相談窓口対応の流れ

企業に義務づけられるハラスメント対策（措置）の一つに「相談窓口」の設置がありますが、企業規模によっては、相談窓口に適切な人員を配置することができず、初動のミスで問題が深刻化するケースもあります。

私達、外部専門機関がサポートをすることにより、当事者と企業のどちらかに偏ることなく、客観性を持って適切、迅速に対応をすることができます。

また、適切な相談先を設置することで、外部への告発等重大な問題になる前に相談頂くことが可能となり、問題の早期解決を図ります。