法改正
- 雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案について（2020年06月12日）
- 精神障害の労災認定基準-パワハラ防止対策の法制化を受けた見直し（2020年05月28日）
- 厚生年金保険料・労働保険料の納付を猶予（2020年05月11日）
- 厚生労働省関係の主な制度変更（令和2年4月）について（2020年04月02日）
- パワハラ防止措置等の実施義務、大企業では令和2年6月1日施行（2020年01月08日）
- 法改正解説リーフレット『働き方改革 法改正で何が変わるの？同一労働同一賃金編』を公表（2019年12月02日）
- 改正派遣法 新たな待遇決定方式の一つである「労使協定方式」についてQ&Aを公表（2019年10月07日）
- 令和元年度の最低賃金は全国加重平均で27円の引上げを提示（2019年08月22日）
- パワーハラスメント対策が事業主の義務となります（2019年07月09日）
- 女性活躍推進とハラスメント対策を強化する法案可決・成立（2019年06月21日）
