法改正

• 令和3年9月1日から労災保険の「特別加入」の対象が拡大（2021年09月14日）
• 令和3年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめ（2021年09月09日）
• 新型コロナの影響に伴う休業により、著しく報酬が下がった場合の標準報酬月額の特例改定（2021年08月20日）
• 雇用保険の高年齢被保険者の特例の創設と、その特例に関する省令の改正（2021年08月16日）
• 有期雇用労働者の育児休業給付・介護休業給付の支給要件の緩和（2021年08月16日）
• 育児・介護休業法が改正されました～令和４年４月１日から段階的に施行～（2021年06月21日）
• 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用が更に拡大されます（2021年03月10日）
• 事業場における労働者の健康保持増進のための指針の改正（2021年02月24日）
• 健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定の期間が更に延長（2021年01月22日）
• 高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保～（2020年11月13日）