/) - 社労士めざしてがんばるぞ!のYUです。 いつもソラーレのブログをご覧いただきましてありがとうございます。 &n - [フレックスタイム制の注意点](https://www.solare-sr.com/post-2489/) - 「働き方改革」に向けて最近フレックスタイム制の相談が増えてきています。 その中でも相談が多かったことについて回 - [真冬の帰省・・・](https://www.solare-sr.com/post-2472/) - 真冬の帰省。2月にお休みを頂き実家(北海道)に帰省をしました。機内ではマイナス14度とアナウンス。空港に到着し、バスに乗り込みました。オススメは味噌ラーメン!(写真は味噌野菜ラーメンですが・・・)ここに勝る味噌ラーメンはまだ見つかりません - [ディズニーランドにて](https://www.solare-sr.com/post-2466/) - もう2週間も前になりますが、家族でディズニーランドに行きました。もうじき3歳になる娘のお気に入りは10匹のダンボがぐるぐる回りながら飛ぶやつです。45分待ちました。あれだけ多くの人を喜ばせることが出来るディズニーランドは素晴らしい商売ですね。 - [2月の勉強会とコンパ](https://www.solare-sr.com/post-2456/) - 2月の社内勉強会がありその後は恒例のコンパを行いました。以前は稲盛塾長の「京セラフィロソフィー」を輪読し意見をかわしていました。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [2度目のベトナム旅行記 【後半】 -ハノイ市内編-](https://www.solare-sr.com/post-2432/) - ベトナム旅行記後半はハノイ市内編です。昨年訪れたホーチミンが商業の中心だとすると首都ハノイは文化の中心といった感じでしょうか。もはやベトナム名物と言っていいバイクの洪水。市内の中心に建つ大教会前の通りもこんな感じ。これを見るとまたベトナムに来た感をひしひしと感じます。 - [2度目のベトナム旅行記 【前半】 -世界遺産ハロン湾へ-](https://www.solare-sr.com/post-2413/) - 昨年南部の都市ホーチミンを訪れ、すっかりベトナムの魅力にハマってしまったので、今年はまた違ったベトナムを体験すべく首都ハノイと世界遺産ハロン湾に行ってきました。何気に鍾乳洞好きな私としてはテンションアップ!!もっと見ていたかったと後ろ髪をひかれつつ鍾乳洞見学を終え、再びクルーズ船で港に帰ります。 - [「平成30年度の協会けんぽ保険料率」](https://www.solare-sr.com/post-2407/) - 平成30年3月からの協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率が発表されました。 平成29年度 ↑:引き上げ - [ガリガリ君](https://www.solare-sr.com/post-2401/) - 久しぶりにガリガリ君の当たりが出ました。最近では3歳の息子もガリガリ君を好んで食べているので、確率どおりに当たるか確認してみたいと思います。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [はじめまして!](https://www.solare-sr.com/post-2396/) - 昨年9月よりソラーレ社会保険労務士法人の一員となりました。社労士事務所等の勤務経験は10年以上ですが、まだまだ至らない点も多く、ソラーレでこれまでの経験を活かしつつ、様々な企業様のお役に立てるよう頑張って参りますのでよろしくお願いいたします。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [職業安定法改正のポイント~平成30年1月1日施行~](https://www.solare-sr.com/post-2389/) - 平成29年3月31日に成立した改正職業安定法が、平成29年4月1日、平成30年1月1日、そして「公布の日から起 - [配偶者控除・配偶者特別控除に関する平成29年改正](https://www.solare-sr.com/post-2385/) - 平成29年の税制改正等により、配偶者控除および配偶者特別控除の見直しが行われました。これにより平成30年分以後 - [特定労働者派遣事業(届出制)から労働者派遣事業(許可制)への切替](https://www.solare-sr.com/post-2369/) - 特定労働者派遣事業(届出制)から労働者派遣事業(許可制)への切替 平成27年9月30日の改正労働者派遣法 - [有期契約労働者の「無期転換ルール」誤解されやすいポイント](https://www.solare-sr.com/post-2359/) - 本格化直前!有期契約労働者の「無期転換ルール」誤解されやすいポイントです。2018年4月から、契約社員やパートタイマー、アルバイト、派遣社員等の有期契約労働者を対象に「無期転換制度」が本格的に始まることはご存知の方も多いかと思います。 - [モンスーン カフェ](https://www.solare-sr.com/post-2355/) - 少し前ですが、年明け前にお台場の「モンスーンカフェ」にいきました。お台場のモンスーンは、景色がよくて入りやすいのでよく行きます。タイ料理は、食べやすくリースナブル。 - [最初で最後の挑戦!?](https://www.solare-sr.com/post-2342/) - 最初で最後の挑戦となるか。“ひとり、車で神戸へ!!” 昨年末、子どもの部活の大会の応援で神戸に行ってきました。車で。まだ朝7時半という事もあり、空気も澄んでいて富士山がキレイ。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [労働契約法(無期転換制度)セミナーのご案内 H30/1/25(木)、H30/2/22(木)、H30/3/22(木)](https://www.solare-sr.com/post-2309/) - 労働契約法(無期転換制度)セミナーのご案内。有期労働契約が通算5年を超えたときは、労働者からの申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールが定められました。このセミナーでは、無期転換制度の概要のご説明と企業の対応パターンをご紹介させていただき、今後どのような対応が必要なのかを明確にしていただくことを目的としております。 - [社員が成長し、業績が向上する人事制度のご案内 H30/1/30(火)、H30/2/20(火)、H30/3/20(火)](https://www.solare-sr.com/post-2307/) - 社員が成長し、業績が向上する人事制度のご案内。社員を成長させ、会社を発展させるためには人事制度が必要です。このセミナーでは、社員同士が教え合いながら成長し業績が上がる社風をつくる人事制度のポイントを解説します。目からウロコの人材育成と業績向上のノウハウ満載です!ご参加お待ちしております。 - [平成30年3月までの雇用助成金のご案内 H30/1/23(火)、H30/2/13(火)](https://www.solare-sr.com/post-2302/) - 平成30年3月までの助成金をご紹介します。まだ駆け込み申請が可能です。申請しておかないとソンしますので是非ご参 - [年末年始休業のお知らせ](https://www.solare-sr.com/post-1188/) - 拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。 さて、 - [クリスマスランチピザ](https://www.solare-sr.com/post-2288/) - クリスマスランチピザ。毎年クリスマスのランチは専務がピザをご馳走してくれます。今年も12/25、ピザをデリバリー。Lサイズ2枚。みんなでおしゃべりしながら楽しいランチになりました。 - [トンビ](https://www.solare-sr.com/post-2281/) - 先週末、息子と公園で塩パンを食べていたところ、後方からトンビに襲われ、パンを奪われてしまいました(半分以上残っていたのに…)。完全に死角から襲われたため、一瞬何が起きたかわからないほどでした。外で物を食べる際は、くれぐれも上空のトンビにご注意下さい。 - [ソラーレが「組織力診断大賞」をいただきました!](https://www.solare-sr.com/post-2273/) - 船井総研さんの社労士経営研究会で2017年の「組織力診断大賞」を受賞しました!「組織力診断」とは「従業員満足度調査」のようなものですが、船井総研さんでは法人の組織力は以下の9要素で成り立っていると考えていて、それに対して従業員がどのように考えているかの無記名アンケートです。 - [アップルパイ](https://www.solare-sr.com/post-2260/) - 先日の日曜日、長男の少年野球の大会があり世田谷公園へ行ってきました。中にスポーツ施設があります。近くに美味しいアップルパイ屋さんがあると教えてもらいました。 - [千葉に行きました!](https://www.solare-sr.com/post-2253/) - 社労士目指し勉強中~道産子生まれのしらおです。 先日、土日で千葉へ行く用事があったので行ってきま - [「東京テレワーク推進センター」](https://www.solare-sr.com/post-2239/) - 「東京テレワーク推進センター」 「働き方改革」の施策としてテレワークが期待されています。 テレワークとは、「情報通信技術を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方」をいいます。 - [バースデーランチ☆](https://www.solare-sr.com/post-2230/) - バースデーランチ。いつもイキイキと元気な専務。自己管理もしっかりされているので いつも元気でお肌もツルツル。お誕生日が来るたびに変わらぬ若さと元気さに驚きを感じます。 - [「レコルトポット」](https://www.solare-sr.com/post-2213/) - ソラーレBBQビンゴ大会で豪華景品「レコルトポット」を獲得。これは、卓上で ‟煮る、蒸す、焼く、揚げる” ができる素晴らしい商品でした。先日、チキンのソテーを作り、家族で美味しくいただきました。助成金、人事評価制度はお任せください。 - [ディズニーランドへ](https://www.solare-sr.com/post-2205/) - 10月27日(金)、仕事が終わってから初めて息子とディズニーランドへ行きました。ちょうどハロウィン期間中だったため、仮装している人も多く、平日夜にも関わらず、園内は混み合っていました。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [ストレスチェック制度](https://www.solare-sr.com/post-2183/) - ストレスチェック制度。平成27年12月から労働安全衛生法の改正によってストレスチェックが義務化されました。この法改正により、企業は従業員のメンタル不調を未然に防ぐことが求められます。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [バースデーランチ会](https://www.solare-sr.com/post-2171/) - バースデーランチ会開催しました。今回は近くのステーキハウスに行きました。ここは料理も美味しいし、内装も落ち着くので気に入っています。予算を奮発して、それぞれハンバーグやステーキやグラタンを注文しました。とても美味しかったです。 - [労働契約法(無期転換制度)セミナー 10/20(金)、11/20(月)、12/4 (月)](https://www.solare-sr.com/post-2168/) - 労働契約法(無期転換制度)セミナー開催します。無期転換制度の概要のご説明と企業の対応パターンをご紹介させていただき、今後どのような対応が必要なのかを明確にしていただくことを目的としております。 - [社員が成長し、業績が向上する人事制度セミナー 10/10(火)、11/7(火)、12/5(火)](https://www.solare-sr.com/post-2166/) - 社員が成長し、業績が向上する人事制度セミナー 開催します。社員を成長させ、会社を発展させるためには人事制度が必要です。社員同士が教え合いながら成長し業績が上がる社風をつくる人事制度のポイントを解説します。目からウロコの人材育成と業績向上のノウハウ満載です。 - [労働時間等見直しガイドラインが改正されました](https://www.solare-sr.com/post-2148/) - 労働時間等見直しガイドラインが改正されました。