法改正
- 事業場における労働者の健康保持増進のための指針の改正（2021年02月24日）
- 健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定の期間が更に延長（2021年01月22日）
- 高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保～（2020年11月13日）
- 日本年金機構より標準報酬月額の特例改定についてＱ＆Ａが公表（2020年07月22日）
- 雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案について（2020年06月12日）
- 精神障害の労災認定基準-パワハラ防止対策の法制化を受けた見直し（2020年05月28日）
- 厚生年金保険料・労働保険料の納付を猶予（2020年05月11日）
- 厚生労働省関係の主な制度変更（令和2年4月）について（2020年04月02日）
- パワハラ防止措置等の実施義務、大企業では令和2年6月1日施行（2020年01月08日）
- 法改正解説リーフレット『働き方改革 法改正で何が変わるの？同一労働同一賃金編』を公表（2019年12月02日）
