会社成長のカギは労務管理にあり

経営目標を達成するための仕組みをつくることが会社の発展につながります。
その要が“労務管理”です。
“労務管理”とは労働生産性を高める目的から、会社がその従業員に対して行う管理のことで、人事・教育訓練・福利厚生・人間関係管理などを意味します。

会社成長のスパイラル

人事制度

労使トラブルを未然に防止し、社員が安心して働ける環境を整え、社員を正当に評価してやる気を引き出す制度をご提案いたします。

人材採用

会社の理念に賛同する人材の中から、素直で前向きな“伸びる人材”を見抜く方法をご提案いたします。

教育研修

社員の自発的なやる気を引き出し、潜在能力を開花させる教育研修をご提案いたします。

JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線 「大井町駅」より徒歩3分

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