『労働時間等見直しガイドライン』(労働時間等設定改善指針)とは、事業主が「労働時間等の設定の改善」について適切に対処するために必要な事項について定めたものです。助成金、人事評価制度はお任せください。 - [佐渡島産のコシヒカリ](https://www.solare-sr.com/post-2157/) - 先日、大気も水も綺麗な地域、佐渡島の親戚(主人の親戚)から 新米を送っていただきました。噛むと甘い味が広がる佐渡米 大好きです。とてもありがたいです。感謝して大切にいただきたいと思います。 - [育児休業給付金の支給期間の延長](https://www.solare-sr.com/post-2121/) - 育児休業給付金の支給期間の延長。平成29年10月1日施行の改正育児・介護休業法により、保育所に入れない場合などの理由がある場合は、2歳まで育児休業を取得することが可能になりました。この改正に伴い、雇用保険の育児休業給付金の支給期間も2歳までに延長されましたので、ご紹介いたします。 - [再現!?](https://www.solare-sr.com/post-2129/) - 以前、娘がお友達と新大久保へ「チーズタッカルビ」を食べに行きました。先日の夕飯に、娘がそのチーズタッカルビを家で 再現 !助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [牛久大仏](https://www.solare-sr.com/post-2117/) - ランニング好きな社会保険労務士 RIです!! 茨城県牛久市にある牛久大仏を見てきました。 &nb - [9/28 「健康保険・国民年金・厚生年金」社会保険のセミナーが開催されました。](https://www.solare-sr.com/post-2103/) - 9/28(木)13時半~16時 品川法人会にて 「平成29年度 社会保険」のセミナーを開催いたしました。 講師 - [年金受給資格期間の短縮](https://www.solare-sr.com/2094-2/) - 「年金受給資格期間の短縮」 平成29年8月1日より老齢年金の受給資格期間が25年から10年に短縮されました - [9/25  9月のコンパ](https://www.solare-sr.com/post-2081/) - ソラーレでは、毎月 稲盛和夫さん著者 「京セラフィロソフィー」で 経営・人生哲学を輪読し学ばせていただいております。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [バースデーランチ](https://www.solare-sr.com/post-2069/) - 9月のバースデーランチをして頂きました。先月は誕生日を迎える人がいなかったので2ヶ月ぶりの開催。お店は辛いもの好きな私の好みに皆を引きずり込んでタイ料理をチョイス。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [歓迎会](https://www.solare-sr.com/post-2057/) - 毎朝トイレ掃除をする社会保険労務士の竹中です。 9月14日、新入社員の歓迎会で大井競馬場へ行きま - [9/13 「労災保険・雇用保険」労働保険のセミナーが開催されました。](https://www.solare-sr.com/post-2046/) - 「労災保険・雇用保険」労働保険のセミナーが開催されました。労災保険につきましては、本当は業務中のケガなのに健康保険を使ってしまった場合の対応方法や、長時間労働が引き起こす過労死の問題、企業の安全配慮義務などについて。 - [違法残業企業への調査厳しく](https://www.solare-sr.com/post-2040/) - 違法残業企業への調査が厳しくなります。厚生労働省の「過重労働撲滅特別対策班(かとく)」はITに精通したベテランの労働基準監督官で組織され、主に大企業の違法残業に対し、強制捜査権のある司法警察官としてにらみをきかしています。 - [8/29 未来創造弁護士法人と合同セミナーを開催いたしました。](https://www.solare-sr.com/post-2028/) - ソラーレセミナールームにて未来創造弁護士法人と合同セミナーを開催しました。満員御礼ありがとうございます。働き方改革に乗り遅れるな!~業績を向上させる残業ルール作り。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [健康保険から労災保険への切り替え手続きと一部変更点](https://www.solare-sr.com/post-2023/) - 業務中や通勤途上で発生した傷病や負傷には原則、労災保険が適用されます。今回は、健康保険から労災保険への切り替え手続きの流れと、H29年2月から新たに追加された手続きについてお伝えします。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [「少年野球と反抗期」](https://www.solare-sr.com/post-2009/) - 少年野球と反抗期について。助成金、人事評価制度はお任せください。最近、私への対応がナイフのように尖っている息子。 初めての反抗期の対応に冷静になれない時があります。反抗期は心の成長だと暖かい目で見守ろうと努力中です。冷静な気持ちを忘れずに乗り越えたいと思います。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [ソラーレの撮影会!?!?](https://www.solare-sr.com/post-1989/) - 先日、暑中お見舞いのデザインについてみんなで案を出し合いました。結果、人文字で「夏」という事で、さっそく撮影会。撮られる側も一生懸命、陰ながら支えている人も一生懸命だったのです。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [ザリガニ釣り](https://www.solare-sr.com/post-1977/) - お盆休み期間にザリガニ釣りを初体験しました。場所は、日暮里舎人ライナーに乗って見沼代親水公園に行きました。約1時間、4人で10匹ぐらいのザリガニが釣れました。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [8/22 TA研修 後半](https://www.solare-sr.com/post-1966/) - 先月は、 TA研修 (大谷講師)の前半をソラーレにて開催しました。ストロークとディスカウントについて。ストロークとは「自己及び他者の存在を認める働きかけ」簡単に言うと人にやさしくしてもらったり人にやさしくすること。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [確定拠出年金 (個人型DC)](https://www.solare-sr.com/post-1962/) - 確定拠出年金 は、公的年金に上乗せする私的年金制度です。会社が掛金を負担する企業型確定拠出年金(企業型DC)と加入者自ら掛金を負担する個人型確定拠出年金(個人型DC)があり、従来はごく限られた人しか加入できませんでした。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [気分だけ「ハワイアン」](https://www.solare-sr.com/post-1951/) - 気分だけ「 ハワイアン 」です。旅行に行けないので気分だけでも、というわけではないですが、近くのハワイ料理のお店にランチを食べに行きました。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [【追加開催】未来創造弁護士法人と合同セミナー『働き方改革に乗り遅れるな!~業績を向上させる残業ルール作り』セミナー【8/29】](https://www.solare-sr.com/post-1957/) - 4月に横浜で開催したところ大盛況となりましたので、追加開催決定しました! 【日時】 平成29年8 - [平成29年10月より育児・介護休業改正](https://www.solare-sr.com/post-1946/) - 育児休業の申し出にかかる子について、保育所、認定こども園等における保育の利用を希望し申し込みを行っていて、1 - [千葉の旅行](https://www.solare-sr.com/post-1943/) - 先月、9ヶ月ぶりに家族で旅行に行きました。土日の一泊旅行だったので近場で千葉に行くことに。今回の旅行は、自分で歩きたいと抱っこを嫌がることもあり、息子の成長を感じることができました。 助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [7月のバースデーランチ会](https://www.solare-sr.com/post-1932/) - 7月のバースデーランチ会開催しました。鶏肉の料理を注文したところ、90%豚肉が入っていました。ピリ辛料理のはずが、何故か酸っぱい。何の説明もない潔さが気に入りました。美味しかったです。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [非正規社員 が うつ病 等にかかった場合の取扱い](https://www.solare-sr.com/post-1928/) - 非正規社員 として働く人の割合は最新の労働力調査においても37%を超えており、また昨今注目されている ワーク・ライフ・バランス の観点から積極的に 非正規社員 としての働き方を選択する人は増加しているそうです。うつ病 等を発症してしまう非正規社員に対する取扱いに悩まれる企業も・・・ - [36協定に関する調査について](https://www.solare-sr.com/post-1905/) - 平成29年7月7日に「36協定に関する調査」の公表がございました。 この調査は、日本労働組合総連合会が行ったも - [『いきなりステーキ』](https://www.solare-sr.com/post-1889/) - いきなりステーキ。店名もなんか好きです。『いきなりステーキ』 海外のお肉300グラムにサラダとビールを注文しました。美味しかったです。立ち食い屋さんと聞いていましたが座れました。店舗によりみたいです。次回は国産牛を注文する予定です。 - [裁量労働制も労働時間の把握・管理が必要](https://www.solare-sr.com/post-1882/) - 裁量労働制 も労働時間の把握・管理が必要。最近、労働基準監督署による労働調査がある、とよく聞くようになりました。その際に提出しなければならない書類として“タイムカード(勤怠表)”があります。 助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [息抜き!?](https://www.solare-sr.com/post-1873/) - 先々週、バレーボールの大会があり久々に参加しましたが、案の定体を痛めてしましました。鍼治療をしながらやっとバトミントンができるまで回復。娘はテスト期間中という事もあり、やはり勉強より体を動かしたいのか「バトミントンやろうよ」と言ってきました。いい息抜きにはなりました。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [賞与支払届](https://www.solare-sr.com/post-1876/) - 被保険者(従業員)に賞与を支払った場合、「賞与支払届」と「賞与支払届総括表」を提出する必要があります。この届出により保険料が決定し、また、将来受け取る年金額の計算の基礎ともなりますので忘れずに提出しましょう。助成金、人事評価制度はお任せください。ソラーレ社会保険労務士法人・東京都品川区。 - [【カブトムシ】](https://www.solare-sr.com/post-1862/) - ランニング好きな社会保険労務士 RIです。 4月から育てていたカブトムシの幼虫が無事に成虫になり - [総合労働相談、助言・指導、あっせんの全てで「いじめ・嫌がらせ」がトップ](https://www.solare-sr.com/post-1858/) - 総合労働相談、助言・指導、あっせんの全てで「いじめ・嫌がらせ」がトップ。ソラーレ社会保険労務士法人、東京都品川区。厚生労働省は、「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を6月16日に公表しました。 「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し。 - [ソラーレ事務所非常口からの「黄昏の空」](https://www.solare-sr.com/post-1854/) - 東京都品川区のソラーレ社会保険労務士事務所の非常口からの「黄昏の空」です。数日前の19:00過ぎ。終業時間も過ぎ、一日の疲れがピークに達しようとしていた時間帯。事務所の非常口ドアを閉めようとした所長が気づいて教えてくれた「黄昏の空」。きれいでリフレッシュできました。 - [算定基礎届](https://www.solare-sr.com/post-1852/) - 健康保険や厚生年金保険の被保険者が実際に受ける報酬と、既に決められている標準報酬月額(※1)とが大きくかけ離 - [6/16 「社会保険 算定基礎届」のセミナーが開催されました。](https://www.solare-sr.com/post-1840/) - こんにちは ブログ編集部です。 いつもソラーレのブログをご覧いただき誠にありがとうございます。 - [6/19 6月のコンパ☆](https://www.solare-sr.com/post-1830/) - ソラーレ6月のコンパは、いつも稲盛和夫さんの「京セラ フィロソフィー」を皆で朗読しコンパにて感想を語り合う、を本日お休みし稲盛先生が感銘を受け尊敬する偉人中村天風さんの「運命を拓く」。所長が抜粋してくれた文章を朗読しました。社会保険労務士法人 東京都品川区。 - [朝の通勤](https://www.solare-sr.com/post-1821/) - 朝の通勤、ソラーレ社会保険労務士法人 東京都品川区。最寄り駅の再開発により、いつもの通勤路が通りにくくなったため、最近は、少し遠回りして海沿いの道を通っています。 - [バースデーランチ会 🎂✨](https://www.solare-sr.com/post-1811/) - 6月は、大谷所長と佐々木さんがお誕生日です。今回、ソラーレのバースデーランチ会は大井町の『BM151A』にてランチでお祝いしました! ソラーレ社会保険労務士法人事務所、東京都品川区。 - [6/9 労働契約法(無期転換制度)のセミナーが開催されました。](https://www.solare-sr.com/post-1804/) - 品川区のソラーレ社会保険労務士法人です。6月9日(金)、労働契約法(無期転換制度)というテーマのセミナーをソラーレセミナールームで開催しました。 - [6月の提出書類](https://www.solare-sr.com/post-1802/) - 6月の提出書類についてご説明します。品川区のソラーレ社会保険労務士法人です。毎年6月に提出が求められる書類として、 1)「高年齢者雇用状況報告書」2)「障害者雇用状況報告書」3)「労働者派遣事業報告書」をご紹介いたします。どれも報告・提出義務が課されていますので、漏れのないよう対応する必要がございます。 - [休日労働について](https://www.solare-sr.com/post-1799/) - 休日労働についてご説明します。品川区のソラーレ社会保険労務士法人です。心臓疾患の疑いで亡くなった女性会社員について、労働基準監督署が過労死として労災認定したという報道がありました。この労災認定は、過労死の認定基準である「時間外労働が発症前1ヵ月間に100時間、2~6ヵ月の月平均80時間」をいずれも下回っていたようです。 - [6/2「労働保険 年度更新」のセミナーが開催されました。](https://www.solare-sr.com/post-1791/) - 6/2(金) 13時~16時品川法人会にて「労働保険 年度更新」のセミナーが開催されました。前半は竹中講師が、労働保険とは?から申告書の記入方法まで詳しく講義。後半は白尾講師が演習問題のしっかりとしたポイント説明がありその上で問題を実際に挑戦していただき、解答解説といった流れになります。 - [『30日スクワット』チャレンジ中](https://www.solare-sr.com/post-1780/) - 少し前になりますが、長男の少年野球で親子ソフトボール大会がありました。ゴロを打ち、1塁に向かって走っただけで、足がガクッとなり派手に転びました。気持ちは走れていたのに。体がついていきませんでした。アメリカで流行した30日スクワット。少々サボりながらも、なんとか続けてます。 - [癒し](https://www.solare-sr.com/post-1764/) - 社労士目指し勉強中。最近の癒し。大谷所長がお客様のイベントで頂いた観葉植物。毎朝、この様な感じで太陽の光を浴びています。オフィスに緑があると癒されます。 - [助成金セミナー開催!](https://www.solare-sr.com/post-1759/) - 本日は、15時より今年度オススメの助成金セミナーを開催致しました。お越し頂いた皆さま、有難うございます。次回は、6/21(水) 15:00~です。是非、お越しくださいませ。 - [4月コンパ🍻](https://www.solare-sr.com/post-1750/) - こんにちは、ブログ編集部です! いつもご覧いただき有難うございます。 4月のコンパです。この日は”焼き肉”。 Aクラスのお肉です! 大谷所長がもくもくと焼いてくれています。 この後は、目標リストの結果報告と「10年後の目標」を言い合い終わりました。 - [バースデーランチ会🎂](https://www.solare-sr.com/post-1745/) - 昨日は、 バースデーランチ会 でした!今回のケーキもとても美味しそう~シフォンケーキです! お誕生日おめでとうございます。 - [念願の高尾山](https://www.solare-sr.com/post-1734/) - 念願の高尾山 | ソラーレ社会保険労務士法人 品川区です。 ゴールデンウィークに念願の高尾山に行く事ができました。朝8時のケーブルカー乗り場はまだそれほど混みあっていませんでした。 - [人事評価改善等助成金のご案内](https://www.solare-sr.com/post-1725/) - 人事評価改善等助成金のご案内、ソラーレ社会保険労務士法人 品川区です。~平成29年4月1日より新設された助成金です~ 生産性向上のための人事評価制度と賃金制度の整備を通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するもので、人材不足の解消を目的としています。 - [「おにぎらず」ブームきてます!](https://www.solare-sr.com/post-1719/) - 「おにぎらず」ブームきてます! | ソラーレ社会保険労務士法人 品川区です。私は普段ランチにお弁当を持参していますが、どうしても睡魔に勝てなかった日はあっさりパスするなど、気を張らずにぬるーく続けています。 - [平成29年度注目の雇用助成金セミナー【5月】](https://www.solare-sr.com/post-1713/) - 平成29年度注目の雇用助成金セミナーを開催します。 4月に大幅な制度改正がありました。今年度の受 - [『働き方改革に乗り遅れるな!~業績を向上させる残業ルール作り』セミナー【4月】](https://www.solare-sr.com/post-1513/) - 『働き方改革に乗り遅れるな!~業績を向上させる残業ルール作り』セミナー開催します。未来創造弁護士法人と合同セミナーを開催します!残業時間をコントロールするルールと仕組み作りで働き方改革時代をチャンスに変える方法をお伝えします。数多くの中小企業の顧問弁護士を務め、税理士、上場企業取締役の3役をこなすスピーカーだから分かった、伸びてる会社の成長の秘訣をお話しします。 - [「働き方改革」セミナーを開催しました](https://www.solare-sr.com/post-1708/) - 職場いきいき社会保険労務士の大谷です。4/18に未来創造弁護士法人様に講師として呼んでいただきましてセミナーをしました。前半は『 働き方改革 に乗り遅れるな!~業績を向上させる残業ルール作り』というテーマで私が講師です。 - [年度更新](https://www.solare-sr.com/post-1703/) - 労働保険(労災保険・雇用保険)の 年度更新 とは、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間を単位として計算することになっております。申告・納付先、ポイントについてご案内します。 - [息子とお出かけ♪](https://www.solare-sr.com/post-1695/) - 息子とお出かけ。ソラーレ社会保険労務士法人 品川区です。先日、八景島シーパラダイスへ行ってきました。この日は妻が仕事だったため、 息子と二人でお出掛けです。館内を一通り見たあとイルカやアザラシのショーを見学。 - [平成29年度の助成金のご案内](https://www.solare-sr.com/post-1658/) - 平成29年度の 助成金 のご案内 | ソラーレ社会保険労務士法人 品川区です。平成29年度の雇用関係助成金が公表されました。活用し易いお勧めの助成金をご案内します。1.人事評価改善等助成金(平成29年度新設)・・・。 - [誕生日ランチ会](https://www.solare-sr.com/post-1662/) - ソラーレ社会保険労務士法人 品川区のブログ、誕生日ランチ会 です。予算1,000円以内で好みのお弁当を注文します。デパート内に出店しているお店のお弁当を、お店が異なってもデパートが収集して持ってきてくれるので便利です。 - [お花見&歓迎会](https://www.solare-sr.com/post-1642/) - 昨日はソラーレ恒例の お花見 会がありました。会社の近くで桜が見れる場所・・・アッ、ありました。まずは、乾杯前に竹中さんの挨拶からスタート。そして、今日は新しい仲間の 歓迎会 も一緒に行われました。品川区のソラーレ社会保険労務士法人でした。 - [4月のスタート](https://www.solare-sr.com/post-1604/) - 品川区で社労士めざしてがんばるぞ。4月のスタートです。だんだんと暖かくなってきました。4月は、新生活がスタートする時期です。子どもたちは、それぞれ進級や入園がありました。新年とはまた違う新しい目標、新しく入ってくる事など何か始めようと前向きに行動できる最適な時期です。 - [長時間労働抑制の切り札となるか「勤務間インターバル規制」](https://www.solare-sr.com/post-1602/) - 長時間労働是正の問題は頻繁に取り上げられています。政府が提唱する「働き方改革」実現の一環として注目の「勤務間インターバル規制」について。労働基準法により労働時間は1日8時間、1週40時間と定められており、これを超えて労働させるには協定の締結および労働基準監督署への届出が必要です。 - [表彰式!](https://www.solare-sr.com/post-1594/) - 本日は社内で表彰式がありました。社内の「改善提案」1位は・・・・ ソラーレでは職場や業務改善のアイディアを集めるために改善箱が設置されています。これを週1のミーティングで箱の中を確認し、内容を全員で確認・議論します。半年に一度、みんなで投票をし順位を決めています。 - [3月のソラーレ!](https://www.solare-sr.com/post-1575/) - こんにちは、ブログ編集部です。いつもご覧いただき有難うございます。3月、ソラーレ社会保険労務士法人 では様々なことが行われました。まずは、ソラーレスタッフの一員、高垣さんのバースデーランチ。先週末には「人事制度」のセミナーが開催されました。 - [日帰りで帰省!](https://www.solare-sr.com/post-1557/) - 社労士目指し勉強中、3/26(日)、5年振りの日帰りで帰省です。 旭川はまだ雪が残っていました。上空からみると一面真っ白。この日は、羽田発7:50で旭川へ。東京は朝から冷たい雨。 - [雇用保険 適用拡大等による対象者(高年齢被保険者)の取得手続き期限](https://www.solare-sr.com/post-1551/) - 雇用保険適用拡大等による対象者(高年齢被保険者)の取得手続き期限について。平成29年1月1日からは、満65歳以上の方も雇用保険の適用対象になりました。(高年齢被保険者という区分になります。)今回の適用拡大に関る取得手続の対象者は以下の方となります。 - [夜桜](https://www.solare-sr.com/post-1539/) - ランニング好きな 社会保険労務士 です。今月のソラーレコンパ後の帰宅の際に 夜桜 を見に行きました。まだつぼみの木々がほとんどですが、桜が咲いている木もありました。 - [ソラーレ社員旅行記 -後編-](https://www.solare-sr.com/post-1520/) - ソラーレ社員旅行記 -後編- です。目指せ!聞き上手・話し上手番長 社会保険労務士です。ソラーレ社員旅行2日目も前日に引き続きいいお天気となりました。どれを食べようか迷うほどの朝食でお腹を満たしたら早速行動開始です。 - [違法な長時間労働の疑い:パナソニック書類送検](https://www.solare-sr.com/post-1517/) - 大手電機メーカーのパナソニックが富山県内の工場に勤務する従業員に労使協定の上限を超える時間外労働をさせていたとして、厚生労働省富山労働局の砺波労働基準監督署(同県砺波市)は15日、労働基準法違反の疑いで、法人としての同社と工場で労務管理を担当していた幹部2人を書類送検した。 - [ソラーレ社員旅行記 -前編-](https://www.solare-sr.com/post-1462/) - ソラーレ社会保険労務士法人の ソラーレ 社員旅行記 です。3/4(土)・5(日)社員旅行に行ってきました。第3回目となる今回の行先は浜松・浜名湖です。みんなの希望を聞いて所長の大谷自ら行先を設定し、旅のしおりまで作成してくれました。 - [36協定の届出をきっかけに長時間労働のリスクについて考える](https://www.solare-sr.com/post-1444/) - ソラーレ社会保険労務士法人のコラムです。 36協定 の届出をきっかけに長時間労働のリスクについて考える、です。長時間労働が注目されている中「残業時間の上限を月60時間・1年間では720時間」、「繁忙時期は1か月100時間、その翌月と合わせて平均80時間」という案が出ています。 - [面白い!浅草寺の提灯たち](https://www.solare-sr.com/post-1418/) - 面白い! 浅草寺の提灯たちのお話。職場いきいき社会保険労務士です。先週、浅草で会合があり少し早く着いたので浅草寺を参拝しました。なんとなく写真を撮ったので、後からネットで調べたのですがなかなか面白い。今度はもっと調べてゆっくりと参拝したいと思いました。 - [セミナー開催 ~労働契約法(無期転換制度)~](https://www.solare-sr.com/post-1432/) - ソラーレ 社会保険労務士 法人です。3月2日(木)、 労働契約法 無期転換制度 というテーマのセミナーを事務所内のセミナールームで開催しました。当日は、8名の方にご参加いただきました。ご参加ありがとうございます。 - [ノー 残業Day ーー!](https://www.solare-sr.com/post-1421/) - 昨年、ソラーレ 社会保険労務士 法人ではノー 残業DAY をつくりました。今まで日報に、○月○○日は ノー 残業DAY です。とアピールはしていたものの、誰がいつノー残業DAYなのかわかりませんでした。そこで!ご覧ください、作成しました!モニターに挟んで、周りにアピールです。 - [ベトナム旅行記 Ⅲ -食べ物編-](https://www.solare-sr.com/post-1400/) - ソラーレ社会保険労務士です。観光もさることながら、旅行の楽しみのひとつ「食」。食べること大好きな私にはことのほか重要な要素です。ベトナム料理といえば「フォー」。入っている具材により呼び方が違います。牛肉入りは「フォーボー」、鶏肉入りは「フォーガー」といいます。 - [【共有】会社運営に役立つ情報<労務・税務>](https://www.solare-sr.com/post-1396/) - いつもご覧いただき有難うございます。社会保険労務士の業務に拘わらず、また、自社コンテンツに限らず、皆さんのお役に立つ情報を共有・発信しております。 以下にUPされています。 - [ベトナム旅行記 Ⅱ -文化・観光編②-](https://www.solare-sr.com/post-1343/) - 聞き上手・話し上手番長の社会保険労務士です。 ベトナム旅行2日目はいちばん楽しみにしていたメコン川下りツアーで す。 ホーチミン市内から約70キロ離れたミトーというメコン川河口の街までバスで約1時間半、さらにそこから船で約15分かけて中洲の島に渡ります。 - [有期労働契約の無期転換について](https://www.solare-sr.com/post-1389/) - 平成25年4月に施行された改正労働契約法により、同月以降に契約更新された有期労働契約が通算5年を超えたときは、労働者からの申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールが定められました。 品川区のソラーレ社会保険労務士法人 です。 - [おうち卓球☆](https://www.solare-sr.com/post-1379/) - 3人子育て中かあちゃん社労士目指して頑張るぞ!ソラーレ社会保険労務士法人です。 息子たち(11才&7才)が最近熱中している遊びが 我が家のリビングテーブルを利用した卓球です。 - [幸福で快適な人間関係を築く心理学(TA)セミナー【3月】](https://www.solare-sr.com/post-1376/) - ソラーレ社会保険労務士法人は、3月に幸福で快適な人間関係を築く心理学(TA)セミナーを開催します。このセミナーでは、対人関係、コミュニケーション、リーダーシップなどの能力を“ヒューマン・スキル”といいます。ヒューマン・スキルを高めることで、もっと快適な人間関係を築くことができます。 - [社員が成長し業績が向上する人事制度セミナー【3月】](https://www.solare-sr.com/post-1372/) - ソラーレ社会保険労務士法人では、社員が成長し業績が向上する人事制度セミナーを3月に開催します。このセミナーは、社員のやる気を給与で格差をつけて引き出すことが目的ではありません。給与格差でやる気を引き出そうとすれば、社員は自分の給与を増やすことが仕事の目的となります。 - [ベトナム旅行記 Ⅰ -文化・観光編①-](https://www.solare-sr.com/post-1330/) - 目指せ!聞き上手・話し上手番長 社会保険労務士です。 結婚10周年記念に先日2泊5日の行程でベトナム旅行をしてきました。 訪れたのは南部の商業都市ホーチミン(旧名サイゴン)。約6時間のフライトでした。 - [サンシャインから!](https://www.solare-sr.com/post-1326/) - サンシャインから! |ソラーレ社会保険労務士法人 品川区 です。サンシャインの58Fにあるレストラン「クルーズ クルーズ」へ行ってきました。サンシャインから見る景色はお初っ! しかも夜景。思わず写真を。 - [【共有】会社運営に役立つ情報<労務・一般>](https://www.solare-sr.com/post-1322/) - 会社運営に役立つ情報、労務・一般を共有します。社会保険労務士の業務に拘わらず、また、自社コンテンツに限らず、皆さんのお役に立つ情報を共有・発信しております。 - [節分](https://www.solare-sr.com/post-1314/) - ランニング好きな社会保険労務士。 2月3日は、お客様を2社訪問後に家に直帰すると節分の豆まきが丁度行われていました。 今年の鬼の役はこの人形に決定です(私が鬼ではありませんでした)。 - [福はうち☆](https://www.solare-sr.com/post-1305/) - 2/3は節分ですね。ソラーレ社会保険労務士法人 恒例の食べましたよ、恵方巻、もちろん 北北西を向きながら。その後は豆まきです。「鬼はーそとっ!!」「福は~~~うちっ!」 - [久しぶりの参鶏湯(サムゲタン)](https://www.solare-sr.com/post-1297/) - 社会保険労務士の野々山です。週末に韓国料理を食べに行きました。毎日食べてもいいくらい韓国料理が大好きなので、ピビンパやチヂミ、キムチチゲなどは家でもよく作って食べています。家ではなかなか作れないのが参鶏湯(サムゲタン)を食べました。 - [月80時間を超える残業が疑われる事業場への監督指導を徹底](https://www.solare-sr.com/post-1280/) - 月80時間を超える残業が疑われる事業場への監督指導を徹底。 最近、長時間労働にまつわるニュースが多く見受けられます。 1月17日に厚生労働省が、平成28年4月から9月までに長時間労働が疑われる 10,059 事業場に対して実施した労働基準監督署による監督指導の実施結果を公表しました。 - [社員が成長し業績が向上する人事制度セミナーのご案内](https://www.solare-sr.com/post-1283/) - 社員が成長し業績が向上する人事制度セミナーのご案内です。 社員のやる気を給与で格差をつけて引き出すことが目的ではありません。社員が自ら努力し成長し、また社員同士が教え合いながら成長し業績が上がる社風をつくる人事制度のポイントを解説します。 - [【共有】会社運営に役立つ情報<労務・一般・税務>](https://www.solare-sr.com/post-1290/) - 会社運営に役立つ情報<労務・一般・税務>共有します。 「経済対策を踏まえた仕事と育児の両立支援」について 「職業紹介等に関する制度の改正」についての建議 チリ共和国との租税条約が発効 「秘密情報の保護ハンドブックのてびき~情報管理も企業力」について - [僕と息子で金沢動物園♪](https://www.solare-sr.com/post-1274/) - 毎朝トイレ掃除をする社会保険労務士の竹中です。 1月21日(土)は、妻が休日出勤しなければならないということで、 僕と息子二人で地元の金沢動物園に行きました(入園料500円、安くて助かります)。 - [セミナールーム完成](https://www.solare-sr.com/post-1269/) - 職場いきいき社会保険労務士の大谷です。 昨年12月にセミナールームの工事が終わりました。 定員は12名と少数ですが、お客様企業の発展のお役に立つ内容の濃いテーマを選んでいきます。2月は「社員が成長し業績が向上する人事制度のポイント」セミナーを開催。 - [【共有】会社運営に役立つ情報<労務・一般・税務>](https://www.solare-sr.com/post-1266/) - 社会保険労務士の業務に拘わらず、また、自社コンテンツに限らず、皆さんのお役に立つ情報を共有・発信しております。 通勤災害保護制度の対象となる介護の対象家族の範囲が緩和。平成29年度税制改正大綱について。「事業承継ガイドライン」について。2017年 国内外のイベント・カレンダー。 - [スタバの豆乳ホットココアホイップ多めトールサイズ!](https://www.solare-sr.com/post-1254/) - 3人子育て中 かあちゃん 社労士目指して頑張るぞ! の大谷裕美です。スタバの豆乳ホットココアホイップ多めトールサイズ、小さな心遣いに感銘。 - [ソラーレ の2016年](https://www.solare-sr.com/post-1239/) - 社労士目指し勉強中~道産子生まれのしらおです。 一年間、「アッ」という間に過ぎました。ソラーレは本日最終日。 思い返せば色々な出来事がありました。これらは2017年も続けられていくでしょう。そこがソラーレのいいところです。 - [RI家のクリスマス🎄](https://www.solare-sr.com/post-1228/) - ランニング好きな 社会保険労務士 佐々木です。 今年のクリスマスは3連休となりました。我が家で24日にささやかながら家族でお祝いをしました。家族4人でお祝いをして、子供が作ったビンゴをやって楽しみました。 - [クリスマス会](https://www.solare-sr.com/post-1224/) - こんにちは、ソラーレ社会保険労務士事務所、ブログ編集部です!いつもご覧いただき有難うございます。12/22はランチクリスマス会をしました。ピザは大谷専務からのプレゼントです。 - [長時間労働のリスク ~今すぐ取り組んで欲しい「残業削減」~](https://www.solare-sr.com/post-1219/) - 長時間労働はリスクがあり、残業代コストも高くつきます。業務効率を高め、ムダな時間を省き長時間労働を抑制すれば、従業員の過労死のリスクも減ります。労使双方にとって残業時間の削減はメリットがあります。長時間労働が常態化している企業はすぐにでも残業削減に取り組んでください。 - [「青の洞窟」](https://www.solare-sr.com/post-1209/) - ポジティブシンキングで毎日Happy考え方1つで社労士の試験勉強も楽しくなる、毎日睡魔と戦っている福田です。代々木公園で開催されている「青の洞窟」に行ってきました。以前、中目黒で開催されていた頃に行こうと思っていたのですが、その矢先に中止になってしまって行けなかったので「これは何としても見たい!」。 - [「師走」の過ごし方](https://www.solare-sr.com/post-1193/) - 目指せ!聞き上手・話し上手番長 社会保険労務士の野々山です。師走ですねぇ。師走の由来は、普段落ち着いている「師(先生)」も走り回るほど忙しい月だからと思っていましたが、「師」はお坊さんだという説もあるみたいですね。これから「冬祭り」はまだまだ続きますが、最後まで全員で駆け抜けたいと思います‼ - [11月のコンパ !](https://www.solare-sr.com/post-1171/) - 11/30は毎月恒例のコンパが行われました。 今回は、大谷所長が用意してくれた、㈱日本レストランエンタプライズ アドバイザー(JR山形新幹線車内販売員)齋藤泉さんの記事を読み、みんなで思った事等話し合い、先月の目標と達成度を確認しコンパを終えました。 - [家族旅行♪](https://www.solare-sr.com/post-1181/) - 11月23日から26日に3泊4日で家族旅行に行ってきました。 目的は、南紀白浜にあるアドベンチャーワールドでパンダをみることと、京都の鉄道博物館へ行くことです。園に入って少し歩くと早速パンダがいます。 - [ザ・コーポレートゲームズ 2016  ~ ボーリング ~ 結果発表!](https://www.solare-sr.com/post-1078/) - ザ・コーポレートゲームズ 2016、ボーリングの 結果発表です。 52チーム参加の中で上位を狙うのは厳しかったので、ソラーレ対決をしていました。ソラーレ1号は、36位ソラーレ2号は、45位。スタッフ全員で参加することに意義があります。 - [🎄クリスマスの想い出🎄](https://www.solare-sr.com/post-1118/) - 3人子育て中 かあちゃん 社労士目指してがんばるぞ!の大谷裕美です。日に日に寒くなってきました。寒いのは苦手ですが、でも、私は冬が大好きです。クリスマスの想い出があるから。 美味しい温かいお料理が食べられて、クリスマスのグッズってワクワクします。クリスマスカラーは赤が多く心を温かくしてくれませんか。 - [雇用助成金を統廃合 36を16に削減](https://www.solare-sr.com/post-1164/) - 雇用助成金が統廃合されて大きく変わります。厚生労働省は現在36ある助成金を目的が似通ったものや利用が少ないものを中心に統合して16に削減する予定です。最低賃金が10月から大幅に引き上げられたことを受けて、中小企業の収益力向上を後押しするとともに、使い勝手も向上させるとのことです。 - [ザ・コーポレートゲームズ 2016  ~ ボーリング ~](https://www.solare-sr.com/post-1061/) - 社労士目指し勉強中、ソラーレ社会保険労務士事務所です。 コーポレートゲームズはたくさんの企業が好きな種目に参加し戦う企業対抗大運動会のようなものです。 参加条件のひとつとして、出場する選手はおそろいのユニフォームを着用。もちろん、ソラーレもTシャツをつくり、ボーリングに挑みました。 - [雪みるくの贅沢かき氷♪](https://www.solare-sr.com/post-1014/) - 先日、念願の「雪みるく」(埼玉県久喜市)に行ってきました。 ホントは夏に行きたかったのですが、行きたいと思った時にはなかなか予約が取れず…少し時期がずれてしまいました。ちなみに、お店は1年中やっています。 以前は先着順で整理券を配布していましたが、その頃は毎日早朝から大混雑で、頑張って来たところで、結局食べられなかった…ということもしばしばあったようで、それで今年から完全予約制に変わったそうです。 - [10月のコンパ!](https://www.solare-sr.com/post-1022/) - 我々、ソラーレ社会保険労務士事務所では、毎月コンパを開催しています。10月も全員参加です。さてさて、今回の食事は。大井町駅の近くにある「SHIVA(シバ)」という本格インドカレーのお店。 - [数寄フェス ~ 上野公園 ~](https://www.solare-sr.com/post-960/) - ランニング好きな 社会保険労務士 佐々木です。 10/23に上野公園で開催させていた数寄フェスにいきました。 数寄フェスとは上野公園でアートを堪能するというイベントで、今回が初めての参加となります。 - [バリ島旅行記](https://www.solare-sr.com/post-805/) - ポジティブシンキングで毎日Happy 考え方1つで社労士の試験勉強も楽しくなる。毎日睡魔と戦っている福田です。 9月15日~9月20日まで、4泊6日でバリ島に行ってきました。 早速ですが、その様子をリポートします。バリ島には正味3日半しか滞在できませんでしたが、とても素敵な思い出ができました。 もしまた来る機会があったら、その時は直行便で来たいです。 - [バースデーランチ会 !](https://www.solare-sr.com/post-797/) - 弊社では、以前から所員の誕生日にケーキを食べるという習慣があったのですが、最近は、お昼の時間にお弁当とケーキを用意して バースデーランチ会 を開いています。 - [介護支援取組助成金が終了(新たな助成金に移行)](https://www.solare-sr.com/post-780/) - 今年4月に新設され、わずか3ヶ月足らずで支給要件が一部見直された「介護支援取組助成金」ですが、それから約4ヶ月で早くも終了となりました。新しい「介護離職防止支援助成金」はH28年度第二次補正予算により創設されたそうです。 - [ビンゴの数字はなぜ75まで?](https://www.solare-sr.com/post-743/) - 職場いきいき社会保険労務士の大谷です。 今週の土曜日に「ソラーレ家族BBQ」を開催します。 スタッフ皆でスタッフのご家族をおもてなしするのが目的です。会社がスタッフをおもてなしするのではありません。とはいえスタッフ全員で楽しめる場にするつもりです。ビンゴの数字は1から75までと知っていましたか?なぜ75までなのでしょうか? - [表彰式!](https://www.solare-sr.com/729-2/) - 本日は社内で表彰式がありました。 表彰されたスタッフのご紹介です。 竹中さん「永年勤続 10年!」 野々山さん「改善提案!」 - [平成28年度地域別最低賃金](https://www.solare-sr.com/post-725/) - 10月1日から地域別最低賃金の額が改定となります。 改定額の全国平均は823円で前年度平均の798円から25円引き上げられます。全国平均25円の引き上げは、最低賃金が時給のみで示されるようになった平成14年度以降、過去最大の引き上げとなります。 - [こどもの記念品 !](https://www.solare-sr.com/post-690/) - 夏の終わりに注文していた商品、こどもの記念品がようやく届きました。 3Dプリンタで作成した子供のフィギュアです。 顔を3Dプリンタでスキャンしてもらい、着せたい衣装を選ぶだけで手軽に作ってもらえます。 - [♪ バースデーランチ会 ♪](https://www.solare-sr.com/post-682/) - 今日は事務所で少し早めの 誕生会 をして頂きました。 誕生日=ひとつ歳をとる日なので、この歳になるとさすがに毎年複雑な気持ちになりますが、こうして祝ってもらえると、照れくさいながらもかなり嬉しくてテンションも上がります。 - [10月から 社会保険 が適用拡大されます!](https://www.solare-sr.com/post-678/) - 今年10月から、従業員501人以上の事業所に勤務する短時間労働者に、厚生年金保険・健康保険( 社会保険 )の加入対象者が広がります。なお、平成31年以降は従業員500人以下の事業所にも 適用拡大 される予定です - [健康保険 ・ 年金 の給付セミナー](https://www.solare-sr.com/post-670/) - 9月12日 品川法人会 源泉部会研修会の様子です。 テーマ「健康保険・年金の給付について」 講師はソラーレの竹中幹夫・大谷雄二です。まず健康保険について竹中が講義をしました。続いて年金の給付について大谷です。 - [労災保険・雇用保険セミナー](https://www.solare-sr.com/post-645/) - 9月2日 品川法人会 源泉部会研修会の様子です。テーマ「労災保険・雇用保険について」 講師はソラーレの野々山環、佐々木良です。 30名近くお集まりいただきました。 2人とも数週間前から打合せをしてレジュメの準備をし、リハーサルをしていました。 なかなか素晴らしい出来だったと思います。 - [「 新米到着 !! 」](https://www.solare-sr.com/post-654/) - 先週末に実家から今年の新米が届きました。 お米はいつも実家から送ってもらいますが、特に新米のこの時期は、いつも以上に家族に感謝して頂くようにしています。 早速、その夜炊いて食卓に出すと、実家のお米がことのほかお気に入りの主人は、私が作ったおかずそっちのけでごはんに夢中。 私もそのおいしさについつい食べ過ぎてしまいました。 - [梅雨を好きになる](https://www.solare-sr.com/post-469/) - 今年も梅雨の時期がやってきました。ジメジメして雨が降っていると憂鬱な気分になりがちですが、 そんな梅雨をなんと - [お盆休み](https://www.solare-sr.com/545-2/) - 今年の弊社の お盆休み は、山の日ができたため、11日から16日までとなっています。 6日間と長いので、仕事・趣味・家事にバランスよく取り組んで有意義な休暇にしたいと思います。 - [花火大会!](https://www.solare-sr.com/post-633/) - 地元の海岸で、毎年8月の第四土曜日に 花火大会 が開催されます。 毎年砂浜から花火を見ているのですが、今年は雨の予報…予報通りパラパラと雨が降ってきたため、その花火大会の様子をテレビ(ローカル番組)で観賞することになりました。 - [2016年 社員旅行 ~♪](https://www.solare-sr.com/post-607/) - 今さらですが、社員旅行 (H28年3月5日~6日)の写真をアップしたいと思います! 高崎から 旧富岡製糸場、草津の湯 まで楽しかったです。 - [パワーハラスメントの予防・解決の取組み](https://www.solare-sr.com/post-579/) - 厚生労働省が、今年7月に「 パワーハラスメント 対策導入マニュアル」(第2版)を公開しました。パワハラの予防・解決の取り組みは、誰もが生き生きと働くことが出来る職場を実現し、企業を健全に発展させるためにとても大切なことです。 - [セミとポケモン](https://www.solare-sr.com/post-572/) - 子供が夏休みという事もあり、家族でセミを捕まえに行きました。近所の公園を訪れ、どれだけ捕まえられるか競争してみると30分で10匹ほど捕まえる事ができました。 この後、セミ を逃がして ポケモン を捕まえに家族で歩き回りました。 - [☆バースデーランチ会☆](https://www.solare-sr.com/post-560/) - ソラーレスタッフの皆さまにお誕生日を祝っていただきました。バースデーランチ会です。 「おめでとう!」の言葉と暖かい拍手&笑顔に自分の人生にこんなに素敵な方々と出会えたことを心より感謝いたしました。 - [土用の丑なので♪](https://www.solare-sr.com/post-555/) - ソラーレでは、毎月コンパを開催しています。 「土用の丑」の前日は、うなぎがのった釜飯を食べました!美味しかったですよ。 - [介護支援取組助成金の見直し](https://www.solare-sr.com/post-543/) - 今年4月から新設された「介護支援取組助成金」について、6月24日(金)から支給要件の一部が見直されました。多くの企業で今後介護休業者が発生することと思われます。早いうちに取り組みを進めて、助成金を受給しておくことをお勧めいたします。 - [メガネ生活](https://www.solare-sr.com/post-549/) - メガネ生活開始です。コンタクトレンズを使い始めて20数年。お医者さんに装用時間を守りなさいと注意され続けながら、つい便利さに負けて長時間装用を長年続けていましたが、さすがにこのままでは将来目の病気が心配と言われて急にビビッてしまい(汗)、コンタクトとメガネと併用する生活に切り替えること約2週間。 - [ひまわり](https://www.solare-sr.com/post-536/) - 今年ちいさな花壇をつくり、ミニ ひまわり の種を植えました。今はたくさん咲き始め見ていて癒されます。花壇をいじる時間がないので、簡単なもので・・・(笑)と始めてみました。来年はラベンダーに挑戦したいと思っています! - [固定残業代について求人票へ記載する方法](https://www.solare-sr.com/post-534/) - ハローワークが固定残業代を求人票に表示する際の留意点についてのリーフレットを公開しました。 最近は固定残業代のトラブルが多く発生しています。固定残業代の運用を誤ると多額の未払い残業代の支払いが生じます。 固定残業代 について求人票へ記載する方法をご案内します。 - [2015年度の労働相談は「いじめ・嫌がらせ」が4年連続トップ](https://www.solare-sr.com/post-508/) - 厚生労働省は、「個別労働紛争解決制度」に基づく2015年度の 労働相談 が4年ぶりに増加したと発表した。 このうち、「 いじめ・嫌がらせ 」に関する相談が6万6566件(前年比7.0%増)と最も多くトップだった。「いじめ・嫌がらせ」は 4年連続でトップ となり、相談件数も毎年増加している。 - [バースデーケーキ](https://www.solare-sr.com/post-505/) - 6月に 誕生日 を迎えました。あまり誕生日を迎えて喜びもない年齢なのですが、家族がサプライズケーキを作ってくれたことがとてもうれしかったです。 9月に妻の誕生日があるので、お返しの バースデーケーキ を作ろうかなと考えています。 - [紫陽花](https://www.solare-sr.com/501-2/) - 最近、出かけることが少なかったので、週末に紫陽花を見に行こうと計画しています。少し足を延ばして小旅行(^^♪数 - [虚偽の求人をした企業に罰則検討](https://www.solare-sr.com/post-497/) - 「厚生労働省はハローワークや民間の職業紹介事業者に労働条件を偽った求人を出した企業に対して罰則を設ける検討に入 - [定額残業代が裁判で否認されない設計と運用について⑥](https://www.solare-sr.com/post-473/) - 3.定額残業代の設計のポイント(前回のつづき) ⑥ 定額残業代の計算根拠が明確であること ⑦ 就業規則や賃金規程、雇用契約書などに明示していること ⑧ 個々の従業員へ説明し、同意を得ていること リスクがなく、従業員のモチベーションを上げる賃金制度に変えていくことをお勧めします。 - [梅雨 になると](https://www.solare-sr.com/post-477/) - 今年も 梅雨 の季節になりました。 朝、出勤時に大雨が降っていれば思い切ってレインブーツを履いて出かけるのですが、ブーツ を履くほどではないけど、革靴が濡れるのもちょっとなぁ…という時用に レインシューズ がほしいと思いつつ足掛け2年…。 なんとか今年はこの無限ループを脱したいと思っている今日この頃です。 - [定額残業代が裁判で否認されない設計と運用について⑤](https://www.solare-sr.com/post-465/) - 3.定額残業代の設計のポイント(前回のつづき) そもそも過労死ラインを超えて働かせる意図があったのだから、会社に過労死させられたと主張できます。 月95時間の定額残業代について、全額を無効とはしないものの36協定の限度時間の45時間分の定額残業代としては有効とした裁判例があるので、45時間までで定めるのが安全といえます。 - [健康管理](https://www.solare-sr.com/post-463/) - 健康管理 の重要さを考える機会。 人間ドックの結果が芳しくないので不安を感じていたところ、子供から感染した 胃腸炎 でダウン。 生活習慣を変える必要があることに気がつきました。自分の生活を振り返ってみると、不規則で暴飲暴食かつ食の偏りがあったとつくづく反省しました。 社会保険労務士 として自分の 健康管理 も。 - [定額残業代が裁判で否認されない設計と運用について④](https://www.solare-sr.com/post-457/) - 3.定額残業代の設計のポイント(前回のつづき) ② 何時間分の残業代相当額か明確にすること その定額残業代の手当が何時間分かはっきりとわかりやすく給与規程や雇用契約書などに定めてください。 ③ 定額残業代に含まれる時間分を超える残業代を支払っていること そのように運用している会社は裁判でも有効と認められています。 - [ラジオ体操](https://www.solare-sr.com/post-455/) - 当社では朝礼前に毎朝ラジオ体操をしています(自由参加です)。 ここでわかるのが自分の身体の調子。身体の軽い日もあれば、重たく、硬い、腰が痛い・・・という日もあります。それが、たった数分のラジオ体操で身体がほぐれます。たった数分ですので、お勧めです!! - [定額残業代 が裁判で否認されない設計と運用について③](https://www.solare-sr.com/post-451/) - 定額残業代 が裁判で否認されない設計と運用について のコラム、3回目です。定額残業代の設計のポイントは、定額残業代の有効性を争う裁判になったときは、それぞれの裁判官の判断に委ねられることになります。定額残業代が有効と判断されやすい要素をピックアップして有効確立を高めていくしかありません - [ランチ会](https://www.solare-sr.com/post-448/) - ソラーレの最近の取り組みとして、週に1度昼食を職場の仲間全員で集まって食べるようにしました。 お昼の休憩をみんなと過ごすことで今までにない職場の仲間の1面を見る事ができます。業務以外の事でもみんな勉強しているなと感じた事が自分の中での1番の発見でした。 - [定額残業代が裁判で否認されない設計と運用について②](https://www.solare-sr.com/post-444/) - 定額残業代 の裁判が引き起こす不幸について。 定額残業代の有効性を争う裁判が起こることは企業側にとって不幸なばかりでなく、従業員側にとっても不幸なことと思います。定額残業代の設計と運用の誤りが多くの不幸の引き金となりますので、自社の制度について今一度きちんと見直しをしてください。 - [継続は力なり](https://www.solare-sr.com/post-442/) - ここ最近、かなり太ってしまいました… 仕事柄、動くことが少ないのですが、運動といえば朝晩の通勤程度で、まともな運動は全くしていません。「たとえ短い時間でも、まずはジムに行く」ということを意識して、習慣にできればいいですね。結果はすぐには出ないので、焦らず気負わず、コツコツと。 継続は力なり ! 頑張ります! - [定額残業代が裁判で否認されない設計と運用について①](https://www.solare-sr.com/post-436/) - 定額残業代が裁判で否認されない設計と運用について、定額残業代を有効にするポイントをお話します。 最近、定額残業代制度を否認して、企業から多額の未払い残業代を請求する弁護士が増えています。 - [初心忘るべからず!!](https://www.solare-sr.com/post-439/) - 来月、 社会保険 の 算定基礎届 の セミナー を担当することになったので、このGW中に昨年のテキストをじっくり読み込んでみました。来月、社会保険の算定基礎届のセミナーを担当することになったので、このGW中に昨年のテキストをじっくり読み込んでみました。 - [ゴールデンウィークの過ごし方](https://www.solare-sr.com/post-433/) - 今年もゴールデンウィークが始まりました。今年は、5月2日と5月6日をお休みにすれば、最大10連休になることから - [残業80時間以上の事業所は労基署の立ち入り調査の対象](https://www.solare-sr.com/424-2/) - 残業80時間以上の事業所は、労基署の立ち入り調査の対象です。厚労省は、従業員に過酷な労働を強いるブラック企業対策として「過重労働撲滅特別対策班(通称:カトク)」を昨年4月に東京と大阪に置きましたが、今後は本省に司令塔として6人体制のカトクを新たにもうけ、全47の労働局には長時間労働を監視し、改善を指導する特別監督監理官を1人ずつ配置したとのこと。 - [熊本地震 子供ボランティア](https://www.solare-sr.com/post-422/) - 熊本地震で、子供ボランティアの話題。 熊本県や大分県では地震活動がまだ続いています。被災者の皆様に心よりお見舞い申し上げます。『避難所となっている益城町総合体育館では、避難している子供たちが床、トイレ掃除、避難者への声かけ、カフェの手伝いなどのボランティアに自主的に参加しているそうです。 - [まずはチャレンジ!](https://www.solare-sr.com/post-418/) - まずはチャレンジ! と思う機会が。講師の方は株式会社アイグランの代表取締役 重道泰造さま。保育園の事業も手掛けていらっしゃるとても熱い方で時間もあっという間に過ぎてしまった講演内容でした。 「やってみないとわからない、やってだめなら変えてみればいいし、それでもだめならやめればいい」 - [4月](https://www.solare-sr.com/post-397/) - 4月 になりました。2月~3月は比較的落ち着いていましたが、今月の新入社員の方々の手続きを皮切りに、7月の年度更新や算定基礎届提出までの間、弊社は繁忙期に入ります。心機一転気持ちを入れ替えて、迅速かつ正確に仕事をこなせるよう精一杯頑張りたいと思います。 - [残業時間のリスクと今後の残業時間制について](https://www.solare-sr.com/post-413/) - 残業時間のリスク と今後の 残業時間制 についてお話します。 「長時間労働=ブラック企業」というイメージが定着しました。 残業について最近の法改正や労働局の情報を 残業時間 ごとにまとめてみました。 - [時間管理](https://www.solare-sr.com/post-410/) - 4月になり、ソラーレ社会保険労務士法人に入社してもうすぐで1年になります。あっという間の1年間でありとても濃密な1年間でした。この1年間で経験した事を今後の業務に改善改良して取り組んでいけたらと思っています。特に、時間管理、業務の効率化につとめます。 - [社員旅行](https://www.solare-sr.com/post-385/) - 3月5日(土)・6日(日)、社員旅行 に行ってきました。弊社の社員旅行は予算の範囲内で各自行きたい場所を提案、プレゼンして最終的に決定します。たまたまですが、昨年の日光に引き続き、今年の富岡製糸場&草津温泉も自分が提案した場所に行くことができて大満足でした。 - [採用の際、応募者を増やす工夫](https://www.solare-sr.com/post-400/) - 最近、お客様から「求人しても応募が少なくなった」という話をよく聞きます。 有効求人倍率の推移を見ますと平成21年度から年々上昇し、平成26年度は1.0を超え、平成28年1月は1.28と上昇を続けています。企業は、採用の際、応募者を増やす工夫 が必要です。 - [タイム・マネジメントについて](https://www.solare-sr.com/post-381/) - タイム・マネジメント について。以前から私自身の時間管理能力を高めたいと思っていましたので、昨年秋に 手帳 を使った時間管理研修を受講しました。 - [タイム・マネジメント](https://www.solare-sr.com/post-379/) - 手帳 を使った 時間管理、タイム・マネジメント の勉強会を社内で行っています。一番の特徴は、「自分にとっての重要事項を実行するために、重要なことを先にスケジューリングする。」という当たり前に思えることなのです。 - [インフルエンザ予防接種の重要性](https://www.solare-sr.com/post-359/) - 先週インフルエンザでお休みをいただきました。 インフルエンザ 予防接種 の重要性を強く感じました。 - [アンガーマネジメント (怒りで後悔しないこと)について](https://www.solare-sr.com/post-361/) - H28年3月15日に東京都社会保険労務士会で「怒りの感情と上手く付き合うためのアンガーマネジメント」という研修がありましたので受講しました。講師は、アドット・コミュニケーション(株)代表取締役 戸田久実先生です。 - [過重労働撲滅特別対策班とユニオン労働組合](https://www.solare-sr.com/post-349/) - 2月9日のTV東京「ガイアの夜明け」にて、ブラック企業と労働局や労働組合の対立について放映されました。具体的に - [事務所移転および電話番号等変更のご案内](https://www.solare-sr.com/post-336/) - 事務所移転および電話番号等変更のご案内|ソラーレ社会保険労務士法人からのお知らせ - [ザ・コーポレートゲームズ東京2015に参加](https://www.solare-sr.com/post-278/) - 2015/11/15に「ザ・コーポレートゲームズ東京2015」に参加しました。これは「ガイアの夜明け」で昨年紹 - [ソラーレの取り組み取り組み15を追加いたしました](https://www.solare-sr.com/post-139/) - ソラーレの取り組み取り組み15.コーポレートゲームス2015出場(年1回)を追加いたしました。 その他の今まで - [無料相談のお知らせ](https://www.solare-sr.com/post-137/) - 当社では、無料相談を受け付けています。 ご予約についてはこちらをご覧ください。 ## 固定ページ - 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YU 保有資格(仕事に関係するもの) 社会保険労務士 出身地 三重県伊勢市 趣味・特技 ダーツ、夜の散歩 性格 - [SH](https://www.solare-sr.com/staff/sh2/) - SH 保有資格(仕事に関係するもの) 社会保険労務士、2級ファイナンシャル・プランニング技能士 出身地 静岡県 - [KU](https://www.solare-sr.com/staff/ku/) - KU 保有資格(仕事に関係するもの) 第二種衛生管理者 社会保険労務士資格取得の為、勉強中 出身地 神奈川県 - [KA](https://www.solare-sr.com/staff/ka/) - ソラーレ社会保険労務士法人の社会保険労務士、堀内和希の紹介ページです。神奈川県出身。お客様に「ありがとう」と感謝していただけることが今の仕事のモチベーションになっているので、喜んでいただけるような対応ができるように日々意識しております。 - [野々山 環](https://www.solare-sr.com/staff/ta/) - ソラーレ社会保険労務士法人の社会保険労務士、行政書士(有資格)、産業カウンセラー(有資格)、メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種、第二種衛生管理者、野々山環の紹介ページです。兵庫県出身。社会保険労務士の仕事は日々勉強の連続です。お客様にとってとにかく頼れる存在になりたいと精進する毎日です。 - [竹中幹夫](https://www.solare-sr.com/staff/takenaka/) - ソラーレ社会保険労務士法人の社会保険労務士、竹中幹夫の紹介ページです。神奈川県出身。まだまだ力不足ですが、少しでもお客様のお役に立てるよう色々な仕事にチャレンジしていきたいと思います。 - [大谷雄二](https://www.solare-sr.com/staff/ohtani/) - ソラーレ社会保険労務士法人の代表社員・大谷雄二の紹介ページです。東京都大田区出身。特定社会保険労務士、行政書士。誰もが生き生きと働ける会社を増やすことが、自分の一生を懸ける価値のある仕事だと思っています。 - [個人情報保護方針](https://www.solare-sr.com/privacy/) - ソラーレ社会保険労務士法人のプライバシーポリシーのページです。業務範囲、利用目的、クッキー(Cookies)について、ログファイルについて、JavaScript(ジャバスクリプト)の使用について、保証及び責任制限など。個人情報保護法を順守し取り扱います。ご安心くださいませ。 - 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ソラーレ社会保険労務士法人の先輩社員の声の紹介ページです。事務所メンバー皆仲がいいです!それぞれ得意な分野が違うのでわからないことを教えあえる環境がいいですね!オーソドックスな社労士の仕事はもちろん、やる気があればやりたい事を提案し新しい事にチャレンジできることです。 - [先輩の声 TA](https://www.solare-sr.com/interview_staff/interview_ta/) - ソラーレ社会保険労務士法人の先輩社員の声の紹介ページです。風通しがよく、分からないこと、困ったことを気軽に相談し合える上司、仲間がいることが魅力だと思います。みんな嫌な顔一つせず相談に乗ってくれるのでとても心強いです。 - [先輩社員の声](https://www.solare-sr.com/interview_staff/) - 入社希望の皆様へ、ソラーレの先輩社員より|従業員を物心両面から幸せにすることと、お客様企業の健全な発展をサポートし、誰もが生き生きと働ける社会の実現に貢献することを経営理念としています。共に成長するために努力できる方は大歓迎です。 - [MI](https://www.solare-sr.com/staff/mi/) - ソラーレ社会保険労務士法人の社会保険労務士、樋田美奈子の紹介ページです。埼玉県出身。メンバーは、それぞれ得意分野を持ってる人ばかりなので、刺激を受けます。また、勉強会や研修を行う機会も多いので、学んだことを生かし、業務に取り組めることにやりがいを感じます。 - [正確で迅速な労働・社会保険手続き](https://www.solare-sr.com/shakaihoken/) - 労働・社会保険手続きはソラーレにお任せください|ご依頼いただければメリットがいっぱいです!|事務手続きの改善|労働保険(労災保険・雇用保険)、社会保険(健康保険・厚生年金)の事務手続きについて専門化が対応します|行政窓口との円滑なパイプ役・タイムリーな情報取得・マイナンバー対応 - [採用適正診断](https://www.solare-sr.com/tekiseishindan/) - ソラーレ社会保険労務士法人でお薦めしている採用適性テストのご紹介です。CUBIC 採用適正テスト,TA PACK SYSTEM 採用適正テスト。人材を採用面接だけで見抜くのは困難です。採用適正テストをご活用ください。 - [職場のハラスメント対策](https://www.solare-sr.com/harassment/) - 職場のハラスメントのご相談はソラーレにお任せください。|パワーハラスメント防止措置を企業に義務付ける法律ではパワハラに対して、事業主に労働者の就業環境が害されることのないように相談に応じ、適切に対応するための必要な体制の整備を義務とし、また労働者同士の言動に注意を払うような研修の実施を努力義務としています。 - [ハラスメントの相談・申立てにどう対応したらよいか](https://www.solare-sr.com/harassment/taisaku4/) - ハラスメントの相談・申立てにどう対応したらよいか (4)ハラスメントの相談・申立てにどう対応したらよいか ハラ - [ハラスメントを受けた場合はどうしたらよいか](https://www.solare-sr.com/harassment/taisaku3/) - ハラスメントを受けた場合はどうしたらよいか (3)ハラスメントを受けた時はどうしたらよいか 拒否の意思を伝え、 - [ハラスメントを受けないためにはどうしたらよいか](https://www.solare-sr.com/harassment/taisaku2/) - ハラスメントを受けないためにはどうしたらよいか (2)ハラスメントを受けないためにはどうしたらよいか パワーハ - [ハラスメントを起こさないために注意するべきこと](https://www.solare-sr.com/harassment/taisaku1/) - ハラスメントを起こさないために注意するべきこと ハラスメントの予防と対策 ハラスメントの防止対策は、企業規模に - [ハラスメント研修](https://www.solare-sr.com/harassment/training/) - ハラスメント研修 ハラスメント防止研修(管理職向け):3時間 【特徴】管理職として知っておくべき職場のハラスメ - [相談窓口対応の流れ](https://www.solare-sr.com/harassment/flow/) - 相談窓口対応の流れ 企業に義務づけられるハラスメント対策(措置)の一つに「相談窓口」の設置がありますが、企業規 - [ハラスメント・ハラスメント(ハラハラ)](https://www.solare-sr.com/harassment/harassment-harassment/) - 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[就業規則&給与規程のバランス(2)就業規則と給与規程のバランス](https://www.solare-sr.com/shugyokisoku/kyuyo/) - 社会保険労務士が就業規則と給与規程のバランスについてご説明します。就業規則を作成する際は、給与規程も同時に作成するべきです。給与と1日の労働時間と出勤日数の関係は会社と労働者にとって労働条件の中でも最も重要な部分です。 - [就業規則&給与規程のバランス(1)総労働時間と休日のバランス](https://www.solare-sr.com/shugyokisoku/kyuka/) - 社会保険労務士が総労働時間と休日・年次休暇についてご説明します。1日の所定労働時間と年間の所定労働日数と給与の関係は、就業規則を作成する際に最も重要な検討事項の1つといえます。1年間の休日日数を考える上で所定の休日だけでなく年次有給休暇の日数についても検討します。 - [就業規則のバランスポイント(1)就業規則のバランスポイントとは](https://www.solare-sr.com/shugyokisoku/balancepoint/) - 社会保険労務士が就業規則のバランスポイントについてご説明します。勤怠制度と労務コストのバランスを配分する感覚の必要性があります。「労働者が安心して働けるルールの提供」「ムダな労務コストの削減」「労務リスクの抹消・回避」が重要です。 - [就業規則の基礎知識(5)就業規則作成・改定の手順](https://www.solare-sr.com/shugyokisoku/sakusei_tejyun/) - 社会保険労務士が就業規則作成・改定の手順についてご説明します。作成プロセスの参考例、現状把握・分析から就業規則の完成、労働基準監督署へ届出、労働者への周知まで。就業規則作成チームの選抜方法について特に法律で定められていません。 - [就業規則の基礎知識(4)就業規則の届出義務と周知](https://www.solare-sr.com/shugyokisoku/todokede/) - 社会保険労務士が就業規則の届出義務と周知について解説します。法律では就業規則が必要となる条件を「常時11人以上の労働者を使用する使用者」としています。労働基準監督署へ届け出るときは「就業規則の作成(変更)届」と「労働者代表の意見書」が必要です。 - [就業規則の基礎知識(3)就業規則の意見書](https://www.solare-sr.com/shugyokisoku/ikensyo/) - 社会保険労務士が就業規則の意見書についてご説明します。労働組合、あるいは労働者の過半数代表者は「意見書」に記入し署名または記名押印します。「意見書」ですから意見を聴けばよいのであって、「合意」を求める必要はありません。 - [就業規則の基礎知識(2)就業規則に記載すること](https://www.solare-sr.com/shugyokisoku/kisai/) - 社会保険労務士が就業規則作成について解説します。就業規則に記載する事項を分類すると、絶対的必要記載事項、相対的必要記載事項、任意的記載事項、の4つに分けられます。労働者にとって有益で、会社の発展につながるような仕組みがあるのであれば、積極的に記載するのが望ましいといえます。 - [就業規則の基礎知識(1)就業規則とは?](https://www.solare-sr.com/shugyokisoku/about/) - 社会保険労務士が就業規則とは何かご説明します。会社内の労働条件を記載したもので、会社にとって憲法に相当する最も大切なルールブックのことです。就業規則作成によるメリットは、労働者、使用者双方にあります。 - [よくある質問](https://www.solare-sr.com/faq/) - ソラーレ社会保険労務士法人が、お客様からよくいただくご質問にお答えします。就業規則について、人事制度について、 労務管理について。セキュリティについて、契約について、個別にご報告します。 - [就業規則](https://www.solare-sr.com/shugyokisoku/) - 労働問題・就業規則の対応は、ソラーレにお任せください|お客様の状況に応じた最適な対応・労使トラブルの未然防止・豊富な経験と実績|就業規則の基礎知識、就業規則のバランスポイント、就業規則&給与規程のバランス、など - [先輩の声 竹中幹夫](https://www.solare-sr.com/interview_staff/interview_takenaka/) - ソラーレ社会保険労務士法人の先輩社員の声の紹介ページです。企業経営に欠かすことのできない、ヒト・モノ・カネの中で、人材に関する専門家である社労士として、経営者の方やそこで働く社員さんのお役に立ちたいと思い社会保険労務士になろうと決意しました。 - [取り組み8.「ありがとうバッジ」を贈る(その都度)](https://www.solare-sr.com/torikumi/t11/) - ソラーレの生き生きと働ける健全な職場づくりの取り組みをご紹介|お礼を言いたい人にサンクスカードを書く|ありがとうや感謝の気持ちを伝えることを習慣化することが目的です。経過観察、結果。従業員の感想など。 - [取り組み9.挨拶(毎日)](https://www.solare-sr.com/torikumi/t12/) - ソラーレの生き生きと働ける健全な職場づくりの取り組みをご紹介|朝と帰りに握手で挨拶|社風を元気に明るくする研修の講師に勧められて実践しました。従業員の感想、経過観察、結果を期待する成果と異なった場合も包み隠さず公開します - [取り組み3.掃除(毎日)](https://www.solare-sr.com/torikumi/t03/) - ソラーレの生き生きと働ける健全な職場づくりの取り組みをご紹介|掃除当番表(写真)によって、毎日ローテーションで掃除|期待する成果、経過観察、結果。従業員の感想|期待する成果と異なった場合なども包み隠さず公開します - [取り組み12.ビジョンキャンプ(年1回)](https://www.solare-sr.com/torikumi/t15/) - ソラーレの生き生きと働ける健全な職場づくりの取り組みをご紹介|コーポレートゲームスは中小企業が参加できるスポーツ大会です。ソラーレは実体験を通じてお客様に提案します|経過観察、結果。従業員の感想など包み隠さず公開します - [取り組み11.社員旅行(年1回)](https://www.solare-sr.com/torikumi/t14/) - ソラーレの生き生きと働ける健全な職場づくりの取り組みをご紹介|年1回の社員旅行。職場以外での交流で従業員同士の信頼関係を深めるための取り組みです。経過観察、結果、従業員の感想など。 - [取り組み7.コンパ(毎月1回)](https://www.solare-sr.com/torikumi/t07/) - ソラーレの生き生きと働ける健全な職場づくりの取り組みをご紹介|毎月1回のコンパ。心の通じ合える、信頼できる仲間づくりをするための取り組みです。なるべく社内で飲みます|経過観察、結果、従業員の感想など。 - [取り組み6.理念と経営 共に学ぶ会(毎月1回)](https://www.solare-sr.com/torikumi/t06/) - ソラーレの生き生きと働ける健全な職場づくりの取り組みをご紹介|フィロソフィ勉強会。人として正しい考え方に基づいた行動が取れるようになるために、経営者も従業員も同じ立場で学ぶ取り組みです|経過観察、結果。従業員の感想など。 - [取り組み1.朝礼(毎日)](https://www.solare-sr.com/torikumi/t01/) - 生き生きと働ける健全な職場づくりの取り組みをご紹介|毎日の朝礼は人材育成教育と社内のコミュニケーションの円滑化に最適と考えています|経過観察、結果や従業員の感想|期待する成果と異なった場合なども包み隠さず公開します - [取り組み5.経営計画書 勉強会(毎週1回)](https://www.solare-sr.com/torikumi/t05/) - ソラーレの生き生きと働ける健全な職場づくりの取り組みをご紹介|ランチ誕生会。従業員を大切にする暖かい社風になることを期待した取り組みです|経過観察、結果。従業員の感想など。期待する成果と異なった場合なども包み隠さず公開します - [ソラーレの取り組み風景](https://www.solare-sr.com/torikumi/) - ソラーレ社会保険労務士法人の生き生きと働ける健全な職場づくりの実践をご紹介します。朝礼、ラジオ体操、掃除、勉強会、ランチ、飲み会、社員旅行およびレクリエーション大会などの取り組み風景の経過観察および結果、従業員の感想などを公開します。 - [労働問題・労使トラブル解決](https://www.solare-sr.com/trouble/) - 労働問題・労使トラブルのご相談はソラーレにお任せください。|労務リスクを組織的に管理し、危機・損害を回避するためには専門家の知識活用が最も有効な手段です。お客様企業の業種、規模、地域特性などに応じ最適なアドバイスを探します。 - [給与計算](https://www.solare-sr.com/kyuuyokeisan/) - 給与計算のご相談はソラーレにお任せください。|給与計算は、どんな会社にも当然ある業務ですが、正しい知識を持って間違えないようにしなければならない責任重大な業務です。毎年保険料率の改定があったり、残業代の計算があったり、社員個人の理由によって手当の増減があったりと間違えやすい要素が常にあります。 - [人事評価制度](https://www.solare-sr.com/jinjiseido/) - ソラーレ社会保険労務士法人の提供する正しい人事評価制度についてご説明します。成長支援制度(一般的には評価制度)、ステップアップ制度(一般的には昇進昇格制度)、賃金制度、 教育制度について。可視化して作成した人事制度から得られる10の効果を紹介します。 - [お客様の声](https://www.solare-sr.com/voice/) - ソラーレ社会保険労務士法人にご依頼いただいたお客様の声です。一般廃棄物収集・運搬業、産業廃棄物収集・運搬業、ITサポート事業など|「社会保険や労働保険のよきアドバイザーとしてご提案をいただきたいです。」 - [主な顧問先](https://www.solare-sr.com/komon/) - 実績(主な顧問先と受注業務) 業種 従業員数 ご提供サービス コンサルタント業 50 労務管理顧問 給与計算 - [採用情報](https://www.solare-sr.com/recruit/) - ソラーレ社会保険労務士法人の採用情報です。2017年1月より1名募集しています。正社員or契約社員 社労士試験合格者、経験などにより判断します。素直、誠実、明るく、元気、前向きに、世のため人のために一生懸命がんばる事務所です。人間関係を大切にし、おもてなしの心を追求しています。 - [業務案内](https://www.solare-sr.com/info/service/) - ソラーレ社会保険労務士法人の業務案内です。労務管理アウトソーシング、労務相談、給与計算、助成金の有効活用、就業規則、給与規程、退職金規程など社内ルールの作成。人事評価制度の構築、採用面接・採用適正テスト、従業員の教育研修など。理想の会社にしたい方は当事務所にご相談ください。 - [取り組み10.改善提案箱&表彰(半年に1回)](https://www.solare-sr.com/torikumi/t13/) - ソラーレの生き生きと働ける健全な職場づくりの取り組みをご紹介|改善提案箱&表彰|全従業員の改善のアイデアを取り入れて、働きやすい職場にすることを目標とした取り組みです。経過観察、結果。従業員の感想など。 - [労務管理システム(ネットde顧問)](https://www.solare-sr.com/roumukanri/) - ソラーレ社会保険労務士法人は、労務管理システムとして、株式会社エムケイシステム(ネットde顧問)サービスを提供しています。安全安心のクラウドコンピューティングで、社労士事務所と顧問先企業様がネットワークでつながる付加価値サービスです。 - [助成金をかしこく受給しましょう!](https://www.solare-sr.com/jyoseikin/) - 助成金とは、国が定める一定の条件を満たす取り組みをした場合に支給される返済不要のお金のことです。|平成30年度 おススメの助成金ベスト3|キャリアップ助成金(正社員化コース)|時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)|両立支援等助成金(育児休業支援コース) - [経営理念](https://www.solare-sr.com/info/rinen/) - ソラーレ社会保険労務士法人の経営理念のご案内です。社名およびロゴマークの由来、ビジョンをご説明。全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、社会保険労務士の使命としてお客様企業の健全な発展に尽力し、誰もが生き生きと働ける社会の実現に貢献します。 - [ソラーレ社会保険労務士法人をご利用いただくメリット](https://www.solare-sr.com/info/merit/) - 品川区のソラーレ社会保険労務士法人をご利用いただくメリットをご案内します。事務手続きの改善、行政窓口との円滑なパイプ役や助成金受給率アップのなど。生き生きと働ける健全な職場づくりを常に研究し、知識や実体験に基づくノウハウをお客様にご提案します。 - [未払い残業代請求の予防](https://www.solare-sr.com/zangyoudai/) - 未払い残業代請求のご相談はソラーレにお任せください。|2020年4月1日から残業代請求権の消滅時効が「2年」から「3年」に延長されることになりました。そのため、2020年4月1日以降に支払われる賃金に未払いが発生した場合、3年分を遡って請求することができます。この改正によって、未払い残業代請求は今後さらに高額化し、請求件数も増加することが予想されます。 - [働き方改革をチャンスに変える!](https://www.solare-sr.com/hatarakikata-kaikaku/) - 働き方改革をチャンスに変える!|なぜ今「働き方改革」なのか?|「働き方改革」に取り組まないとどうなりますか?|では「働き方改革」に取り組むとどうなりますか?|労働力人口が不足すると人材確保のために人件費が高騰するため、短時間で高付加価値を上げる体質に転換することが企業が生き残る条件になります。 - [代表メッセージ](https://www.solare-sr.com/sharoushi/) - ソラーレ社会保険労務士法人の代表社員・大谷雄二より、お客様、お取引先様へのメッセージです。ソラーレ社会保険労務士法人は、従業員を物心両面から幸せにすることと、お客様企業の健全な発展をサポートし、誰もが生き生きと働ける社会の実現に貢献することを目的としております。 - [取り組み4.ランチ勉強会(毎週1回)](https://www.solare-sr.com/torikumi/t04/) - ソラーレの生き生きと働ける健全な職場づくりの取り組みをご紹介|ランチ勉強会。従業員の知識の向上、情報の共有のため、労働、社会保険の改正などを勉強しています。|期待する成果、経過観察、結果。従業員の感想など。 - [取り組み2.ラジオ体操(毎日)](https://www.solare-sr.com/torikumi/t02/) - ソラーレの生き生きと働ける健全な職場づくりの取り組みをご紹介|毎日の朝礼前のラジオ体操。従業員の「健康」のための取り組みです。|経過観察、結果。従業員の感想など。 - [TAPACKSYSTEM採用適正テスト](https://www.solare-sr.com/tekiseishindan/tapacksystem/) - 弊社お薦めの採用適正テストTAPACKSYSTEMについて。TA PACK SYSTEMの特徴、TAとは、採用適正テストサンプルです。TA(交流分析) のエゴグラム理論に基づいて開発された性格分析システムです。 - [CUBIC採用適正テスト](https://www.solare-sr.com/tekiseishindan/cubic/) - 弊社お薦めの採用適正テストCUBICについて。CUBIC(個人特性分析)の測定領域、採用適正テストサンプルあり。21分程度の検査時間で、個人の資質を多面的に把握し、採用判定等の際に客観的資料としてお役に立ちます。 ## カテゴリー - [事務所からのお知らせ](https://www.solare-sr.com/category/news/) - [スタッフブログ](https://www.solare-sr.com/category/staffblog/) - ソラーレ社会保険労務士法人のスタッフブログのページです。 - 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